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1. 公区清洁： 负责酒店大堂、电梯厅、走廊、楼梯、公共卫生间等公共区域的日常清洁与巡回保洁工作，确保无积水、无污渍、无异味。 2. 地毯与硬地面养护： 按标准操作规范进行地毯吸尘、地面抛光打蜡及晶面处理，保持地面光亮如新。 3. 玻璃与高空清洁： 负责酒店内外玻璃门窗、镜面、指示牌的擦拭及定期高空除尘工作。 4. 洗手间管理： 严格执行公共卫生间“随脏随清”标准，及时补充洗手液、擦手纸等客用易耗品。 5. 垃圾清运： 协助公区垃圾桶的清理与更换，做好垃圾分类及清运对接工作。 6. 设备保养： 爱护并正确使用洗地机、吸尘吸水机等清洁设备，发现问题及时上报报修。 7. 协作配合： 配合客房部完成计划卫生及特殊时期的深度清洁任务，协助处理突发污渍或漏水等应急事件。

【物业直招】保洁员（女）1名 要求：年龄40–60岁，身体健康、手脚麻利、踏实肯干、服从工作安排； 【工作时间】 早8:00—晚17:00，上六休一，作息稳定 【薪资待遇】 基本工资3000元 + 500元饭补，月综合3500元 免费提供住宿（3人间，地上），交通便利，紧邻【褡裢坡】地铁站。 联系人：王经理

招聘一、怀柔项目招聘：1.写字楼招聘项目主管一名，年龄要求45岁以下，会电脑，有写字楼管理经验，管理人数29人，工作时间7点30至17点30，单休，管住，工资6000每月；2.招聘领班1名，工资4000每月，招聘保洁人员26人，年龄要求55岁以下，男女均可，工作时间7点30至17点30，单休，工资3100-3200每月；3.布草管理员1名，，年龄要求45岁以下，单休，工资4000每月，工作时间8点至17点。以上招聘需要提供无犯罪证明，健康证。联系电话

收垃圾员招工人数:10名

办公楼，打扫新装修完的地面、玻璃、卫生间。

招聘：北京协和医院招聘保洁，要求，59岁以下，男女不限，有无犯罪证明，有健康证。上六休一3500，4000。加班另算，管吃住，有意联系电话，

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双井找替班1号白班一个班180男女不限不巡逻不打点，8点到下午6点，管饭，自带饭缸，联系电话：

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急招1号17.30-23.00洗碗工兼职一名，3号宴会厅16.00-23.00服务员10名，3号洗碗11.30-17.005名17.30-23.005名3号9.00-18.001名保洁14.00-22.301名保洁3号中餐厅11.00-16.003名请有时间的哥哥姐姐联系我（）

闻泰酒店目前还有空缺的岗位：3号宴会厅16.00-23.00服务员10名，3号洗碗工：11.30-17.005名17.30-23.005名3号9.00-18.001名保洁14.00-22.301名保洁3号中餐厅11.00-16.003名请有时间的哥哥姐姐联系我（）

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招聘：保洁员（包工作餐）薪资：3500-4000元/月上班时间：8小时福利待遇：包工作餐岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁，工作简单2.保持办公区、卫生间、公共区域的环境整洁。任职要求：1.工作细致认真，有责任心，吃苦耐劳。2.有保洁相关经验者优先。

明天八里庄需要一名零活人员，工作不累，工作时长九个小时，薪资140。

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

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因学生工准备开学，现招聘北京保安、服务员、保洁、分拣、送货外卖、装卸、司机、文员、超市分拣及工厂等各工种人员，全国各地工厂均有岗位。极个别企业年龄要求在16至62周岁以下。有意者可抓紧报名。

招聘信息 位置：北京丰台 工作：医院病房保洁长期工 要求：60岁以下 有健康证 无犯罪证明 工资3800 管吃（医院盒饭）管住（医院宿舍） 月休四八小时保险 沟通电话联系

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。