岗位工作内容： 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜，配合完成外事接待任务，可接受出差安排。 参与商务接待工作，协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务，包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养，有团队合作精神，能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。 福利待遇：7.5小时工作制，五险一金+员工意外险，包吃住，生日福利，过节费/礼品，年底奖金，不定期聚餐、团建等；团队氛围融洽！！！

保安，大量要人！门岗 巡逻岗 中控都招 7:30到19:30 长白班两班倒都有 【薪资】月薪：3500-4500/月 *可短期日结120-150/天* 工作内容：小区，商场保安，负责巡逻，看监控，门岗坐岗，轻松简单纯溜达 管三餐管住。

青岛市北区某国 企 招聘门卫保安，需30以下，能够长期稳定干的，上8小时休息24小时，月薪4000左右，管吃管住，入职缴纳医保社保，带薪年假，年终奖金，节假日福利，定期免费体检，无任何中介费，签订劳务合同，有意向可以加我微信，短期勿扰。

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

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所有岗位超龄不予考虑，入职需提供无犯罪记录证明、健康证 一、黄岛长江中路永旺购物中心（地铁1号线井冈山站C口直达） 1. 保安队长 年龄：50周岁以内 薪资：4500-5500元，根据个人能力核定 2. 保安员多名 年龄：59周岁以内 薪资：3500元 食宿：包吃包住 上班时间：早8:00-晚22:00 发薪日期：每月25号发放上月工资 二、市北合肥路永旺购物广场（地铁4号线劲松三路C口出站西行直行950米） 保安员若干 年龄：18-59周岁 薪资：4000元 食宿：包住，不包餐 上班时间：早8:00-晚22:00 发薪日期：每月25号发放上月工资 联系人：张经理

平度招聘保安 3500 管吃住招聘八小时看大门保安三班倒年龄 50 岁以下 地址：上班位置青岛平度 3500 管吃住招聘八小时看大门保安三班倒年龄 50 岁以下 3500 管吃住招聘八小时看大门保安三班倒年龄 50 岁以下 能开具无犯罪记录证明，吃食堂管三餐 住的地方有空调 上班时间三班倒：早班中班晚班 上班时间 早班 8.00-16.00 中班 16.00-24.00 晚班 24.00-8.00 要求身体健康，年龄必须 50 岁以下 无犯罪记录证明 次月 25 号发上个月工资

城阳高新区中欧国际城招聘保安，年龄18--58岁，月工资4000-4500元。管住不管吃。决不拖欠工资。短期勿扰！

中德生态园 白班月结4200，日结120。管住不管吃，要求18-55周岁。 夜班月结3800-4000，日结110-120，管住不管吃，要求18-59周岁。 无犯罪记录，无裸露纹身，不长发。 胶南小区保安，日结110，年龄18-45，要求至少干满1个月。 黄岛，市北，李沧，崂山招日结工，工资110-130一天，要求至少干满一个月。

保安大量招 上班时间7:30_7:30 长白两班倒都有 每工作两小时，休息一小时，实际每天工作8—9小时 薪资 月薪：3500—4500/月 可短期日结：120—150/天 工作内容：小区，商场保安，负责巡逻，看监控，门岗坐岗，轻松简单纯溜达 管三餐管住

青岛市黄岛区招打爆模/剔凿、拆除/运渣

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

青岛市黄岛区招长期水电大工350一名和小工220-260一名，前期预埋到后期安装，预埋还有一个月封顶，拿图纸就能干活，JDG管，混子勿扰，二把刀来了，按小工结工资，9小时，工资下个月结上个月工资，月结，（混子勿扰，二把刀勿扰），图纸看不懂，连弯都弯不了，就别来了，管住不管吃

青岛市黄岛区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

职位描述：八小时工作制，月休8天， 无销售性质！不打电活！面试当天出结果 入职要求：大专及以上学历，会打字+ 综合薪资4000-6000+ 节假日福利，生日福利五险一金，无经验也可以

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负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

0费用入职，面试通过，第二天就上班 青岛8号线 二期 试运行状态 岗位 工作内容：车站巡逻巡站 坐岗 夜班不需要工作，在车站驻站休息 对施工人员进行放行，登记 上班时间 晚八-早八 晚上提供夜宵 住在基地管三餐 车站： 南昌路站 闫家山站 嘉定山站 山东路南站 五四广场站 入职准备资料：无犯罪记录证明以及学历证明

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暑假工报名了 需要啤酒节保安300名 黄岛金沙滩啤酒节保安，崂山啤酒节保安 啤酒节保安，7月中旬开始，8月中旬结束，必须连干，一天10小时左右，一小时10元，包吃住，工期一个月，8月中旬结束人走帐清 可以预支 不收取任何押金 自带被褥 联系电话微信同号

上班时间11:00-20:00 底薪3-4k 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，引导访客至指定区域; 2、协助办理员工日常考勤、快递收发等行政事务; 3、维护前台区域的整洁与公司形象展示; 4、完成公司布置交代的任务 任职要求: 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识; 2、普通话标准，具备较强的沟通表达能力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 4、工作认真细致，具备责任心和团队协作精神;

1、协助领导完成人事及行政相关事务； 2、负责招聘、考勤、后勤保障、证照管理及项目申报等工作； 3、统筹外国留学生校企合作项目的全流程对接。 要求： 30-40岁，统招本科，英语听说读写熟练，可作为工作语言； 5年以上行政人事领域工作经验。

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政事务及团队管理工作。 工作内容： 涵盖会议组织、文件管理、人事协调、对外联络等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业； 2. 3-5年行政管理工作经历； 3. 具备较强的组织协调能力，沟通顺畅； 4. 拥有团队管理与员工培训经验； 5. 工作踏实，责任心强，注重细节。

公司直招 负责青岛地铁8号线站内 安保岗 （夜班不需要工作 晚上地铁不运行 需要在车站 驻站休息 非常轻松 车站巡逻巡站 坐岗 对施工人员进行放行 登记） 任职要求 18-45周岁，身高≥155cm 【薪资排班】 上班时间：20：00-8：00 120/天 【食宿福利】 1. 餐饮：在岗期间免费包吃住 免费发放工装 被褥 2. 住宿：3-4人宿舍，标配空调、24小时热水，宿舍水电舍友平摊

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！