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1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

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1. 负责客户游戏账号日常登录、任务打理、活动参与、角色养成、资源收集。 2. 按客户要求完成指定游戏内容（探索、副本、日常、周常等），纯人工手动操作，全程绿色，零外挂、零脚本、零第三方工具。 3. 维护账号安全，固定设备/IP登录，不异地频繁切换，不使用非常规软件。 4. 每日同步进度，及时沟通问题，保障账号稳定与客户体验。 【任职要求】 - 熟悉洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环等任意一款主流手游，有丰富游戏经验 。 - 时间自由，能保证每日稳定在线，长期招游戏实力玩家，纯手动绿色操作，无外挂，合规靠谱优先

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岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

我们是一个踏实进取、乐于协作、充满正能量的团队，点滴努力汇聚成成长的动力，期待优秀的你加入我们，共同前行！ 【岗位职责】 1. 通过电话沟通、实地拜访等方式拓展全国重点政府客户的业务合作，并持续维护客户关系 2. 负责政府类项目方案编写、合同拟定、招投标文件准备等相关文书工作 3. 管理大客户全周期关系及日常运维，主导项目执行与交付进度把控 4. 研读并整理国家及地方重点产业政策，输出书面分析及可视化汇报材料 5. 完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；（应届毕业生或无经验但对科技服务领域有热情者，将提供系统化培训，专业不限，理工科、文科皆可） 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长团队协作，责任心强、积极进取，具备较强的组织协调能力、语言文字功底、逻辑思维与执行力，拥有一定商务谈判经验者优先 3. 对科技创新领域及国家产业发展方向有浓厚兴趣，富有拼搏精神，具备良好创新意识 4. 有创业经历、企业服务、产业园区运营等相关背景，或具备较强销售能力；熟悉招投标流程及方案撰写；参与过创业类活动策划执行；了解创投生态者优先考虑 【薪资待遇】 1、综合无责底薪+绩效奖金+业绩提成+项目激励+节日补贴+年终奖等 2、工作时间：08:30-17:30（午休11:30-13:30），周六工作时段为09:30-17:30 12月至次年5月单休，6月至11月双休，法定节假日按国家规定执行，入职满一年享12天带薪年假 【职位福利】 前沿科技行业知识学习机会、节日关怀、年终奖励、开放包容的团队氛围、绩效激励 【职位亮点】 科技导向 成长空间大 管理扁平高效 深度专业能力提升 【其他告知】 公司倡导高效工作，不鼓励加班，杜绝无效会议，团队年轻有活力，拒绝职场PUA 最后想告诉你，只要诚实守信，不论学历背景或过往经历如何，都欢迎投递简历。也许未来我们不仅是同事，还能成为生活中的朋友~

1. 负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2. 对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与传递，完成办公室档案的收集与归档。 3. 负责总经理办公室区域的日常清洁与卫生维护。 4. 准确记录各类会议内容，形成规范的会议纪要。 5. 承担办公室仓库的日常管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公区、车间常用耗材的采购。 6. 妥善管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，规范档案借阅流程与手续。 7. 办理员工社会保险的参保及待遇申领相关事务。 14. 按月统计考勤数据，提交财务核算并留存备查。 15. 统筹管理办公资产，合理调配资源，提升资产使用效率，倡导节约办公。