招聘：仓库保管员薪资：4K~5K职位详情：生产管理上货架等

岗位职责 1.负责电商订单的检查、包装、贴单及发货。 2.负责仓库产品出入库，盘库，产品上架。 3.维护打包区域整洁，协助库存整理 4.反馈包装问题，优化打包流程 5.工作时间：8:00-17:40 任职要求 1.25-45岁，身体健康，能适应站立工作 2.细心负责，手脚麻利，有打包经验优先（无经验可培训） 3.服从安排，有团队合作精神 薪资福利 1.综合薪资：试用期3个月，第1个月薪资3500元。第2-3个月薪资4000元；转正薪资4500元。满1年，薪资5000元/月；满2年薪资6000元/月。 2.午餐补贴 3.节日礼品+团队聚餐 4.优秀员工额外奖励 工作地点 柳市镇柳江路3527号（交通便利，公交直达） 应聘方式 1.电话联系：（林经理） 2.直接到面：周一至周六9:00-17:00携带身份证面试 3.微信咨询： 小贴士： 当天安排面试，通过可次日上岗 团队氛围轻松，公司同事超nice！

【瑞安市德科机械有限公司】招聘：仓库管理员1名有相关经验优先，男女不限，学历高中以上，年龄20-40岁。，白班为主，偶尔需要加班待遇：5000-6000元，单休，有社保，有餐补电话：薛经理

：井号://柳白人才/qpR1S3UEUcgRyfqˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：零部件仓管工资待遇：4500-6000元/月招工单位：浙江科牛电气有限公司地址：柳市镇高园村仰槐路83弄83号后面C栋5楼502联系电话：

1.一年以上仓库管理经验，懂电脑，有使用过ERP系统优先； 2.做事细心，有耐心，能吃苦耐劳，服从公司管理与安排！ 公司提供福利食堂、员工宿舍、五险、节日福利，月休2天左右。

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岗位需求： 1.一年以上仓库管理经验，懂电脑，有使用过ERP系统优先； 2.做事细心，有耐心，能吃苦耐劳，服从公司管理与安排！ 公司提供福利食堂、员工宿舍、五险、工龄奖、节日福利、开年红包等，月休2天。

招聘：仓管员/仓库专员薪资：4K~5K职位详情：稳定性高，会使用电脑，仔细认真，责任心强，有C1驾驶证，会开车，有仓库经验、会ERP者优先

招聘：仓库管理员薪资：4K~5K职位详情：1.工作经历一年及以上2.负责仓库配件的出入库工作，保持仓库整洁；3.定期盘点，对库存配件进行清查、核实、汇报、验收，做到账、物一致，合理库存；4.做好配件的月度和季度清点工作；5.熟悉ERP系统，熟悉office办公软件。单休

招中转仓库员一名，鞋都三期潘前路180号，要求人要勤快，数据清晰

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招聘一名塔吊信号司索指挥（信号工） 岗位职责 1. 使用标准手势/对讲机发出吊装指挥信号，和塔司配合吊装作业 2. 起吊前检查吊物捆绑、索具、吊环，确认吊物重量，排查周边安全区域 3. 做好现场警戒，禁止无关人员进入吊物回转半径，落实十不吊 4. 发现吊装隐患立即叫停，及时上报现场管理人员 任职要求 1. 持有建筑施工特种作业信号司索工证，证书有效可查 2. 有现场指挥经验，听得清对讲机，反应灵敏 3. 55周岁以内，身体健康，无色盲，能适应工地户外作业 4. 责任心强，懂安全规范，服从现场安排

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土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招聘：仓管薪资：2000-2000/月薪货品入库出库，库存盘点，整理仓库，补货。

服装仓管（简短版） 负责服装及辅料入库核对、按款色码规范摆放 根据单据拣货、复核、打包，确保出/入库准确 登记台账、系统录单，定期盘点，上报盈亏与残次品 维护仓库整洁，做好防潮防火防损，配合退换货处理 需要的话我还可以给个招聘用的版本。

招聘：货品仓管薪资：2000-2000/月薪负责鞋服到货验收清点，分类存放鞋子与服饰，及时给卖场补货，定期盘点库存，记录货品出入台账。

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招聘招长期叉车驾驶员带搬运一名，会开货车，会开叉车带搬运一起，搬厂会叉机器。工资7000一个月，有上升空间，工作地址在滨海，非诚勿扰谢谢！电话

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薪资说明 前一周学习期：20 元 / 小时 月收入 7500-9500 每月 22-25 号发放上月工资 每周可预支 500-1000 元 高新企业 仓库零食拣货员｜长白班！包吃包住 外住补贴 200 元 / 月 不用卸车、不用装车！轻松拣货 招聘要求 年龄 18-45 周岁，男女不限 认识简单字母，不用体检

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【岗位职责】 1、统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2、负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3、落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4、对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 【任职要求】 1、统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2、熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3、能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4、接受浙江省内城市的工作调整。

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