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招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘地点:苏仙区（桂阳分厂也招） 1:招聘年龄18~45岁，男女不限，视力良好。 2:能适应电子厂简单的手工活。新人来1对1教。 3:每月准时发薪，满70个工时可预支工资。 4:包吃住、水电费平摊，4人间，住宿环境好。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

主要负责打包，衣服，装卸衣服

1、年龄：18-45岁； 2、性别：男女均可； 1、职位要求：视力良好，手指灵活。 2、薪资福利：14元每小时，包住，餐补14每天，有困难可以预支。 3、职位描述：操作机器，控制开关，控制电子元器件。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，协助做好5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先

郴州市桂阳县招腻子/大白/墙漆

郴州市桂阳县招外墙漆/真石漆

郴州市桂阳县招美缝郴州市桂阳县招美缝，水洗缝，6ⅹ24的砖，墙面多数为板墙。竹架搭得很规范，祠堂8米多高，上料为机器人工配合。大概450平方，7元一个方，做完比较干净且沙眼比较少即合格就结清，工具自带。有意加微聊。

郴州市桂阳县招砍竹子 岗位职责： 1.操作油锯等专业工具进行安全、高效伐竹子。 2.严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病。 2.具备基本体力与野外作业适应能力，能适应山区林区工作环境。 3. 有林业采伐、伐木或砍竹子相关农林作业经验者优先。 4.遵纪守法，服从管理，具备较强的安全意识和责任心。 5.学历不限，接受岗前安全与操作培训。个人也可以，有经验团队优先。

郴州市桂阳县招挖机/钩机司机

多多买湘江仓分拣员（盐城开发区2-3名）要求如下：1．年龄：20-48岁，男女不限2、工作时间：上午3：30-7：30（具体时间可能延时，可能提前，可根据自己的时间调节上下班）联系我们电话：Us地址：湘江路12号推荐有奖，推荐做满3个月，有现金奖励。

不用等月结、不用压工资，今天上班、明天就发钱 纯长白班！不用熬夜！工时充足稳定 零基础可做，简单分拣打包，新手快速上手 员工，18-45岁均可入职 不查征信、不卡纹身，入职门槛低 薪资透明无套路： 工期11.30号 .小时 19元/小时 每日预支100元，离职3天内工资全部结清！绝不拖欠！ 住宿配套：可安排宿舍，水电仅10元/天，保险3元/天

廊坊得物（自营仓） 长白班不体检 每周可预支工资 计时模式:（入职30天内） （19元/小时[红包] 入职后每周可以预支工资 前30天按保护期计算 计时计件值取高计薪） 计件模式:（入职30天后） （工资7000-12000，底薪1000计件工资多劳多得 计件薪资会比计时薪资高） 年龄：18-38周岁男女不限 主要岗位：质拍 收货 发货 库存 质检 点对点上班 一天10.5-11个小时记薪。 法定节假日有额外激励补助 每个月25号发上月工资 五险一金｜包住｜包吃｜年底双薪｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补 免费吃住 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间

库房捡件库房捡件招工人数:1名下午1点上班工作地址:玉田县草桥头中化加油站对面创美电器库房

明天招员工临时工2名，打包配货工1名（会操作电脑），小微企业园，包午饭，

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负责打磨，切割，操作机器手臂，钻孔等简单工作，月薪4500，大小周（一个月上24天），包中餐，工作地点在郴州桂阳县黄沙坪共和工业园附近

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爬架爬新，有一点体力

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配与操作工作 - 按照标准流程完成生产任务 【职位要求】 - 年龄要求：20-45岁 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 能适应恒温车间环境，无需穿戴防尘服 - 无特殊技能要求，简单易上手 【工作时间】 - 时间早八晚八，长白班，有坐班有站班，车间分配 【薪资福利】 - 综合月薪5000-6000元，多劳多得 - 包住、包吃，生活无忧

1. 年龄：20--45岁； 2，性别：男女不限； 3.职位要求：无需经验，接受新手入职 ，视力良好，手指灵活。 4. 薪资待遇：长白班坐班，普通工衣，时间早八晚九，包吃住（餐补14元），综合薪资4000-5000元，次月月底发工资。 5.职位描述：绕线，焊锡。

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