岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）;岗位要求：1.55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。

招聘启事： 50岁左右工人一名 要求：动手能力强，身体健康，无不良嗜好。 工作内容：实验室设备操作 工作地点：中原工学院附近， 两班倒，开始上班，工作时间2-4个月 月薪5000月 联系人：杨明

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

研发技术人员：开发新型产品 化验员：检测原材料与成品成分 质检员：负责当班产品全程质量检验

招聘人员要求：相关专业（环境、化学、生物、化工、生态等）； 大专学历需具备累计8年检测行业工作经验，并能提供相应单位的工资流水或社保记录； 本科及以上学历需具备累计5年检测行业工作经验，并能提供相应单位的工资流水或社保记录。

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

1、具备有机化学、药物化学、应用化学、精细化工或制药化学等相关专业背景； 2、在日常工作中注重自主学习，持续提高个人专业能力与综合素质； 3、每日向上级汇报项目进展情况，确保各项工作有序高效推进； 4、严格遵守公司及部门的各项规章制度与操作规范； 5、主动规划职业发展方向，并通过实际行动不断提升自身竞争力； 6、积极参与公司安排的各类培训与学习活动，增强业务水平； 7、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

岗位职责： 1、开展微生物检验相关工作，确保产品品质满足标准规范及监管要求； 2、承担实验室日常样品的微生物检测任务，涵盖细菌、真菌、病毒等微生物类别的分析； 3、负责实验仪器设备的日常维护，保障其稳定运行并按期完成校准； 4、准确记录和整理实验数据，确保原始记录的真实、完整与可追溯性； 5、配合实施实验室内部质量控制措施，参与解决检测过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、具有生物技术、微生物学、药学或相近专业背景，掌握系统的专业知识并具备实操能力； 2、了解微生物实验室基本操作流程，拥有实际从事微生物检测工作的经验； 3、能熟练操作常用实验设备及相关数据处理软件，具备规范的数据记录意识； 4、具备良好的问题识别与应对能力，可独立处置实验过程中的异常状况； 5、具备团队协作意识和有效沟通技巧，能在高强度工作环境下保持高效与严谨。

招聘小轮挖司机一名，工资7500-9000，月结，管吃住，雄安干活，吃苦耐劳者优

招桥梁铆工3名，有意向者与我联系

明天用4个下大料的，有人去的联系我电话

55 岁左右。跟车拉饭店，餐厅，宾馆的食物残渣 薪资福利:管吃管住，第一个月4500元，第二个月起5000元，每天干8个小时 工作有点脏，有点臭 工作地址:郑州

郑州市中原区招水电消防大工，精通预埋及小工

试验室主任 ，33 岁，拥有 11 年公路工程试验检测从业经验，持有试验检测工程师证书及工程师职称，具备一条完整高速公路项目试验室主任任职经历 精通工地试验室整体筹建、体系搭建与日常管理；能统筹人员培训、实操带教，夯实团队业务功底；可牵头处置各类试验疑难技术问题。擅长对内团队管理、对外沟通协调各方关系，责任心强、吃苦耐劳，现场环境适应能力强，个人品行端正、无不良嗜好，4 月 29 日发

招聘：高薪家电项目工程师 薪资：6000-9000元 岗位职责：1.根据IEC/EN/UL60335标准为电子电气类产品提供安全测试服务；2.熟练使用测试仪器，清晰分析测试的相关问题，总结经验、整理成分析报告；3.对实验室仪器的日常维护；协助设备仪器的维护跟进、问题解决。招聘要求1.本科及以上学历，电子电气、自动化、测控、机电等相关专业；2.熟悉家电安规测试标准，具有3年以上相关检测工作经验优先考虑；3.责任心强，适应加班，工作细心，具有良好的沟通协调能力

10天返500，6号面试 【测漏试验员】：可五险，18～45 周岁。 工作时间：早8：00～晚7：30（倒班工作） 基本工资：2230元+绩效500元+补助900元+交通补助50元＝标准工资3550元+平日加班1.5倍＋周六周日2倍，综合工资5000元＋。 以上岗位发薪日：每月10日 免费提供食宿一日三餐，住宿员工含节假日，休息餐都免费，洗浴免费。 备注：（厂外宿舍住富林市场金光公寓，出厂就坐7路公交直达） 厂址：聚美东湾附近 电话：

拌合站试验人员 1.有相关工作经验；2.责任心强，爱岗敬业，服从安排。无证件要求。公路项目工地试验室工作 薪资福利:工资月发 招工人数:1名 工作地址:佛山市顺德区

广西桂林融福高速公路项目，招聘试验室主任，10年以上经验，技术过硬，有意电联:(张)

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年创立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范（包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改及验证，完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的技术评审与现场审核，确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析，识别潜在系统性风险，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和制程管控中的薄弱点，推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务，提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源，助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队，通过优化现有供应商结构及引入新资源，在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业优先； 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3. 熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。

上班可以带手机，全部坐班，住宿免费！ 郑州【港区坐班电子厂】 一厂航荣田科技园 年龄：18-38岁，男女不限 二厂手机产业园 年龄：22-42岁，男女不限，车间可以带手机！管理非常人性化。 员工薪资：员工1⃣6⃣元/小时（工价包含所有补贴） ，每月月底发薪资。要求正常辞职。 温馨提示： 1、两班倒白夜班：品质， 操机，炉后检验人 2、员工工资先按照13元/小时发放，。员工做不满91天的，工资按照13元/时发放！ 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班； 企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，工时高，工资高！ 报名备注清楚厂区，面试带上身份证原件 面试时间：下午13：30-15：30。

