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销售专员1-2人1-3年大专
大专及以上学历,金属材料市场营销等专业要求,具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰,具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。
销售专员3-5年大专企业(To B)无经验要求互联网/科技
任职要求:年龄30至40岁 具备多年销售经历,具备良好的沟通表达能力,情商较高 岗位福利:每月组织团队建设活动、生日聚会,享有工龄奖励、节日福利、公司奖金及明确的晋升通道 上班时间:上午八点半至下午六点,中午休息两小时 每周工作六天,休息一天,每月安排双休一至两次,法定节假日正常休假,享受超长带薪年假
康复治疗师、业务推广员
3000-4000元/月
销售专员1年以下高中无需足疗足浴接受无理疗相关经验康复理疗机构
店内服务,及老顾客维护
网络销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作,宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户,提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系,保障服务品质符合客户预期 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标,并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识,能在集体中发挥正向作用
兼职工资日结,一天200
200-300元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限
工作轻松,环境好,工资日结,有销售经验的人优先
销售专员
康健水务公司 招聘清洗工, 数名,25—45周岁要求精明能干,体型瘦小的最好,或偏瘦 工资待遇:基本工资+提成每月保障1万左右,签定法定合同,如果拿不到这个工资公司可以补贴,要求踏实做事,单子每天保证每组几单 业务员数名18—45周岁 干过燃气安检人员,或保险人员优先录取 工资待遇,底薪+提成保证每月6000以上, 行政部:2名要求会熟练操作电脑,有亲和力有沟通能力,工资待遇5000 资料员:2名要求会熟练操作电脑,年龄22—35 区域经理4名,要求社交能力强会开车会喝酒的优先 市场部4名 年龄28—38 以上人员每月公休四天,每周一公休日 联系电话
业务员
6000-7000元/月
销售专员五险1-2人1-3年高中区域销售按单提成
负责快消品行业销售,有经验者优先录用 主要负责昆南市场,酒水饮料
营销
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
营销岗位,老板随和,气氛融洽
销售顾问
5000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售地推销售
向客户推广公司产品,提供专业咨询并协助完成购买,确保完成既定目标
ETC安装专员
4000-6000元/月
销售专员包住3-5人经验不限高中
一、岗位要求: 1、30岁以内,本科,(可z科)有相关工作经验者优先; 2、认真负责,吃苦耐劳,服务意识和团队意识强; 3、动手能力、沟通协调能力较强; 4、熟练使用办公软件及苹果、安卓等手机系统。 二、岗位职责: 1、了解并掌握公司的业务板块产品信息; 2、为新用户做好办理及安装ETC工作; 3、为老用户做好ETC售后服务; 三、福利待遇 1、节假日正常休息 2、提供免费住宿 三、工作地点:九原区天福广场
传菜员1-2人
招聘— 1.主配菜师傅一名工资6500-7500看个人能力(头脑清晰有责任心) 2.精巴利索服务员俩名,工资4500-5000(勤快善良有责任心) 3.传菜员一名,工资4000(男女不限吃苦耐劳肯干) 4.会搓莜面的师傅一名,工资4500起,能力高,可加。 以上上班时间早:9.30-2.30。晚4.30-10点 另长期需要:不同时间段的小时工,有职业道德的,时间段,工资,面谈,男女不限。 备注:要求有健康证, 地址:九原区龙苑小区 电话:李
包头 九原区
3月30日 20:26拨打电话
内蒙古包头明天要俩三个拉毛管的,玉米地,打过草墩了,好拉,有水带的8元,没水带的7元,电话
7-8元/米
种植工
明天要俩三个拉毛管的,玉米地,打过草墩了,好拉,有水带的8元,没水带的7元,电话
包头
3月30日 20:23拨打电话
内蒙古包头招顶班押运,拉LNG,顶个三四天,一天200,1号上车,电话
200元/天
押运员
招顶班押运,拉LNG,顶个三四天,一天200,1号上车,电话
包头
3月30日 20:22拨打电话
内蒙古包头要一个押运员,明天走拉甲醇到图克,走三到四天左右,下车结工资
押运员1-2人
要一个押运员,明天走拉甲醇到图克,走三到四天左右,下车结工资
包头
3月30日 20:22拨打电话
包头青山区招空调安装/维修
5000-8000元/月
空调安装1-2人
包头市青山区招空调安装/维修
营销经理
5000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力,能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强,能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力 5.学历不限,有销售经验者优先
98销售
8000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
招销售人员10名
3000-5000元/月
销售专员包住餐补6-10人1-3年学历不限地推销售较多出差销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
公司招销售人员10名!需要有地推经验者优先!可以配合公司出差!能吃苦耐劳!公司主要推销清洁布料-销售方向各大小批发市场及经销商-容易接单成交目前开发广东片区及福建片区!出差有补贴-会开小货车即可!基本保底薪资3000一个月试用期满底薪5000综合12000左右试用期过底薪6500提成另计15000以上!满一年多发两个月底薪!
