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保险经理
1-1.5万元/月
保险销售社保6-10人经验不限高中及以上按单提成阶梯式提成销售额提成
招募:保险团队合伙人 公司名称:中国人寿深圳分公司龙华营业部(深圳北站) 工作地点:深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心(交通便利,地铁直达) 薪资待遇:8000-15000元/月(备注:由“有责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成,具体面议) 岗位职责: 1.团队发展与增员(核心工作): ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选,共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源,开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务: ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系,做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长: ·参加公司提供的专业培训,考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能,为独立带领团队做准备。 任职要求: 1.年龄22-45岁,学历大专及以上(条件优秀者可放宽)。 2.对销售和管理有浓厚兴趣,有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力,有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点:认可保险行业,愿意从基础做起,目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利: 1.央企平台,实力雄厚:中国人寿是世界500强央企,品牌号召力强,产品线丰富(寿险、财险、银行业务全覆盖),客户信任度高。 2.“合伙人”模式,资源倾斜:本岗位针对“储备经理”设立,您将直接获得团队长分配的优质增员资源,快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道: ·路线一(管理线):实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监(公司提供全面的管理技能培训)。 ·路线二(行销线):行销系列专业晋升,享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系:入职即有“新人岗前培训”、“衔训”,后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等,手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构:佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励,收入上不封顶。 6.优越的办公环境:深圳北站交通枢纽,现代化办公职场,氛围积极向上。 写给求职者的话: 我们不是在招一名普通的员工,而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资,如果您有带领团队、自己当老板的野心,却苦于没有平台和启动资源,那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教,倾注资源,帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越!
保险销售
B端企业开拓: 1、建立联系(业绩分成10%),与企事业单位建立联系,或对接至团队; 2、方案沟通(业绩分成5%),与企业详细沟通: (1)员工免费赠送福利方案 (2)企业入驻流程,如各部门负责人/联络人宣讲会等; (3)入驻企业办公场所服务流程等细节。 3、商务谈判(业绩分成5%),落实企业合作成果,达成团队入驻服务。 岗位介绍: 本岗位需要一定的企事业单位(工会/人力)资源。 可根据自身情况与能力选择岗位职责中的各项工作,获取相应业绩分成比例。 团队可提供全程支持,包括为企业提供免费的员工(覆盖家属)保险福利,如免费交通险、特定疾病保险等。可以提供商务谈判中的方案、提案支持。 公司背景: 头部险司、上市公司。 服务团队可覆盖全国主要城市,对接企事业单位地域不限。 也欢迎企业HR/财务部门垂询!
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人月结经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
薪资待遇:5500-15000元/月(备注:由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成,具体面议) 岗位职责: 1.团队发展与增员(核心工作): ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选,共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源,开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务: ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系,做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长: ·参加公司提供的专业培训,考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能,为独立带领团队做准备。 任职要求: 1.年龄26-45岁,学历大专及以上(条件优秀者可放宽)。 2.对销售和管理有浓厚兴趣,有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力,有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点:认可保险行业,愿意从基础做起,目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利: 1.央企平台,实力雄厚:中国人寿是世界500强央企,品牌号召力强,产品线丰富(寿险、财险、银行业务全覆盖),客户信任度高。 2.“合伙人”模式,资源倾斜:本岗位针对“储备经理”设立,您将直接获得团队长分配的优质增员资源,快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道: ·路线一(管理线):实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监(公司提供全面的管理技能培训)。 ·路线二(行销线):行销系列专业晋升,享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系:入职即有“新人岗前培训”、“衔训”,后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等,手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构:佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励,收入上不封顶。 6.优越的办公环境:深圳北站交通枢纽,现代化办公职场,氛围积极向上。