郑州上汽安吉延锋汽车内饰 面试时间：下午1点面试 18-38岁。 工作内容:汽车内饰零部件的检验 招聘岗位：普工 工资待遇： 19元/小时，每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。 食宿待遇： 房补：200元/月（驻厂协助找宿舍，满月房补） 餐补：白班12+12 夜班12+6 作息制度：8:00-20:00 ；两班倒。 ✅优势: 活轻松简单.好上手 工时稳定.保底工资高。 ✅入职7天随时可预支工资 ，，。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

1.质量检测： （1）负责原材料、半成品、成品的质量检验，确保符合图纸、工艺文件和检验标准。 （2）使用卡尺、千分尺、硬度计等工具进行尺寸、性能测试，并记录数据。 （3）对检验合格的产品进行标识，对不合格品进行隔离、记录并跟进处理流程。 2.过程监控与改进： （1）巡检生产线，监督工艺执行情况，及时发现并反馈质量问题（如设备异常、操作不规范等）。 （2）参与质量分析会，协助生产部门制定纠正和预防措施，跟踪改进效果。 3.质量记录与报告： （1）填写检验报告、质量报表，定期汇总分析数据，为管理层决策提供支持。 （2）维护质量管理体系文件（如ISO9000），确保检验流程符合标准。 4.协作与沟通： （1）与生产、技术、采购等部门协作，解决跨部门质量问题。 （2）参与新产品的试制和质量评估，提供质量改进建议。 5.产品的入库工作： 操作公司的进销存管理系统，进行产品入库 6.领导安排的其它工作。

岗位职责 1、承担电力类计量器具在实验室或现场的校准与检定工作，包括电能表、互感器、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、电能质量分析仪、继电保护测试仪等设备； 2、按照国家规程及电力行业相关标准，规范完成校准流程、数据记录、证书编制及测量不确定度评估； 3、针对计量过程中发现的异常或超差情况及时处理，协助客户开展计量评审、验收配合及技术问题解答； 4、能够适应在变电站、发电厂、新能源场站等工作场所的出差作业需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为电气自动化、电力系统、测控技术与仪器、机电类等相关方向； 2、掌握电学及电能计量校准知识，可独立操作电能表检定装置、标准电源、互感器校验仪等专业设备； 3、熟悉电力安全规程与计量法律法规，具有电力领域计量校准实践经验者优先考虑； 4、持有注册计量师资格证、电工证等证书者可优先录用； 5、工作态度认真负责，实践操作能力突出，能接受常态化出差安排。 公司福利： 1、提供五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、资深技术人员指导，享受带薪技术培训，团队协作氛围良好； 3、享有出差补贴、全勤奖励、工龄津贴、年度薪资调整等激励政策。

手机产业园，港区两个厂，同时招聘 上班可以带手机，全部坐班，住宿免费！ 【港区坐班电子厂】 年龄：18-38岁，男女不限，车间可以带手机！管理非常人性化。 员工薪资：员工1⃣6⃣元/小时（工价包含所有补贴） ，每月月底发薪资。要求正常辞职。 温馨提示： 1、两班倒白夜班：品质， 操机，炉后检验人 2、员工工资先按照13元/小时发放，。员工做不满91天的，工资按照13元/时发放！ 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班； 企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，工时高，工资高！ 面试时间： 下午13：30-15：30。

岗位职责： 1.按规范执行仪器的校准操作并出具相应证书，重点承担理化类设备的检测与校准任务 2.准确完成各类检测数据的记录与归档工作 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查，确保设备运行稳定 4.参与公司新项目扩项工作，承担相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，须持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

岗位职责： 1、承担现场及实验室电学类仪器仪表的计量、校准与维护任务； 2、执行设备的日常巡检与维护工作； 3、配合实验室开展常规扩项支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电工电子等理工科方向； 2、具有计量检测相关经验者优先录用； 3、了解电力行业常用仪器仪表的使用与性能； 4、持有高压或低压电工证（无证者可入职后考取）； 5、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，学习能力突出； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶； 7、熟练操作各类办公软件。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼，办公环境优越，团队氛围融洽； 2、福利待遇完善，依法缴纳五险一金，享受双休制度； 3、出差享有相应补贴，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假及节日福利等。

岗位要求： 1、实验设计与实施：承担宠物食品新产品（主粮、零食等）在动物身上的适口性、耐食性及功能效果等相关测试工作，依据研发目标制定并落实实验方案。 2、数据记录与初步分析：准确记录实验过程中各项指标数据（如采食量、体重变化、粪便评分、血液生化参数等），按部门规范完成数据的初步整理与归纳分析。 4、协作与沟通：与研发、品质、生产等团队紧密协作，协调实验动物喂养人员的工作安排，保障产品测试流程有序推进，并汇总小组阶段性进展。 5、合规与安全管理：严格执行公司实验室管理规定、动物伦理规范及行业相关法规，负责实验区域及设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全达标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上动物相关领域工作经验，有宠物食品测试经历者优先。 3、综合素质：喜爱动物，责任心强，工作认真细致，具备良好的观察能力和耐心；具有团队合作意识和沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 岗位福利： 4000-5000+元/月 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等