欢迎来到镇江沐和养生私人订制美容会所，当你漫无目的的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的店去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，镇江沐和养生私人订制美容会所目前是1家700平的店，专做中高端美容养生，2019年规划是再开1家店，团队扩建需达30人，薪资在整个镇江有着绝对的竞争力，我们专业做美容、养生护肤，公司以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点美容经验，你的保底都会在4000以上，如果你比较出色，那你的保底可以达到8000，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能更好的发展，除了高底薪，高提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到2000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到8000以上，国际、国内旅游，如果你做到了A美容师以上，每个月除了工资之外，会有3000元的父母孝敬金，B美容师有1500元父母孝敬金，并且在公司超过2年，优秀的店长顾问可以参与公司分红 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母到国外旅游，你为公司奉献，公司替你尽孝，对于有孩子和老公在外地的，我们会尽全力安排老公就近工作，包括孩子的入学问题，我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情，让你和家人团聚，开心快乐的工作！假如你生孩子的生育奖励，我们能力有限，能做到的就是这些，不知道是不是你想要的，假如你还没有1份8000元以上的工作，镇江沐和养生私人订制美容会所一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你     镇江沐和养生私人订制美容会所专业做美容、养生、保健以及皮肤管理，产品和项目全是当下最流行，最知名的大品牌，有绝对的竞争力，该区域是靠近市中心，所以顾客质量比一般的高，公司2019年要在开1家店，为团队发展30人砸重金设立了伯乐奖:只要转介绍一位员工入职，只要员工在职，则可以获得1000元奖励，之后每个月都有几百到上千的育成奖，是月月都有哦！

长期招聘美容师，优秀者可做储备店长～ 一、任职要求: 1.有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.年龄:18-40岁，五官端正，口齿清楚。 3.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 二、岗位职责: 1. 门店顾客服务:清洁、护肤等皮肤基础护理。 2、预约制护理，顾客提前预约，到店享受服务。没有强行销售任务，重点做好服务。 三、营业时间:9.00:00-20:00。(休4天) 四、福利待遇 保底薪资5K 保底3K（2年内的宝子） 做的好奖励付费学习机会

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能持续提升专业技能 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统培训

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招聘美容师 月薪：6000-10000 店长：10000-15000 售后跑店老师12000-18000 要求：面部、身体手法熟练，有服务心态， 只要手法好高薪保底 工作时间：早8:30一晚18:30 提供温馨宿舍，月休四天 带薪年假，工龄奖。

常州市溧阳市招家具修复(翻新沙发)需要沙发包皮，8米，卡座包皮，材料到现场啦，

招聘美容师，要求掌握美体手法，有3-5年经验，18-36岁，不限学历。工作内容：熟练美容美体手法，维护客户关系，高情商沟通，热爱行业并长期发展。薪资结构：固定底薪6000元/月加销售额提成，综合收入6000-12000元/月。发薪日期次月20号，另有房补、年终奖。福利包括包住、缴纳社保、上六休一。团队年轻氛围好，欢迎踊跃报名。

1.提供专业的美容美体服务，确保顾客的满意度 2.具有较强的沟通技巧，能够有效的与顾客交流 3.有团队合作精神，共同完成目标

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知味小碗菜招聘厨师1名岗位职责：1、负责小碗菜菜品炒制，把控口味、出餐速度，保证菜品稳定；2、后厨卫生整理，厨具清洗，食材验收、储存，做好日常备货；3、遵守后厨操作规范，维护厨房干净整洁，服从门店日常安排。任职要求：1、有快餐店、小碗菜、快餐炒菜相关经验，手脚麻利；2、讲究卫生，做事踏实，有团队意识；3、身体健康，持有有效健康证。薪资待遇：面议，工资准时发放，包工作餐，具体可面谈。工作地点：镇江高新智谷锦园联系电话：

