来料管理，质量检验等

岗位职责： 1、负责建立、维护和优化ISO 9001质量管理体系，确保其有效运行和持续改进。 2、组织内部审核和管理评审，跟踪纠正和预防措施的实施情况。 3、协助各部门进行质量问题的分析和解决，推动质量改进项目的实施。 4、负责质量管理相关文件的编制，修订和归档，确保符合质量质量管理体系。 5.参与供应商质量管理，评估供应商的质量表现，推动供应商质量提升。 6、开展质量培训，提升全员质量意识和质量管理能力。 岗位要求： 1、本科以上学历，质量管理、工程类或相关专业优先 2、熟悉ISO 9001质量体系，具备内审员资格证者优先。 3、3年以上质量管理相关工作经验，有制造业或相关行业背景者优先。 4、具备良好的问题分析和解决问题能力，熟悉质量工具如MEA\SPC\8D等 5、较强的沟通协调能力，能够与各部门有效协助推动质量改进。 6、熟悉使用office办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。

蔡家长白班-不体检 包吃住 凯米尔动力 测试工：，员工20-45岁，能接受噪音，铁皮房工作，第一个月保底4500，综合工资6000-10000+（一个月的考核期）旺季工资可上万 上午下午各有十分钟休息时间 中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时 包吃包住，加班有加餐，不体检 工资发放时间每月20号

质量工程师/质量主管 【工作内容】 1、主导汽车线束、整车线束、低压线束生产全流程质量管控，制定并优化检验标准与作业指导书； 2、组织进料、制程及出货环节的质量检测，统筹处理异常数据并推动闭环整改； 3、协调跨部门资源解决重大质量事故，主导客户投诉调查并输出8D报告； 4、策划内部质量培训与审核工作，确保体系运行符合IATF 16949标准要求； 5、监控关键质量指标（KPI）趋势，定期分析数据并提出持续改进方案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，机械、车辆工程或材料类专业，具备3年以上汽车线束、整车高压线束、低压线束业经验； 2、精通IATF 16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），持有内审员证优先； 3、熟练掌握QC七大手法及统计软件，能独立开展质量数据分析与根因排查； 4、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力，适应制造业快节奏工作环境； 5、责任心强，原则性高，能适应短期出差及必要的弹性加班安排。

一、岗位职责 1. 负责SMT生产线AOI设备的日常操作、板材光学检测，对贴片产品进行外观缺陷筛查。 2. 准确识别元件虚焊、少锡、偏移、立碑、缺件、错件等贴片不良问题，做好不良品区分、标记、隔离。 3. 严格按照生产标准、作业指导书完成检测工作，保证检测准确率，杜绝漏检、误检。 4. 做好生产数据记录、报表填写，保证数据真实完整，配合车间生产进度。 二、任职要求 1. 男女不限，18–40岁，坐班作业，能接受白夜班。 2. 有SMT车间AOI测试经验，熟手优先录用，可快速上岗。 3. 视力良好，能看清细微元件，做事细心、稳定、有责任心。 4. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，配合加班及生产安排。 5. 能长期稳定上班。 工资面议

【招聘】质量主管（线缆/汽车线束方向）现因业务发展需要，诚聘质量主管一名。岗位职责1.全面负责公司线缆及汽车线束产品质量管理工作，建立和完善质量管理体系（IATF16949，UL）；2.主导原材料、制程及成品的质量控制与改进，推动不良分析与纠正预防措施落地；3.负责客户投诉的处理与跟进，组织质量报告编写与客户对接，提升客户满意度；4.组织开展内部质量审核、过程审核及产品审核，确保体系有效运行；5.指导质检团队日常工作，开展质量培训，提升全员质量意识与技能；6.参与新产品导入阶段的质量策划，协同研发、工艺部门制定检验标准与控制计划。入职要求1.3年以上线缆或汽车线束行业质量管理经验，熟悉电线电缆、连接器、线束总成等产品特性与工艺流程；2.精通汽车线束相关质量标准及客户特殊要求（如VW、GM、BYD等），熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）；3.具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用8D、QC七大手法、6Sigma等质量工具；4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能适应制造业工作节奏。薪资福利薪资面议五险一金/绩效奖金/节日福利等工作地点重庆江津双福联系电话：周女士

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

1、熟悉冲压、拉延、点焊、滚焊等工艺； 2、熟练使用EXCEL办公软件，会基本的CAD二维软件； 3、根据图纸能选择合适的检测方法测量产品，根据产品重要质量特性设定质量控制点； 4、了解IATF16949质量管理体系； 5、新产品的试制跟进、报告等。

招聘装修贴砖小工，年龄要求45至55岁。工作地点在重庆，也可能需要全国出差。薪资为每天200元，包吃包住。工作内容包括为贴砖师傅搅拌所需砂灰，维护工作环境卫生，只服务一位大工师傅。每天工作8至9小时。有装修工地小工经验者优先，无经验者也可报名。

寻找熟悉片石挡墙施工的专业人员。

蛋糕裱花师3000-4000元能够独立完成蛋糕，有2年以上工作经验，有加班费，具体工资面议

招聘住家保姆，4000-0元/月（月结）用人单位基本情况：招聘方为个人家庭用工，由梁平平台（重庆金客玛互联网科技有限责任公司）代为发布招聘信息。用人单位为梁平家庭住户杨老师，主要从事家庭日常运营及用工管理。招聘人数：1人招聘条件：有照顾老人经验，性格温和有耐心，做事踏实爱干净工作内容：住家，照料70多岁老爷子日常起居工作地点：梁平城区附近基本劳动报酬：4000元/月联系人：

