招聘公路试验检测师1名。要求年龄不超过40周岁，具有2年以上公路工程项目试验检测经历，必须持有公路试验检测师等相关证书。月综合收入不低于1万元/月，购买五险。联系人：王黎。

招聘持证检测人员，持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，桥隧专业者优先。需熟悉工地试验室室内外试验及相关试验资料编制。薪资为6000-10000元/月，具体面议。招聘人数为1名。另母体及工地试验室需招聘3名持证检测人员。工作地址位于邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）。

招聘桥梁隧道工程试验检测人员。要求土木工程相关专业本科及以上学历，持有交通运输部试验检测助理工程师（桥隧）专业证件，具有三年桥梁检测工作经验及以上。具备扎实的专业知识，熟悉桥梁、隧道检测流程，掌握常规检测设备使用方法，具备分析处理检测数据的能力。持C1驾驶证并能熟练驾驶者优先，接受周边出差（有出差补贴）。品行良好，无不良信用记录。工作内容包括参与桥梁、隧道工程检测与评估工作，执行桥梁、隧道检测方案编制，确保工程质量符合标准，根据检测数据独立完成桥梁、隧道检测报告，协助完成检测数据的记录和分析，完成多条高速路桥梁检测及多个国省道桥梁定期检测工作并能完成汇总汇报者优先，熟悉检测仪器、设备使用，确保设备可靠。薪资待遇为8000元/月至10000元/月，最终据能力协商。工作地址在成都金牛区。

招聘隧道检测人员若干名。岗位要求：本科及以上学历，地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业；具备2年及以上隧道监控量测或超前地质预报相关工作经验；熟悉隧道施工工艺及监测技术，掌握地质预报相关软件和设备操作；必须持桥梁隧道检测师证；具备较强的责任心和沟通能力，能适应施工现场工作环境；中级职称优先，党员优先。岗位职责：负责隧道施工过程中的监控量测工作，实时掌握围岩变形及支护结构状态；开展超前地质预报监测，分析地质构造、水文条件等，为施工提供科学依据；编制监控量测报告及地质预报成果，提出针对性的施工建议和风险预警；配合项目团队完成现场检测任务，确保数据准确性和及时性。薪资福利：检测师薪资为10000-12000元/月；高级工程师（桥隧专业）薪资为14000-16000元/月。福利待遇包括包食宿，月休四天，薪资月发；五险、商业意外险；带薪年假、绩效、定期培训、节日福利、年终奖。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或联系何主任。

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招聘桥梁施工监控检测师。岗位要求：本科及以上学历，交通、道路、桥隧相关专业；必须持有交通部公路工程水运检测师（桥隧专业）证书；必须具备桥梁施工监控检测经验，熟练使用全站仪和水准仪；持有中级工程师职称者优先，党员优先；持有C1驾照，熟练驾驶；适应出差，年龄不超过50岁。岗位职责：能独立带队完成桥梁施工监控、定期检测、专项检测、桥梁技术状况评定；定时定量完成检测方案、检测报告编写；负责项目出差期间人员安全，统筹安排食宿及外检作业。薪资福利：月薪8000-10000元；月休四天；包食宿；购买五险及商业意外险；带薪年假、定期培训、年终奖。工作地址：四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋。有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或联系何主任。

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岗位职责： 1、材料检测与表征：开展公司材料及产品的物理、化学性能测试工作，涵盖X射线衍射（XRD）、扫描电子显微镜（SEM）及能谱分析（EDS）、热膨胀系数、热重与差热分析（TG/DSC）、显微硬度、抗弯强度等机械性能评估； 2、负责测试数据的整理与统计分析，解读实验结果并撰写专业检测报告，确保数据真实、完整且可追溯，根据测试结论提出优化建议，为研发、工艺等相关技术部门提供支持； 3、熟练掌握各类分析检测设备的操作，承担仪器的日常运行、维护和校准任务，保障设备稳定运行与测试精度，建立完整的设备使用与维护台账，及时排查和处理设备异常，维持实验室高效运转； 4、熟悉国家、行业及企业相关材料检测标准，参与公司内部测试标准和操作规程的制定与优化，确保检测流程合规，针对新引入的材料或工艺开发适配的测试方案，保障产品质量与研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握材料检测技术，能独立操作XRD、SEM、EDS、ICP-MS、GC-MS等分析仪器，具备良好的数据分析能力； 2、熟练运用数据分析工具及常用办公软件，具有较强的统计处理与数据解析能力； 3、具备优秀的分析判断力、逻辑思维能力和问题解决能力，可自主完成检测任务并输出准确的数据结果； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，工作认真细致，责任感强； 5、具备较强的英文阅读能力，能准确理解专业技术资料及相关测试标准； 6、具有一年以上材料检测相关工作经验，有半导体设备或高性能材料领域从业经历者优先。

职位描述: 1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作，持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。 2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动，针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议，识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。 3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审，为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。 4. 定期搜集国家及国际最新标准信息，依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。 5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制，并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。 6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上检验检测领域工作经验，其中3年以上从事可靠性实验室管理经历；持有中级及以上职称者优先考虑。 3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准，掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。 4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定，了解实验室运作流程及相关质量控制要点。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展检测技术培训与管理工作。 6. 具备出色的组织协调与执行能力，具备良好的沟通表达及文书撰写能力。 7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。 8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。

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