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【你能得到什么】 1、工作时间弹性制,相对自由 2、行业快速增长,正在行业红利期 3、没有公司政治,不骚扰客户,能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司,员工自行设定工作强度 5、培训体系完善,团队主管为业内大咖(深圳团队业绩第一),帮你快速成长 【团队介绍】 我们团队聚集了公司大部分精英,专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速,团队培训体系完善,团队长辅导能力强,能帮助成员快速成长。 【职位描述】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求; 2、针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续; 3、出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。 【服务项目】 个人及家庭客户:意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、资产保全、财富传承、税务规划;房屋保险、家庭财产保险、各类责任险 企业客户:企财险、货运险、建工险、雇主责任险、信用险、公众责任险等等一揽子保险规划。 【岗位要求] 1、专科及以上学历;2、全职兼职均可 3、28-45周岁; 4、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神; 【福利待遇】 1.相关佣金收入 2.季度津贴(包含个人、团队双序列通道) 3.职务津贴(包含个人、团队双序列通道) 4.国内外旅游 地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成
【太平人寿银保专员招聘】 一、岗位职责:对接合作银行业务洽谈,组织开展银行业务培训,举办各类客户服务活动,达成阶段性销售目标 二、薪资待遇 1.职级津贴、绩效佣金、年终奖、多重奖励 2.专业培训、透明晋升通道 三、岗位要求 1.22-40周岁 2.大专及以上学历,金融或营销专业优先 3.形象良好,有较强的沟通与协调能力 4.两年及以上金融或销售类工作经验 四、联系方式 1.联系人员:陈先生 2.联系地址:深圳市福田区航天大厦A座17层 3.联系邮箱: 4.联系方式:
保险销售
公司会给你客户资源,直接电话联系客户就可以了不用自己找客户,上班时间8点半到12点,下午1点20到晚上7点
售后服务专员
1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位,主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主,属于是半服务半销售性质,在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求,缴纳商业五险,老客户都是公司给进行提供,外出拜访客户,有师傅带, [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息,固定周末双休,不加班。[薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金,综合月收入是8000---15000+,薪资可以面谈,还有上升空间
保险团队合伙人
1-1.5万元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
我们提供行业顶尖的“基本法”事业平台,助你实现三重价值跃迁: ️即时高回报 首年佣金+展业津贴+持续率奖,专业付出即时兑现 ️团队收益权 培育直辖团队,终身享受管理津贴+责任津贴,从个人变现升级为团队创收 ️事业传承力 你搭建的组织架构将转化为持续被动的培育津贴,实现真正的“睡后收入” 我们为你铺设清晰的晋升双通道: →业务专家路径:业务员→业务经理→业务总监 →团队领袖路径:组经理→处经理→区域总监 【我们寻找这样的你】 •渴望突破收入天花板 •具备企业家精神 •愿用6-12个月搭建终身受益的事业根基 适合不满足于打工、敢为自己拼一片天地的你。 点击申请,获取专属事业规划方案。
保险销售
中国人寿深圳坪山支公司,广纳贤才!诚聘销售精英、,我们提供:有竞争力的薪酬(底薪+提成),双休,系统岗前培训,清晰透明的晋升通道。携手行业巨头,点亮职业未来!
保险规划师()
1.4-2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
工作内容: 1、做好售后服务:为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动,等等; 2、提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会,等等)和新品发布会; 3、制定保险规划:在做好售后服务基础上进行二次开发,为客户做好保险规划和理财规划,开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务,解决客户多方面的需求。 任职要求: 1、心态好,愿意学习新知识,能承受一定的工作压力,有良好的团队合作意识; 2、有自信心和责任心,高度自律,渴望通过努力成就一番事业; 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑; 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑; 5、大专以上,年龄25岁~45岁。 上班时间: 双休,周一至周五8:30--17:30(中午休息两小时) 薪资待遇:方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴(授权后)+主管津贴(晋升后)