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【福利待遇】 1.高底薪高提成！！！月综合到手7-10k ！！！ 2. 免费包住＋餐补！日常生活有保障！ 3. 入职购买五险 4. 完善内部晋升通道，优秀者优先提拔，发展空间大 5.专业带薪培训，总部培训额外附带培训补贴，免费精进技术手法 【岗位职责】 1：负责为顾客提供专业面部护理、头疗、美体等养生美容项目，规范操作，保障高品质服务体验； 2：结合顾客肤质状况与需求，定制合适护理方案，保障顾客理性化需求； 3：熟练操作院线美容仪器及护肤产品，规范使用、定期养护，确保服务安全有效； 【任职要求】 1：热爱美业，待人热情有亲和力，服务意识佳，沟通耐心温柔； 2:：服从门店管理安排，适应门店正常工作节奏； 3：有美容师、皮肤管理、头疗、美体相关实操经验优先，熟手优先录用； 4：接受总部统一岗前培训，认真学习标准化技术流程。

【岗位职责】 · 为顾客提供专业采耳、推拿、SPA按摩及精油开背服务 · 执行美容美体护理，提升客户体验 · 维护环境卫生，干净、整洁、舒适 【职位要求】 · 年龄：18-45岁 · 五官端正，气质有佳 · 1-3年相关经验，掌握基本按摩手法 · 熟悉美容院工作流程，有采耳、推拿/美体/SPA经验优先 · 月休4天 ，做六休一 【工作时间】 · 白班、夜班，多个班次可选 · 白班：11：00-23：00 夜班：14：00-02：00 【薪资福利】 · 综合薪资6000-12000元/月 · 多劳多得，收入与能力挂钩

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【福利待遇】 1.高底薪高提成！！！月综合到手7-10k ！！！ 2. 免费包住＋餐补！日常生活有保障！ 3. 入职购买五险 4. 完善内部晋升通道，优秀者优先提拔，发展空间大 5.专业带薪培训，总部培训额外附带培训补贴，免费精进技术手法 【岗位职责】 1：负责为顾客提供专业面部护理、头疗、美体等养生美容项目，规范操作，保障高品质服务体验； 2：结合顾客肤质状况与需求，定制合适护理方案，保障顾客理性化需求； 3：熟练操作院线美容仪器及护肤产品，规范使用、定期养护，确保服务安全有效； 【任职要求】 1：热爱美业，待人热情有亲和力，服务意识佳，沟通耐心温柔； 2:：服从门店管理安排，适应门店正常工作节奏； 3：有美容师、皮肤管理、头疗、美体相关实操经验优先，熟手优先录用； 4：接受总部统一岗前培训，认真学习标准化技术流程。

我们是衢州西区的一家美容养生店，主营：美体养生+皮肤管理+医美合作大业绩 包吃住+底薪+提成+手工+补贴+大业绩； 1.基本条件 ·优先年龄18-40岁，形象气质佳，亲和力强； ·学历不限，但有美容、美体、养生等相关专业背景优先； ·持有《美容师资格证》或相关证书者优先考虑； ·有3年以上美容院工作经验者优先 2.技能要求 ·熟练掌握美容、美体、仪器操作（如：清洁仪、导入仪、脱毛仪等）的专业手法； ·熟悉常见美容项目流程（如面部护理、身体护理、抗衰项目等）； ·具备基础皮肤分析能力，能根据客户需求推荐合适护理方案； ·熟练使用美容院管理系统及客户档案维护。 3.服务意识与沟通能力 ·服务热情周到，善于与客户沟通，能建立长期客户关系； ·具备销售意识，能灵活推荐美容院产品或套餐（不强制硬销）； ·团队协作能力强，服从店内安排。 4.职业素养 ·责任心强，工作细致耐心，注重细节； ·无不良从业记录，身体健康，需提供健康证； ·接受排班制（可能包含周末或节假日轮班）。 三、岗位职责 1.为客户提供专业美容护理服务，确保客户满意度； 2.负责美容仪器操作、产品使用及客户咨询解答； 3.维护美容院环境整洁及设备消毒工作； 4.协助销售美容院产品或会员卡，完成个人业绩目标； 5.定期参与店内技术培训，提升专业技能。