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一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

岗位概述 负责新品从立项、小试、中试、试产到量产移交全周期质量管控，把质量要求前置到研发阶段，识别设计、配方、工艺、原料风险，建立新品质量标准与验证方案，保障新品合规、稳定、可量产，降低上市后质量异常。 【岗位职责】 1. 参与新品立项、方案、配方/工艺评审，开展风险评估，输出 DFMEA，识别原料、配方、工艺、包材、法规风险，推动风险闭环。 2. 制定新品质量标准、检验规范、稳定性方案、控制计划；负责样品、小试、中试、试产阶段检测、数据汇总、留样管理，出具阶段质量结论。

小时工-防疫站附近西山牧牛（5小时/天，2天公休+全勤奖）

工作内容：五金电镀产品上挂工 吃苦耐劳

小厂管理不严；不体检，做事轻松；包吃包住；包进；当天安排宿舍和入职，第二天上班，(经济困难入职当天可借支100-200) 月薪：6500-7500元左右/月纯收入 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容：生产无人机，，组装，包装，一看就会，做事简单轻松；包吃包住，管理不严，不体检；每月保底工时三百多；住宿带好行李，当天安排宿舍，没钱入职当天可借支100；每周500-600， 三 招聘要求： 1 男女不限；18岁到45岁 2 不查纹身；不查染发；不查案底 四 薪资福利：19元/时；夜班补助15元/天；月薪6500左右，长白班两班倒随机分配 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 ---------------------

【岗位职责】 1. 结合公司现有产品线，制定公司年度/季度产品路线图，明确新品开发方向、上市节奏及生命周期管理策略。 2. 跟踪行业趋势输出前瞻性产品概念提案，负责食品品类的市场调研与竞品分析，挖掘消费者需求与市场机会。 3. 主导从概念到上市的全流程管理，包括需求定义、配方/口味方向制定及优化意见、包装规格确认、成本核算及定价策略。 4. 协同研发、品控、供应链等部门完成打样、试产、感官评测及合规审核，确保产品按时保质上市。 5. 制定新品上市计划，协同市场、销售团队完成渠道铺货、推广物料准备及上市效果复盘。 6. 配合市场部同事，参与产品在渠道端的路演活动（如经销商大会、终端促销、商超试吃、展会等），负责产品卖点讲解、消费者互动及现场反馈收集。 7. 协助市场部提炼产品核心卖点与传播话术，为推广物料（海报、详情页、短视频脚本等）提供专业内容支持。