网络客服免费培训20人以上经验不限学历不限接受居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。 3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可 4:配合运营统计出单情况,简单回复小店客服消息即可
网络客服20人以上经验不限学历不限接受居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘 2:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可 3:配合运营统计出单情况,简单回复小店客服消息即可
水电工给排水工
深圳市南山区招水电、给排水师傅4名,9小时370包住不包吃,,做到2月初结账走人,年龄要求55以下的 电话太多,要经过产业培训的 微信备注给排水师傅
深圳 南山区
1月18日 09:42拨打电话
广东深圳现在还需要一名工人熟手!20-22有干活的联系我
临时工1-2人
现在还需要一名工人熟手!20-22有干活的联系我
深圳
1月18日 09:42拨打电话
深圳龙岗区东莞寮步工地招指挥招指挥/司索工
100-200元/天
司索工指挥工
东莞寮步工地招指挥招指挥/司索工
深圳 龙岗区
1月18日 09:42拨打电话
杭州拱墅区招保险顾问周末双休工作时间自由,发展空间大团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
1-1.5万元/月
保险销售20人以上1-3年大专及以上电话销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力
招保险顾问 周末双休工作时间自由,发展空间大 团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责: 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。 -协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。 -建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求: 1、学历与经验: -大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质: -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等) -培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动 四、工作时间: -周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休) -工作时间自由、灵活,无需坐班。 -国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示: 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
保险销售社保年终奖本科及以上
基本要求: 1、有上进心,爱学习 2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
车险客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险车险保险产品营销客户服务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历,优秀者可放宽,同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同,享受国家法定节假日,带薪休假。 工作地址:唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]
公寓安保员
5000-6000元/月
保安巡查包住3-5人月结全职
深圳前海欢乐港湾公寓岗诚聘启事 工作地点坐落于深圳前海欢乐港湾内精品公寓,毗邻商圈与海景,环境优越,通勤便利。 岗位职责 1.负责公寓公共区域日常巡查、秩序维护,保障住户居住安全; 2.协助完成住户入住登记、退房交接、访客引导等基础服务工作; 3.维护公寓内设施设备的基础巡检,发现问题及时上报处理; 4.配合公寓运营团队完成各类日常事务,服从工作安排。 任职要求 1.年龄18-35周岁,净身高≥173cm,形象端正、无纹身疤痕,身体健康; 2.普通话流利,具备良好的服务意识与沟通能力,做事认真负责; 3.无不良从业记录,有公寓、物业相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 1.综合薪资5500-5800元/月,薪资结构稳定; 2.包住不包吃,宿舍配备基础生活设施,拎包即可入住; 3.工作制度为无休制,具体排班可与管理团队沟通协调; 4.入职后可享节日福利、定期团建,晋升空间透明。 宝马4S店安保专员招聘 【品牌优势】世界知名豪华汽车品牌门店,工作环境高端整洁,管理规范,职业形象佳! 岗位职责 1.负责4S店展厅、售后区域及车辆停放区的安全巡逻,排查安全隐患,维护门店正常秩序; 2.严格执行来访人员、车辆登记制度,引导客户车辆有序停放,为到店客户提供优质指引服务; 3.看管店内展车、零配件及其他财物,防范盗窃、损坏等情况发生; 4.配合门店完成大型活动、客户专场的安保保障工作,服从上级管理与临时工作安排。 任职要求 1.年龄35周岁以内,男女不限,身高172cm及以上,体态匀称,形象良好; 2.需严格遵守着装要求,上班统一着西装白衬衣,保持干练专业的职业形象; 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有较强的安全防范意识; 4.有安保相关工作经验或持有保安证者优先,退伍军人优先录用。 薪资福利 1.基础薪资6200元/月,薪资发放准时,无拖欠; 2.提供住宿:宿舍位于翻身地铁站附近,交通便利,生活配套齐全; 3.其他福利:节日福利、定期团建、员工购车优惠等。 工作信息 1.工作地点:妈湾地铁站附近宝马4S店,交通便捷;
