一、核心职责 1、负责前台接待及商务往来支持：迎接到访客户、面试人员及合作单位代表，引导至相应区域，协助落实商务会谈场地安排，提供茶水等基础服务；及时接听与转接电话，准确记录重要信息，重点确保商务咨询类来电的高效传达 2、行政事务协助：参与行政文件的整理归档，负责快递、信件（含商务函件）的收发管理，协助办公用品的采购计划执行与日常发放 3、后勤保障支持：统筹会议室预订工作（优先满足商务会议使用），维护前台及公共区域环境整洁，协助开展公司小型活动（如下午茶、团队建设）筹备及商务接待所需物料的准备工作 4、数据辅助工作：协助记录员工考勤异常情况，更新员工通讯录信息，汇总整理行政相关基础数据资料 5、完成上级交办的其他临时性行政任务，并配合开展商务接待后续的简易跟进事宜 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右前台或行政岗位经验者优先，有基本商务接待经历为佳，应届毕业生亦可投递 2、仪容得体，表达清晰流畅，具备良好的商务沟通礼仪，能从容应对各类商务接待场景 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础文档排版与表格数据录入技能 4、工作细致认真，耐心踏实，能够高效处理日常琐碎事务，具备一定应急处理能力（尤其面对商务接待突发状况） 5、认同企业价值观，态度积极主动，具有良好的团队协作精神 三、优先考虑 1、具有同行业前台或行政岗位经验，熟悉企业行政运作流程及商务接待标准规范者 2、具备简单活动组织、物资准备经验，尤其有参与商务接待活动支持经历者 3、持有普通话等级证书或曾从事客户接待、商务合作对接工作者 4、形象良好、气质出众者优先 四、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；周末单休

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪4000+绩效+福利齐全 2.缴纳社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.工作餐 工作时间: 朝九晚六，周六单休

nx，会开车 工作职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与费用报销，落实场内生产安全监督 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 4、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验者优先； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与流程优化，保障办公体系的顺畅运行； 2、参与人事管理制度的拟定，配合推进各项人力资源政策的落地实施； 3、执行招聘相关工作，涵盖简历初审、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并开展员工培训项目，促进专业技能提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规，了解人力资源基本运作流程； 3、能独立设计并落实员工活动方案，提升团队协作氛围； 4、精通常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具备保密素养，可规范处理涉及人事的敏感资料。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作； 2、策划并执行公司各类会议及活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全保障，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备一定的组织与应变能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识良好，能为员工提供专业、细致的行政服务支持。

1、负责直播过程中产品链接的上下架操作 2、管理直播间商品价格调整事宜 3、配合主播完成直播流程，调动现场氛围，把控直播节奏，积极与粉丝互动，提升粉丝粘性 岗位要求： 1、具备直播中控相关工作经验者优先考虑 2、反应敏捷，工作认真踏实，具备较强的抗压能力

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可顺畅协调多部门协作

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

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江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、产房、配怀饲养员数名 2、配种技工3名 3、后备饲养员1名 4、接产技工1名 5、育肥养殖技工1名 要求： 20-45岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资6000-9500 五险 双人间 节假日福利 一月一团建 具体薪资福利问题联系电话：

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一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

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岗位职责： 行政综合事务： 1.负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2.负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3.承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4.协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1.全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2.提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3.负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4.统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1.作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2.协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1.协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2.完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3.必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4.沟通协调能力强：表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5.执行力强、责任心强：工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6.熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

岗位职责： 1、协助会计或行政人员审核报销单据及相关流程； 2、配合完成财务数据的归集、整理与分析，或支持行政类文件资料的处理； 3、负责财务单据的分类整理，协助开展成本核算工作； 4、打印并归档会计凭证； 5、协助行政部门进行公司固定资产的登记维护，以及快递、信件和包裹的收发管理； 6、完成上级交办的其他财务或行政相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读（26届毕业生），英语、财务、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的中英文表达能力、组织协调能力及团队合作意识，能高效处理多项任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，学习能力突出。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持紧密配合； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业、高效的行政服务支持。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强员工协作氛围； 3.负责固定资产登记管理及日常物资采购，确保资源配置有序合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与落实执行力，能同时推进多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel及各类办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门保持高效对接； 4.工作认真负责，注重细节，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

1、负责直播中控台操作，管理商品链接的上架与下架 2、实时调整直播间内商品价格，确保信息准确 3、配合主播完成直播流程，调动现场氛围，把控直播节奏，积极与粉丝互动，提升粉丝活跃度与粘性 岗位要求： 1、具备中控相关工作经验者优先考虑 2、反应敏捷，性格稳重踏实，具备较强的抗压能力

人事行政工作管理人事行政工作

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.接待来访人员，提供必要的引导与协助服务； 3.统筹管理公司邮件及快递的收发与流转事宜； 4.协助筹备并参与内部会议，做好会议记录及后续事项的跟踪落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.具备独立应对和解决日常问题的能力； 4.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作进展。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、负责饮用水管理与日常维护。 3、办公用品的保管、登记及按标准发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与分类整理。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总与上报。 8、员工薪资核算相关事务处理。 9、办理社会保险相关业务。

岗位职责: 1、通过各类社交平台及多种途径，发掘并招募短视频领域的新talent与成熟主播 2、负责艺人的面试安排及签约对接工作 3、工作内容清晰，易于掌握，入职后快速适应 任职要求: 1、对直播行业具有浓厚兴趣，愿意长期发展 2、具备良好的表达与沟通能力，善于交流，有团队合作意识 3、能熟练操作常用办公软件 4、有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 薪资待遇: 3200+提成，月休四天，上班时间9:00-18:00，中途两小时休息时间，每月15日准时发薪