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柯哲门窗招画图文员，能看懂门窗图纸，画图对接，熟练使用新格尔画图软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保业务办理，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，纯办公室坐班制，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日带薪休假，另享5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪区间为2000-4000元，提成比例3%-20%，新入职员工前两个月享受薪资保障2700元起，前两个月平均收入约3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元，超20%员工月收入过万，收入与付出直接挂钩，多劳多得！ 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、免费提供为期8天的岗前带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，无需担忧经验不足；入职次月统一缴纳五险。 3、培训完成后立即参保五项社会保险，尚未取得毕业证的应届实习生，公司即时为其投保85万元额度的雇主意外险，并统一为全体员工配置大病医疗保险，另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利，保障全面。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪酬待遇更优。 5、公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的大地分公司，全国范围均可协调安排。 任职资格： 踏实肯干、积极认真，普通话标准，学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先），熟练电脑打字操作，具备良好沟通能力。 【补充说明】 转正后平均薪资普遍维持在5000-6000元之间，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，实行固定白班制，服务客户群体素质高，配备标准话术支持，提供带薪岗前培训，享受带薪年假，男女均适合，整体待遇优厚，福利完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

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