销售代表1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场活动执行,协助完成产品推广与客户培训 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
瑜伽普拉提銷售
4000-9000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.学历不限,有销售经验者优先 5.工作地点灵活
销售专员
3000-8000元/月
销售学历不限
(招聘岗位) 销售专员 (休假) 上二休二,上三休三(月休12—15天)可连休 (应聘要求) 1.年龄:18~50 2.性别:男女不限 3.学历:不限 4.身高体重:不限 5.销售经验:有无均可 (岗位要求) 不晕车,无犯罪,吸毒,酒驾史,能吃苦耐劳,有集体责任感。遵纪守法,一切服从管理,一切按照公司规章制度执行,文明售货,规范经营,共同营造一个和谐,稳定的列车售货环境。 (薪资待遇) 提成+奖金综合月收入3000~8000
湖南中骋防火涂料科技有限公司
销售专员
防火涂料销售
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责∶ 1. 开拓并整合各类渠道资源,挖掘潜在客户群体; 2. 通过电话与客户高效沟通,精准把握需求,挖掘合作机会,邀请客户面谈,促进业务成交; 3. 落实公司销售方针及相关政策,主动反馈市场信息,协助优化销售策略,树立企业良好形象; 4. 定期跟进新老客户,持续维护客户关系,推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求∶ 1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递; 2. 具备电销或同行业销售经验,过往销售业绩突出者优先,有知名代账机构销售背景者更佳; 3. 具备出色的沟通技巧与商务洽谈能力; 4. 思维灵活,具备较强的市场敏感度及应变能力,抗压性强; 5. 年龄不限,有相关工作经验者优先考虑;
网络销售社保年终奖3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC教育培训零售/快消网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
1.线上客户沟通:通过电商平台(如美团、大众点评)、社交媒体(微信、小红书)、在线客服系统等渠道,及时响应客户咨询,详细介绍摄影套餐、拍摄风格、价格优惠及服务流程,精准挖掘客户需求(如新生儿照、周岁宴跟拍、亲子套系)。 2.订单与预约管理:准确录入客户订单信息(套餐类型、付款金额、联系方式),同步至门店系统;提前与客户确认拍摄时间、服装选择、陪同人数等细节,发送拍摄前注意事项,避免信息偏差。 3.客户关系维护:拍摄后通过线上渠道进行满意度回访,收集客户反馈并协助处理售后问题(如照片修改需求);定期向老客户推送新品套餐、节日优惠,促进复购与转介绍。 4.数据跟踪与优化:每日统计线上咨询量、转化率、成交量等数据,分析客户常见疑问与流失原因,反馈至运营团队,助力优化线上宣传内容、套餐设置及沟通话术。
星巴克即饮咖啡
4000-6000元/月
销售代表交通补助五险1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
星巴克销售代表 一.职位描述: 1.特通门店开发并开发分销商和特通客户(景区医院自助洗浴高速服务区高端餐饮渠道) 2.负责代理商的日常工作 3.有水饮经验优先 4.年龄40周岁以下 二.工资待遇 1.底薪+油补+话补综合工资五千-六千。 联系电话:秦先生
商务车司机20人以上日结C1照
招兼聘‬职司师机‬傅(自有家‬车) 在你当地市‬区内总程路‬在 50公左里‬右,工资160元车用‬费+40元油补总共200元,全程 2 个小多‬时,当天现结 驾三龄‬年以上,包头车市‬牌,车龄八以年‬内的 都可以做,小轿车,SUV车,商务车,无犯罪记录,无酒驾醉驾 注:全程‬无需缴纳何任‬费用 全国收徒弟,保你日赚300-2000 原标题:《司机服务管理》
销售专员包住团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
一、岗位名称 医美市场咨询专员/医美市场招商经理 二、岗位职责 负责到院/线下客户接待,提供专业医美项目咨询、方案介绍与需求沟通 讲解医美项目原理、流程、效果、恢复期及注意事项,建立客户信任 跟进潜在客户,完成客户建档、回访、维护,促进项目成交与复购 配合医院/机构活动方案,参与推广、拓客、转化及业绩目标达成 收集客户反馈、竞品信息及市场动态,整理上报市场负责人 遵守机构医疗规范与服务流程,维护品牌形象与客户口碑 完成上级安排的其他市场与咨询相关工作 三、任职要求 年龄20–45岁,形象气质佳,沟通表达自然大方 热爱医美行业,有医美咨询/美容顾问/皮肤管理/口腔咨询等相关经验优先 具备良好服务意识、亲和力、抗压能力及主动销售意识 熟悉常见医美项目(光电、注射、抗衰、整形等)优先 会使用微信、电话、企业微信等工具进行客户跟进与维护 工作认真负责、积极主动,遵守规章制度,团队协作良好 无经验但学习能力强、愿意长期从事医美行业可培养 四、福利待遇 薪资结构:底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖(上不封顶) 福利:五险/社保、节日福利、生日福利、带薪年假 成长:岗前培训、专业知识培训、销售技能培训、晋升通道 其他:员工医美项目内部价、定期团建、良好工作环境 五、工作时间 具体排班:早10晚6 月休4天 六、工作地点 包头市青山区区 七、应聘方式 联系电话: 微信同号: 合则约见,非诚勿扰
内蒙古融锦企业管...招聘商务车司机
4000-5000元/月
商务车司机包住3-5人月结全职C1照
服务电力项目总监和监理的,工作内容只开车 原标题:《司机》
酒水销售6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
需要配合团队安排的工作,合理的安排工作期间内的工作任务,积极完成接待工作,维护客户的在场体验,工作态度认真,响应领导的安排。
电话销售
2000-7000元/月
电话销售社保包吃经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验医疗/大健康普通话标准电话
网电客服岗位职责: 1.提供线上客户咨询支持,及时回应并解决客户问题,保障服务品质 2.持续维护客户联系,增强客户体验与满意度 3.配合优化客户服务流程,提升整体工作效率 任职要求: 1.负责通过电话与客户交流,完成到院预约沟通 2.意向客户联系方式由医院平台统一提供 3.客户资源充足,热爱销售类工作,渴望高收入者优先考虑 4.不限经验,公司提供带薪岗前培训 5.具备良好的语言表达能力,能高效应对各类客户需求 6.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围 7.对工作改进有主动性,具备持续学习和实践新技能的意愿
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