维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单。装修建材类熟悉者优先。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。

有力气就能干，来了就上岗， 管吃管住，挣大钱 工作地址：安徽芜湖

驾驶员 工作地址:九富路第1月 8.30至5.30 6500上班时，8.30至5.305.30后加班30元小时，无吃住干地好以后工作资可加 5.30后加班30元小时 送商超货 50岁以下，C1以上驾驶证

不想进大厂的看过来！！！ 不想交手机的看过来！！！ 奉城铝合金门窗厂 招普工1名，底薪＋加班费，底薪4000-4500，加班另算，综合薪资6000以上！ 铝合金制作1名，底薪5300，单休！ 每天8.5小时，加班另算，综合薪资7000以上，试用期后看能力调薪，法定假，免费工作餐，每个月15号准时发工资！ 工作氛围好，比较自由！ 随时面试 地址:上海澳兰德建材有限公司 联系方式

住家或者早岀晚归 工作地址:莘庄名都新城三期 7点半到7点半，这个时间以后可能会调整 住家9000，不住家8000 烧饭保洁带11个月女宝

设备操作员 中专以上学历，数控、机械相关专业优先，能看简单的加工图纸，有数控操作经验或会CAD简单制图优先 薪资福利:面议 工作地址:新旺路5号（阜前路罗家港桥东侧）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

熟悉wps软件 工作内容简单 时间松动

■武侯区文员+长白班+8小时工作 ■要求会电脑+会简单的数据 ■上班时间8.30-5.30，单休 ■工资4000一个月+包吃住

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

诚聘顶尖HR精英 | 助力中国芯打造DSP市场领导者！ 格见半导体是自主研发的芯片设计硬科技企业。凭借底层技术突破，打破国际垄断，为工业控制、新能源、汽车电子等领域提供高性能国产DSP解决方案。技术团队由行业顶尖专家领衔，专利壁垒坚实，产品已通过头部客户验证，正迎来从百人团队向规模化企业的战略跃迁！ 业务爆发期，管理升级刻不容缓！ 随着订单从小批量迈向批量交付，团队规模快速扩张，我们亟需构建专业化人力资源体系。期待您的加入，助力中国芯片，亲手推动产业格局变革！ 【工作地点】 上海，浦东张江科技园区 【工作内容】 1. 人才战略制定与执行 • 研判芯片领域人才供需趋势，制定精准招聘策略 • 构建技术岗位评估模型，组建专业面试官梯队 • 强化雇主品牌传播，增强高端技术人才吸引力 2. 组织发展管理 • 规划匹配高速成长阶段的组织架构方案 • 建立工程师职级体系与专业/管理双通道晋升机制 • 推进跨部门协同流程优化，提升组织运行效率 3. 员工体验提升 • 策划契合研发团队特性的文化活动 • 升级薪酬激励与福利体系，提高核心人才留存率 • 搭建高效透明的员工沟通反馈渠道 【任务要求】 1. 招聘攻坚 • 一年内达成100+技术岗位到岗目标 • 聚焦模拟设计、数字验证等关键紧缺岗位突破 • 拓展并维护可持续的人才供给网络 2. 体系搭建 • 三个月内完成人力资源制度主体框架建设 • 制定贴合研发节奏的绩效管理机制 • 完善新员工入职融入与培养支持体系 3. 文化塑造 • 提炼并践行符合技术基因的文化价值理念 • 每季度开展不少于2场技术分享交流活动 • 打造畅通高效的内部信息互通平台 【特别说明】 1. 工作方式 • 深度参与业务会议，掌握核心技术发展路径 • 每周安排至少3场重点岗位面试评估 • 按月与核心骨干开展一对一沟通访谈 2. 能力要求 • 具备半导体或集成电路行业招聘背景者优先 • 可快速理解技术岗位的核心能力维度 • 熟练运用数据分析方法诊断人才结构现状 3. 发展空间 • 直接向公司CEO汇报工作进展 • 深度参与企业中长期战略规划制定 • 伴随团队扩张实现个人管理能力跃升 【我们提供】 • 具有市场竞争力的薪酬组合（薪资+期权） • 开放式办公环境与技术专家共事机会 • 参与创建行业标杆企业的历史机遇 欢迎发送简历至公司HR邮箱，邮件主题请注明"HRM应聘+姓名"。随信请附： 1. 过往成功招聘案例说明 2. 对技术驱动型企业人才战略的思考（500字内） 3. 可到岗时间 期待与您共同打造世界级的芯片研发团队！

（一）客户开发与维护 1.通过多种渠道（电话、邮件、社交活动、行业会议等）主动开发新客户，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户的人才需求和业务发展战略。 2.定期回访现有客户，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进长期合作关系的建立与持续合作项目的达成。 （二）人才寻访与筛选 1.根据客户需求，制定详细的人才寻访计划，利用公司内部人才库、招聘网站、社交媒体、行业人脉等多种渠道，广泛搜寻符合岗位要求的潜在候选人。 2.对寻访到的候选人进行初步筛选，通过电话沟通、简历评估等方式，了解候选人的工作经历、专业技能、职业规划等信息，初步判断其与岗位的匹配度，确定进入面试环节的候选人名单。 （三）面试与评估 1.组织安排候选人与客户公司的面试流程，协调双方时间，确保面试顺利进行。 2.在面试过程中，运用专业的面试技巧，深入了解候选人的综合素质、专业能力、沟通能力、团队协作能力等，为客户提供全面、客观的面试评估报告，帮助客户做出准确的用人决策。