金融销售社保3-5年学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人,依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系,整合本地资源、拓展业务版图,打造区域标杆性衍生品服务网络,与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展,包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护,达成区域业绩指标; 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源,搭建多元化业务渠道(如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等),快速打开区域市场; 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系,结合客户需求提供定制化衍生品配置方案; 4.维护区域客户关系,及时响应客户咨询与业务需求,协调公司总部资源保障交易流程顺畅,提升客户满意度与复购率; 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈,优化区域业务策略,推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验,在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源,具备资源快速转化能力; 2.对衍生品赛道有强烈兴趣,认可场外个股期权业务模式,有明确意愿深耕衍生品领域,但缺乏成熟平台支撑者优先; 3.熟悉金融市场基本逻辑,了解期权、期货等衍生品基础知识(有无直接从业经验均可,公司提供专业系统化培训); 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识,能独立完成客户开发与业务闭环; 5.具备合规意识,严格遵守行业监管要求及公司业务规范,无不良从业记录; 6.常驻目标城市,愿意投入时间与精力深耕本地市场,有创业心态与结果导向思维。 核心优势(平台支持) 1.成熟合规平台:持有相关业务资质,搭建完善的交易系统与风控体系,解决“有资源无合规平台”的核心痛点; 2.产品与技术支撑:多样化期权产品体系+智能化交易工具,降低业务开展门槛,提升客户服务效率; 3.全周期培训赋能:从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术,提供一对一系统化培训; 4.灵活激励机制:高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励,收益上不封顶,多劳多得。
婚礼策划月结
岗位名称:舞台美术设计;婚礼策划设计师;婚庆团队成员 岗位要求:1.有较强的抗压能力;2.熟悉婚礼和大型活动的操作流程;3.能与策划师良好沟通,参与婚礼方案的实施。 薪资待遇:面议(具体薪资根据面试情况和个人经验能力议定)。工作时间:10:0018:30(午休1小时),每周日休息。公司致力于婚庆服务,为每对新人提供优质的婚礼策划和执行服务,打造行业尖端。广东深圳地区的求职者可关注该岗位。
深圳
1月8日 11:34拨打电话
广东深圳明天招临时兼职:下班结工资,18/小时
18元/时
兼职日结
明天招临时兼职:下班结工资,18/小时
深圳
1月14日 10:18拨打电话
理财规划师
1-1.5万元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上其他类型金融机构资产/财富管理对普通个人客户销售具有极
岗位职责:业务岗 1、利用自身积累的人脉资源及社会关系网络,积极拓展目标市场,重点开发高净值客户群体; 2、深度挖掘客户实际需求,结合客户的风险偏好与投资预期,依托公司专业的投研支持,提供个性化的资产配置方案,并做好后续定期跟踪服务; 3、按月完成公司制定的各项考核指标及业绩要求。 任职要求: 1、******之间,全日制本科及以上学历,具备一年左右在券商、投资顾问、银行等金融领域从业经验,有意愿长期扎根金融行业发展,视其为职业生涯核心方向; 2、具备较强的合规意识,为人诚信正直,富有进取心、责任感与执行力,能承受一定强度的工作节奏; 3、拥有良好的沟通协调能力,擅长人际互动,具备客户资源开拓能力,抗压性强。 福利待遇: 1、关于公司:持牌私募证券基金管理机构,平台正规专业,配备资深投研服务团队; 2、关于薪资:底薪+绩效+提成+多项奖金激励; 3、关于资源:公司将提供部分客户资源,支持通过电话回访、线上交流、面对面洽谈等方式开展客户开发与维护工作;具备自有客户资源者优先; 4、关于员工福利:五险一金、下午茶点、季度及年度团建活动; 5、关于晋升空间:提供多元化发展路径,常规晋升路径为投资顾问—交易员—投资经理—投资总监,内部晋升机会丰富; 6、关于成长:入职即享系统化培训,定期安排专业讲师开展技能公开课,设有月度、季度业绩表彰机制。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行。
保安包住包吃3-5人月结全职包吃住月休两天
招聘保安队员5名 岗位要求 1、初中以上学历 2、年龄18-50周岁以内,身高1.7米以上 3、持有有效保安员证,有保安经验 4、身体健康,形象良好 工作时间 1. 2、 工资待遇 1、兼职180/天,全职210/天,月薪4000-6000元 2、包吃包住 工作地点 深圳市宝安区、龙岗区、观澜大水坑、小梅沙、罗湖天河购物中心、南山科技园、香港中文大学深圳校区 工作时间:面议
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蓝月湾畔暖心招聘 诚邀各位伙伴加入我们这个温暖的大家庭,现招聘以下岗位: 1.保安队长 月月薪6500—6800,包住不包吃。 全面统筹小区安保团队日常管理,制定安保方案并落地执行,监督队员执勤规范。 及时处置小区内各类突发事件,协调多方解决安全隐患,定期向上级汇报安保工作进展。 组织队员开展技能培训与考勤管理,增强团队凝聚力,保障小区秩序稳定。 1. 保安员 月薪5000元,月休4天;包住不包吃。 2.持消防证人员 月薪6500元,月休4天;需持有有效消防相关证书;包住不包吃。 宿舍环境温馨舒适:提供住宿,不包吃;宿舍配备热水器,洗澡方便,卫生整洁,居住环境不错,让你住得安心、工作顺心。 期待踏实肯干的你加入我们! 联系电话: 工作时间:面议
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公司直招,不收取费用!!! 岗位要求: 招聘安保员3名 1、1名,薪资4700,包吃住,月休4天; 2、1名,8小时的(时间是早上6点至下午2点),薪资3600,包吃住,月休4天;停车场入口收费,需要会操作电脑; 3、1名,薪资4500,包住不包吃,月休4天; 3、50以内,身高1.7以上; 4、身体健康(入职须提供无犯罪记录和征信报告) 5、退伍军人及有保安员证优先! 福利待遇 1、包吃包住,月休4天 有意向直接联系即可! 工作时间:面议
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体验卡30元/张,一个人可以办理3张共计90元大量要人。名下不能超过9张, 员工工资现场发。
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