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武汉市黄陂区招电焊

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田间田间技术岗招工人数:40名

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田间片区主管熟练掌握制种玉米的田间操作流程、质量控制标准及基本的制种理论知识与方法;有较强的安全质量意识，有独立解决村组农户矛盾问题的能力，良好的沟通协调能力，执行力，奉献精神，团队协作精神;能吃苦耐劳，有学习创新，不断进取的精神;有三年及以上玉米制种管理经验;有C2及以上驾照;能熟练应用WPS或Office等办公软件薪资福利:根据岗位薪资面议招工人数:3名公司统一安排面试，，邮箱：

田间技术员熟悉玉米的栽培和管理;掌握基本的制种理论知识与方法;有较强的安全质量意识;良好的沟通协调能力，执行力，奉献精神，团队协作精神;能吃苦耐劳，有学习创新，不断进取的精神;有C2及以上驾照;能基本掌握应用WPS或Office等办公软件;农学专业或有村镇干部管理者及相关玉米制种工作经验者优先薪资福利:根据岗位薪资面议招工人数:10名公司统一安排面试，，邮箱：

招聘养护主管，年龄40-55岁，身体健康，无不良嗜好；有相关管理经验，有一定的沟通协调能力；会开车（公司配车），工作地点：武汉三镇。待遇：基本工资4500-5000，月休4天，全年法定节日11天。

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售后安装负责人职位详情一、基本信息职位名称：售后安装负责人直属上级：售后服务经理直属下级：售后安装团队成员二、职位概述全面负责售后安装服务的整体运营与管理，确保产品安装工作高效、高质量完成，提升客户满意度，维护公司品牌形象。同时，通过优化流程、提升团队素质等措施，不断提升售后安装服务水平，控制运营成本。三、岗位职责（一）团队管理负责售后安装团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、专业的安装团队。根据业务需求，合理分配工作任务，确保每位成员明确职责与工作目标，保障安装工作有序进行。定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队成员的业务技能、服务意识与问题解决能力。（二）服务管理建立和完善售后安装服务标准与流程，监督团队成员严格按照标准流程执行，确保服务质量的一致性。及时处理客户关于安装服务的投诉与反馈，协调相关资源解决问题，跟踪处理结果，确保客户满意度达到公司要求。定期对客户进行回访，收集客户对安装服务的意见和建议，不断优化服务流程与质量。（三）项目管理负责大型项目或重要客户的安装服务协调与管理，制定详细的安装计划，确保按时、高质量完成项目交付。与销售、技术、产品等部门保持密切沟通，及时了解项目需求与产品信息，为安装工作提供有力支持。对安装项目进行风险评估与监控，提前制定应对措施，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。（四）资源管理负责售后安装所需物资、工具的采购、库存管理与调配，确保物资充足，避免因物资短缺影响安装工作进度。合理规划和控制售后安装服务成本，优化资源配置，降低运营成本。与供应商建立良好的合作关系，确保物资质量与供应及时性，争取更优惠的采购价格。（五）数据分析与报告收集、整理和分析售后安装服务相关数据，如安装及时率、客户满意度、故障发生率等，定期向上级领导汇报服务情况与改进措施。根据数据分析结果，发现服务过程中的问题与潜在风险，制定针对性的改进方案并推动实施，持续提升服务水平。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。（二）工作经验具有3-5年以上售后安装管理工作经验，熟悉产品安装流程与售后服务体系。有带领团队完成大型项目安装服务经验者优先。（三）技能要求具备扎实的产品安装技术知识，能够指导团队成员解决复杂技术问题。熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据统计与分析能力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户进行有效的沟通协作。具备较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速处理售后安装过程中的突发问题。（四）素质要求具有强烈的责任心与服务意识，以客户满意度为首要工作目标。具备团队合作精神，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应公司业务发展与市场变化。

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绿化养护领班有物业绿化养护相关工作经验，具有领导力管理统筹能力薪资福利:3200元/月，月休4天，不包食宿招工人数:1名工作地点：越秀博悦府、翰悦府两个项目选择工作地址:蔡甸区幸福路8号

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1.负责绿化工的管理，绿化工作安排；2.负责浇水、修剪、打药等绿化工作。，60岁以下。