国家会展面料展兼职 男女不限，18 - 35岁，能连做优先，有地推经验优先。面料展，专业观众名片或联系方式收集，无礼品，有公司名片或者折页互换资料 薪资福利:观众名片收集：160元/天（>20张有效数据，超过提成8元/条提成，有地推经验，认真工作基本可完成50份以上有效数据） 备注“国家会展中心+资料收集” 工作地址:国家会展中心（上海青浦区崧泽大道333号）

工作内容： 1. 负责前台来访人员的接待与引导 2. 办公用品、文具及饮用水等物资的采购与管理 3. 维护办公区域环境整洁，负责绿植日常养护 4. 协助处理人事基础事务，如入离职办理、考勤数据整理等 5. 配合上级完成交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，思维条理清晰 2. 应变能力强，具有主动服务意识 3. 工作认真负责，富有团队协作精神 4. 仪表端正，形象大方得体 5. 熟悉常用办公软件操作 薪资福利： 1. 每周双休（休息日为周一和周二，周末需正常上班） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 纯行政类岗位，不涉及销售任务 4. 定期组织团建活动、员工旅游等福利项目 5. 表现优异且能力达标者，享有薪资上调机会

1、全面负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2、开展同行业人才信息调研与人才地图绘制，持续优化岗位说明书； 3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖主流招聘平台、社交媒介、校园合作等，保障候选人数量与质量满足用人需求； 4、结合公司战略与发展需要，完善招聘体系，包括流程设计、评估机制及用人标准，并动态优化调整； 5、组织实施简历筛选、面试安排、背景核查等环节，确保招聘过程合规、公正、高效； 6、定期统计与分析各部门人力配置情况，基于数据反馈提出招聘策略优化建议； 7、提供面试官培训与支持，提升整体招聘执行效率与专业度。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，曾担任招聘主管或同等职位，有集团化企业或互联网行业背景者优先； 3、熟悉各类招聘渠道的运作模式，拥有丰富的网络招聘、校园招聘及社会招聘实操经验； 4、掌握专业的面试评估方法，熟练运用常见人才测评工具； 5、精通招聘全流程管理及相关法律法规，具备较强的风险防控意识； 6、具备出色的沟通协调能力与组织推动能力； 7、具备良好的数据分析能力，能依据数据洞察驱动招聘决策； 8、对人才甄选与激励机制有深入理解，能够契合业务发展需求进行人才布局。

今天明天两天。新国际 AWE展 人偶1名 ：现在出发–18:00 明天9-18 薪资打包价420 要求：身高170左右 地址：新国际会展中心 （花木路） 报名：发姓名电话全身照。

人事行政助理（实习生）岗位招聘​ 一、岗位基本信息​ 岗位名称：人事行政助理（实习生）​ 到岗时间：立即到岗​ 工作地点：上海市闵行区申长路988号虹桥万科中心T1办公楼​ 工作时间：每天9:30-17:30，每周至少出勤3天，弹性协调 二、薪资待遇​ 实习薪资：100-200元/日（根据工作经验及能力评估定薪），按月结算​ 其他优势：优质办公环境、精英化团队、团队氛围好 三、岗位职责​ 人力资源相关工作 1、招聘支持 ：协助面试安排和接待、简历打印、招聘信息汇总等。 2、基础人事事务处理 ：协助员工档案整理与管理，确保资料准确性和完整性。 行政相关工作 1、日常行政事务 ：协助办公用品需求统计、采购、分发及库存管理；处理快递收发、文件扫描打印等基础事务。 2、会议与后勤支持 ：协助会议预定和通知、会议室布置等；负责来访客人接待及办公环境维护等。 3、固定资产管理 ：协助固定资产盘点及登记，管理电子设备（如电脑、配件）的收发。 四、协助法务财务相关基础事务 根据法务和财务需求，协助相关的文书、统计汇总、信息收集等辅助性工作。 其他领导交办的任务 4、任职要求​ 硬性条件：年龄30岁以下，全日制专科及以上在读生（管理类、法学类、财经类专业优先）​ 能力要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力​ 职业素养：形象气质良好有亲和力，沟通表达清晰，工作细致有责任心，踏实肯干 经验加分：有企业相关实习经历、学生会/社团管理经验 申请方式​ 简历投递：请将个人简历（附生活照）发送至邮箱​（邮件主题：姓名-人事行政助理实习-可到岗时间）​ 微信咨询：添加微信号（备注：实习应聘+姓名）​ 截止日期：招满即止，优先安排近期可到岗候选人面试​ 5、岗位亮点​ 毗邻虹桥交通枢纽，地铁2/10/17号线直达，通勤便利​ 接触多模块职场技能（人事/行政/法律/财务），适合综合能力培养 团队年轻化管理，提供个性化职业发展建议​ 立即加入我们，在国际化办公环境中积累实战经验，为职业发展打下坚实基础！​

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，开展简历筛选及初试评估工作 2. 策划并执行各类招聘活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

1、协助领导推进集团党委、团委的组织建设，落实年度党建重点任务； 2、建立健全集团党委、团委相关制度、规范及工作流程，并推动执行； 3、负责企业党建品牌打造及对外宣传工作的策划与实施； 4、参与企业人才梯队建设，强化党团青年人才的培养与发展； 5、配合企业公共关系管理，代表公司参与外部交流活动； 6、完成公司领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科2026届学历，中共党员优先； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调、沟通交流及人际互动能力； 4、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神