
综合承包插座充电桩安装1-2人
安装2台电瓶车充电桩 280一台 需出插座线及线槽 主线40米左右,15块1米,包工包料包含4平方零火线及1.5地线各1米,总价1160左右
综合承包建筑木工
要两个木工师傅做包工,厂房。有没活的兄弟伙欢迎加入。最好在荡口上车,两幢厂房换着做。休息的时间少。要办苏安码,电话
无锡锡山区在附近还想挣20几天几天钱的贵州云南老乡,盘口架,5.3米立杆不做平板,15块一
5000-10000元/月
脚手架综合承包6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
在无锡附近还想挣20几天几天钱的贵州云南老乡,盘口架,5.3米立杆不做平板,15块一个平方,注体育馆有斜梁,直接做小横杆,尽量安排做包工,点工也可以,非诚勿扰,现金,
无锡直营招聘网约车司机
6000-10000元/月
网约车司机日结C1照
滴滴官方网约车
工作内容:公司提供一辆新能源小轿车,公司派单,您负责开车按导航把人送到地方就行,不需要司机抢单,也不用收费计费的,每天工作8-10小时
薪资详情
薪资范围:跑10000到手6020+奖励1500-3000超出10000以上流水全部归于司机自己,除此之外,没有别的任何费用综合薪资 8500-13500 元/月
发薪日:每天可以提现
奖金补贴:高峰期跑车奖励,冲单奖,时长奖,平台奖励1500—3000/月。
新厂招聘十个能吃苦的大龄工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助保险社保五险五险一金包住20人以上月结
综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
无锡江阴市现招行车工一名,三班倒每月二十个班每班十二小时,产量工资八千左右有意者联系男女不限。
8000元/月
行车工1-2人月结
现招行车工一名,三班倒每月二十个班每班十二小时,产量工资八千左右有意者联系男女不限。
廊坊安次区(广阳,),大城,任丘招充电桩安装、清包模式,月结。聚合派单。感兴趣的咨询
综合承包充电桩安装
沧州任丘,廊坊市(广阳,安次),北三县,大城招充电桩安装、清包模式,月结。聚合派单。感兴趣的咨询
铝艺门综合承包
榆次郭家堡个人家需要大包团队,平房40平米,连大门。拆掉从新建,拆房另算,建房一平米900元,马上干,活好干
海南琼海招砌砖/石,需要一个小工。打沙江,提灰,三个师傅,包工四六分,四川的优先
打砂浆砌砖综合承包小工1-2人
琼海市招砌砖/石,需要一个小工。打沙江,提灰,三个师傅,包工四六分,四川的优先
综合承包电工充电桩安装1-2人
廊坊市市区,北三县(大厂,香河,三河),招充电桩安装人员,清包模式,工资月结,要求有车有应急管理局电工证。
档案管理实习岗
100-150元/天
档案管理经验不限本科
岗位职责:
1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作;
2.进行电子材料的扫描与复印,完成电子档案目录的建立与管理;
3.管理公司公章及相关印鉴,保障合同在使用和流转过程中的准确无误;
4.保障纸质档案的存放安全,防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况,同时防止电子档案数据丢失;
5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的风险识别能力,能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中;
2.工作认真负责,具有良好的保密观念与责任意识;
3.熟悉办公自动化设备的操作,愿意学习并掌握新技术工具;
4.具备良好的协作能力,能够较快融入团队工作氛围;
5.持有相关专业资格证书者优先考虑。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专培训招聘
行政人事助理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。
2. 协助部门完成员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全周期人事管理工作。
3. 落实上级主管交办的各项工作任务,确保执行到位。
任职要求:
1. 年龄25~45周岁,具备大专或以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立应对和处理日常工作问题。
3. 工作认真负责,富有团队协作意识。
4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司内外部活动安排。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—11:30,13:30—17:00,周末双休,法定节假日正常休息
2. 薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金1500-5000元不等
3. 按规定缴纳社保、养老保险、医疗保险等
4. 福利待遇:发放年终奖,定期开展团建活动、组织旅游及员工体检等
行政专员/前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专物品采购/领用活动/会议组织库房管理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
岗位工作:
1.负责前台5S管理,包含咖啡机清洁、牛奶糖果等物资补充,确保前台环境整洁、物资充足,并按时进行检查;
2.早班期间开展晨间迎宾,主动问好;
3.办公用品的全流程管理,涵盖采购、清点、入库、发放及领用登记等工作;
4.接听前台固定电话,做好来访人员登记与接待,管理急救箱物品;
5.统筹会议服务相关安排;
任职要求:
1.形象良好,气质温和,具备亲和力;
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及较强的事务处理能力;
3.工作认真负责,态度积极热情,具备较强的服务意识与职业素养;
4.了解会议流程,熟悉会场布置要求;
5.有会议支持或活动执行经验者优先考虑。
无责5100 管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专年终奖透明晋升体系提成加绩效免费住宿
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司营造开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵从公司管理要求,达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识
2. 可独立制定并推进营销方案落地
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元
2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元;属基层管理岗,收入稳定
3、工作氛围积极向上
4、系统化培训:新员工入职享一对一免费带薪岗前培训,包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用)
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟
6、节日福利:端午、中秋、生日等节点发放礼金
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对
8、深造机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
月薪3000-5000/办公室坐班/周末单休/法定假日休
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技人力资源
1,不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有kpi,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽:
2,写字楼上班,每天八小时工作制;
3,不聊一下怎么知道合适不合适20-35岁的呢,(会使用电脑可放宽年龄)公司氛围好,年轻化~4,工作内容简单,上手快,室内办公;
5,底薪+提成+奖金,月综合薪资3k-5k以上。5,午休1小时;
6,老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建,公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力。
(接受小白,接受无经验,上手快,办公环境很好哦~面试快快约起来)
前台教务老师+包吃+无锡就近安排
6000-11000元/月
前台1年以下学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日福利
3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行
4-团建:每月开展不定期团队聚餐
5-培训:实行导师制,一对一指导,快速上手
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力说话
7-地址:多个校区可选,根据住址就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽留跟进工作
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟踪并记录学习进度
2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学员课程安排,包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理,整理教务运营数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-管理校区固定资产,负责物资采购及库存登记
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格外向,积极热情,主动进取,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
文员大专
招聘行政人事专员(8:00-17:00 双休 薪资4-6k左右)
岗位职责:
1、协助领导开展招聘工作,制定招聘计划,执行招聘政策,进行招聘渠道的拓展和维护,确保公司招聘到合适的人才
2、根据公司培训需求,制定年度培训计划,分解月度培训计划,跟进各部门培训计划,确保培训有效执行落地
3、负责公司员工档案管理,确保员工档案的准确性和完整性,协助有关部门进行员工信息维护
4、负责公司考勤管理,负责员工出勤记录和考勤统计工作,确保公司的考勤制度得到严格执行
5、负责快递、物流月结对账及办公室的其他事情
6、负责对外联络与接待来访人员工作
7、做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,两年以上相关工作经验
2、熟悉国家法律法规,了解人力资源管理的理论和实践,具有较强的沟通能力和协调能力,具备良好的抗压能力
3、思维灵活、工作仔细认真、责任心强、具有独立的思考、沟通、计划与执行能力。
4、有较强的团队合作精神、积极配合上级领导和部门同事完成工作任务
工作地点:堰桥生命科技园D区
有意向
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专薪资工艺
1. 具备识读二维图纸的能力。
2. 岗位属于办公室工作,需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。
3. 工作态度认真、富有责任感,且对数据具有较强敏感性。
此岗位为薪资核算工艺岗
栏目概述
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