重庆市璧山区招砍伐工

兴东地铁站电子厂 纯工价18元/小时，押3天后每天结清，工期:30天起， 包住，水电费平摊，两班倒有站有坐，保险60一个月，第一次发工资扣除，年龄16-45岁,男女不限，工作轻松简单，穿白大褂，空调宿舍 测试岗位 都可以可以长期做 工时稳定，发工资及时

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

岗位职责： 1.搭建及完善公司质量管理体系; 2.主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。对接外部审核; 3.制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查; 4.投诉事件处理。主导投诉分析及反馈; 5.编写及修订质量管理相关文件; 6.支持供应商管理评审。 任职要求: 1 食品工程、食品工艺相关专业，质量经理以上职务任职2年+; 2 食品行业，熟悉食品行业或杂粮制品领域法律法规政策; 3 了解巧食品制品基本工艺为佳。熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件; 4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并拟补增强。了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉或负责对接过体系外审流程。有内审员资格为佳; 5 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性; 6了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备; 7 有能力参与供应商管理体系评审； 8外资（食品）企业优先。

华丞电子4500-6500 包吃住 岗位 ①：机装‮术技‬员 岗位 ②：电‮技装‬术员 岗位 ③：物流 岗位 ④：质检，测试调试 岗位 ⑤：普工 普工 组装，测试，质检，调试，电气零部‮装件‬配、设‮装备‬配 上‮时班‬间：8：00-17：00可以双休‮以可‬单休 招‮要聘‬求：男女不限薪‮待资‬遇：实习期薪资4500-6500 转‮前正‬北京最‮底高‬薪，转正‮底后‬薪：6500-8500 转正福利：六‮二险‬金，提供食宿(公寓‮住式‬宿)季度奖金，年‮奖终‬金，生日礼金，节假日福利坐‮大标‬兴亦庄开发区 吃‮条住‬件： 吃饭：，吃的特别好（入‮就每月‬给1000左右的餐卡） 住宿：提‮宿供‬舍，独立卫浴 注意：餐卡在工‮之资‬外，额外给，不包含在工资里面，不包含在工‮里资‬面 地点：北京通州马驹桥～大兴亦庄‮发开‬区~顺义天竺，三个厂区都可以面试！

声学器件厂招聘产线设备管理员（功能测试岗），负责麦克风成品的测试设备操作、功能校验、数据上传和不良品标记，全程坐班，按设备流程操作，不用动手组装，活轻松干净。 小时工 27 元 / 小时，点对点计薪 10.5 小时，每月 10 号发薪，5 天后可日结生活费；综合月薪 7000-7800 元，包含岗位津贴、全勤奖， 包吃工作餐，餐标 12 元 / 餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、WiFi 齐全，住宿费 150 元 / 月工资扣除。 要求男女不限，18-38 周岁，初中及以上学历，会简单电脑操作；纹身烟疤不明显可收，听力正常， 工作日下午 1 点面试，需带身份证原件和复印件 1 张。

重庆市江津区生产企业公开招聘装卸岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：280-360元/天，月结，每月15号发放。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格。其他福利：免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、全勤奖与绩效奖金。

老员工离职现急需12个300一天，只负责看机器就行。包吃包住不要经验，能做一个月的来。16-48岁

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

2、 承担供应商流程审核工作； 3、 实施供应商管理，开展质量绩效评估与考核； 4、 负责供应商产品质量的认证及认可推荐工作； 5、 编制进货检验计划与检验指导文件，并组织协调作业指导书的执行； 6、 组织实施货源地考察工作。 补充说明： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 具备3年以上相关工作经验，有外资企业供应商质量管理经验者优先； 3、 掌握ISO9000或TS16949质量管理体系标准，熟练运用PPAP、Control Plan、MSA、SPC、8D等质量工具； 4、 具备较强的分析与问题解决能力，良好的沟通协调技巧及团队协作意识； 5、 工作责任心强，具备优良的职业操守。 机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会

南川铝器时代 主要从事新能源汽车电池仓研发、电池托盘、生产喷绘等岗位 薪资：购买五险，月综合薪资6000-8000吃住：3-7元/餐，提供住宿 要求：男女不限，20-50岁，身体健康 先入职后体检 上班时间：7：30-19:30

找一个机器清洗杂工，2--3天，年龄55以下

一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：装配工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

打包 排序 备料 综合工资6800-7500 包吃包住

【五里坪~报废处理厂】 企业概括：高薪长白班，包吃包住，宿舍免费，入职暂不体检，当天安排住宿。 普工，，20-45岁，综合薪资5000-7000 等离子切割工，20-50岁综合薪资5000-9000多劳多得 要求：吃苦耐劳，身体健康，有挣钱欲望。 【福利待遇】：免费住宿，包吃包住，长白班，宿舍离厂区走路两分钟。 注意事项

招聘蓝牙耳机打包员，负责蓝牙耳机的理货工作。 岗位要求：年龄16-45周岁以内，认识26个英文字母。 工资待遇：包吃包住不扣钱，23元-25元/小时，230-250元/天，综合工资6000-6500元/月，每个月15号发工资。 工作环境：恒温车间，干净整洁。住宿环境：独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，节假日福利，年底13薪。 工作地址：渝北空港。