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湖北武汉岗位名称：电工（大工、中工）；钳工（大工、中工）；小工（学徒）。 岗位要求：1.能独立完成工作任务；2.熟悉自动化设备强电、弱电的接线；3.熟悉机器电控柜的配盘、线路问题的检查、焊线及万用表等简易工具的使用。 薪资待遇：1.电工（大工）每小时元；2.电工（中工）每小时元；3.钳工（大工）每小时元；4.钳工（中工）每小时元；5.小工（学徒）每小时元。详细面议为准

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湖北襄阳招焊工需要2名，需要有证，工资直接联系老板，主要就是做：水电风暖安装带班，长期活，需要无犯罪记录证明，需要出远门，工地在河北保定

28号开始，武汉市蔡甸区全力4路需要4位水电工师傅，灯、风扇接线，要求有登高证，低压电工证，工钱350元，9小时，工期3到4天，人走账清

【工作内容】：主要‬生产泡面，丢料调‬包，放叉子。操作包‬装机，运料，下纸箱，投碗，接料，也有纯手工活，事情做完可以偏尔坐在旁边板凳休息一下。 【企业优势】恒温车间，交通便利，厂区内部住宿，不住宿的有通勤车，水电免费，面试包过，包吃住，吃饭两个食堂，车间食堂刷脸吃饭（免费），宿舍下面食堂 【薪资待遇】工资190/天，两班倒（7-10天左右倒班一次）。15号发薪。

小时工最新政策 ———————— 政策时间:12/23面试开始执行 模式自选： 小时工政策一 纯工价:24元/小时，工期截止3/31，4/1起纯工价22元/时 小时工政策二 高工价:28元/时，工期截止2/28(要求3/31在职，否则20元/时） 4/10发薪日补齐所有工时差价，工资全额税费6%，，，3/1起纯工价22元/时 小时工政策三 纯工价:26元/时，发薪日按20元/时发放，3/10号在职补发3元/时，3/31号在职再补发3元/时，工期截止3/31，4/1起22元/时 派遣工 ———————— 底薪2300+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴0-90元/班（t4ft岗位认证A级后最高90）+加班费+餐补650元/月 派遣：统招大专学历额外补贴320元/月，餐补涨至650元/月

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、宜昌、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于服务领域，采用老带新帮扶式培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，依托平台优势实现快速成长，同行业对比下，获得高收入轻而易举。 工作内容： 1.使用公司提供的精准资源，无需外出拓展客户，通过电话对接客户并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，沟通具体业务细节推动成交 2.解答客户咨询问题，完成后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求： 1、大专及以上学历优先，沟通能力良好者可适当放宽条件；不设经验门槛 2、具备上进心，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过实践不断提升自我综合能力 4、期望在工作中持续进步，并有意向向管理方向发展的优先 晋升通道： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点说明： 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，实现共同成长与合作共赢 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励政策 2、提供员工用餐支持、定期下午茶供应 3、定期组织聚餐和团队建设活动 4、享有带薪年假十余天，年底发放年终奖励 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.编制部门年度、月度工作计划及工程类资金使用计划； 2.组织管理并审核项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）的编制，编审项目总体及分项造价控制方案，并在实施过程中实施动态管控； 3.对因甲方工作联系单引发的现场签证进行合理性审查，复核相关工程量；审核工程变更的合规性与造价水平，组织变更单价的议价工作； 4.负责设备与材料款项的结算事务； 5.协调推进项目结算备案的管理工作； 6.开展各部门及项目成本分析，收集影响工程造价的关键经济技术指标和行业政策动向，为公司决策提供准确有效的数据支持； 7.审核各阶段工程量，依据合同条款办理工程款支付，完成工程类用款的支付流程； 8.建立并维护项目统计台账，每月与财务部门核对一次，确保工程类资金账目清晰准确； 9.起草或审核各类合同文件（含监理、总包、专业分包、甲供材及设备、工程咨询等），组织合同谈判与会签，负责全过程合同管理； 10.监督合同履行情况，及时评估各方履约表现；针对监理、承包方违约行为开展调查，掌握事实依据，形成书面材料并告知相关方采取整改措施，依约处理违约事项； 11.负责工程合同、工程签证、预算文件、结算资料及部门往来文书的编号、整理与归档工作； 12.配合项目部开展项目监理、施工招标及分项工程考察（含专业分包、材料设备采购等）管理工作，协助完成考察报告中的成本分析内容； 13.协同市场部参与前期项目定位与设计阶段的成本控制，提出优化成本的可行性建议； 14.参与重大设计方案、施工组织设计的研讨，从经济性角度提出专业意见，参与施工图纸会审； 15.参与工程部关键节点的隐蔽工程验收及竣工验收工作； 16.完成上级领导交办的其他任务； 17.工作需常驻生产基地。 任职资格 1.本科及以上学历，工程造价相关专业，年龄28-40岁；具备5年以上施工现场管理经验，熟悉各类工程定额并能熟练应用； 2.熟悉建筑工程项目合同条款，具备良好沟通协调能力，掌握基本谈判技巧； 3.有钢结构工程经验或总承包项目管理经历者优先考虑。

武汉市江夏区招水电工，要有电工证，能操作380电压，必须要有十年以上工作经验。联系电话

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