副高及以上职称专业技术人才 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件；5. 具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；6. 年龄要求为副高级专业技术人才年龄一般在43周岁以下即1982年2月及以后出生，正高级专业技术人才年龄一般在48周岁以下即1977年2月及以后出生；7. 具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：1. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考)；2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；4. 试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；5. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；6. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；7. 在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员；8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。山西通用航空职业技术学院，致力于建设高素质技术技能人才培养基地和应用技术服务中心。此次招聘的专业技术人才需围绕民航通航、先进制造、现代服务、数字应用四大产业领域开展工作。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业编制管理。2. 学院为聘用人员提供安家费、科研启动费（最低服务期8年）及专项绩效（4年），具体标准根据人才实际情况“一事一议”确定。 招工人数:10名 1. 报名时间：2026年2月—12月。2. 报名方式：采取发送电子邮件的方式。应聘人员填写《山西通用航空职业技术学院2026年公开招聘副高及以上职称专业技术人才报名表》，连同身份证、学历学位证书、资格证书等材料在规定时间内发送至电子邮箱（详见《岗位表》），邮件主题注明“报名岗位＋姓名＋电话”。报名邮箱：。3. 考核采取直接考核的方式进行，重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由学院招聘工作领导组确定。4. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5. 考察按《公务员录用考察办法

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山西宇坤岩土工程勘测有限公司 工程会计 1名 要求：40岁以内，熟练使用会计软件，在工程行业有3年及以上的工作经验，有会计从业资格证 待遇：五险 测量技术员 1名 要求：30岁以内，能熟练使用无人机、水准仪、GPS-RTK，南方CASS软件 待遇：五险 地址：山西省太原市杏花岭区胜利东街23号鼎盛国际青创城一号楼424室 联系人：王经理

岗位职责：1.负责工程项目的现场施工管理技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

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招聘：电建（输变电）项目经理、技术总工，要求电气相关专业，年龄35-50，10年以上项目管理及技术经验，干过110KV输变电项目，薪资面议，联系人：郭总

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