员工入离职，考勤等人事行政工作

岗位职责： 1、负责开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料，确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目，助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务，提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力，能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强，具备保密意识，工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

人事招聘，办公行政人员

员工入离职，考勤等人事行政工作

人事招聘、入、离、调、转办理，人事数据分析，员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。

负责人员招聘、入职、离职、调动、转正等手续办理， 开展人事数据统计分析，管理员工档案及相关信息维护。 熟悉劳动关系管理者优先考虑。

工资准！工资准！工资准！无需打电话，打字速度无要求！ 入职前免费培训，老员工一对一指导，零经验可上手，欢迎新手加入 一、工作内容 1、对抖音短视频进行点赞、关注操作 2、无需电话沟通，不外出跑业务 3、工作无销售任务，非推销类岗位 二、任职要求 1、年龄****** 2、工作态度积极，细致耐心 3、具备执行力，责任心强 三、薪资待遇 1、底薪3000元+绩效+全勤奖+奖金，收入上不封顶 2、公司免费提供食宿 四、上班时间 上午11:30—晚上8:00或晚上5:00—晚上11:00 两个班次自由选择，不加班、不倒班 团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1、落实招聘方案，发布职位信息，整理并筛选应聘简历，安排面试邀约等相关工作； 2、持续优化招聘渠道，准确把握用人需求及招聘关键方向； 3、全程跟进招聘各环节，包括面试组织、录用沟通、入职手续办理等； 薪资及工作时间： 无责底薪3000元+招聘提成奖金，综合收入3800-4600元。 上班时间：早8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周日休息。 岗位要求： 1、具有较强的沟通与协调能力； 2、能独立应对和解决人力资源相关事务； 3、对人力资源管理工作有较高热情。

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好的亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2500+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10点-7点，每月试用期，3天休息，有经验且能力突出者优先录用

招工：熟食店初加工收拾清洗小鸡猪头肉猪蹄等货物，工作简单易学习，工作时间7:30到5点，每天130元管饭 工作地点在东华园西区北门 联系电话

厨房招聘信息 切配2名，3500——4200 凉菜，凉菜学徒2名，3500——4200 机制福利:每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。 地址：顺城购物中心K座 招聘电话 阮师：153****2928 同步

厨房招聘信息 炒菜学徒2名：4000—5500 切配2名：3500——4200 凉菜，凉菜学徒2名，3500——4200 机制福利:每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。 地址：顺城购物中心王府井百货5楼 招聘电话 152****9897 同步

望花雷锋纪念馆中餐招聘展板一名工资5500，电话

南顺城路16号宏润厂区院内（原精密仪器厂）招聘保洁 1、负责公司指定办公区域、卫生间、室外等公共区域的日常清洁、垃圾清理、环境维护等工作。 2、工作时间为早8点至下午5点，午休1小时。 3、每周休息一天。 4、月薪2100元。 5、年龄65岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 联系人：刘女士

负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成！不用早起上班

岗位职责： 1.搭建并维护企业微信平台，完善公司组织架构，持续优化绩效管理方案； 2.协助开展招聘管理工作，负责工厂普工、技术工及基层管理类岗位的全流程招聘，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及办理入职手续； 3.负责员工关系与考勤管理：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工劳动合同及人事档案；统计与审核考勤数据（含排班、加班、请假等），确保准确性；及时响应员工咨询，妥善处理劳动争议，促进和谐劳动关系； 4.协助完成薪酬核算工作，包括计件/计时工资、加班费用及绩效奖金等；负责员工社保、公积金申报缴纳以及工伤事故的申报处理； 5.组织实施新员工入职培训，涵盖工厂安全规范、作业流程等内容；配合推进员工技能提升培训及各类安全教育活动； 6.配合上级完成日常人事行政事务，包括员工宿舍调配及其他后勤支持工作； 任职要求： 1.具备3-5年人力资源相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3.熟练操作Excel（需掌握常用函数、数据透视表等功能）、Word及考勤管理系统软件； 4.熟悉劳动法、工伤保险政策及相关人事制度，具备良好沟通协调能力，能够有效处理员工关系事务； 岗位信息： 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金 2.上班时间：早8，晚6，月休4天 3.节假日随国家规定执行

岗位职责: 1.负责人员招聘工作，包括简历筛选与面试安排； 2.统筹员工入离职手续办理，组织培训及绩效考核流程； 3.协助拟定并完善人力资源管理制度，提升组织运作效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，能熟练使用相关办公工具； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对工作中各类突发情况； 4.有面试实践或人力资源相关经历者优先考虑； 薪资待遇： 3000（底薪+绩效+提成） 月休四天，享有带薪年假，传统节日发放员工福利； 上班时间：8：30-12：00下午2：00-6：30午休2个小时

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障流程高效运行； 3.协助拟定和持续优化人力资源相关制度，提升整体运营效率； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，能熟练使用相关办公及管理工具； 3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决工作中的实际问题； 4.有面试实践或人力资源领域相关经验者优先考虑。

1.负责每天的招聘任务 2.入职培训 3.公司文化讲解 4.工作安排

工作职位：电话销售；全能地推手。 工作内容：电话销售，坐班打电话。 全能地推手，地推门店。 薪资待遇：电话销售底薪1800（工作内容成功邀约30客户，额外任务提成10元） 全能地推手底薪4000（任务80，额外提成） 工作时间：早9晚5，有午休，打卡上下班，周休一天 试用期3日

岗位职责: 1.负责销售类客户的开拓及教育培训相关工作的组织实施 2.制定并落实用户增长计划，增强市场推广的执行成效 3.编写并持续优化销售话术与文案，提升沟通效率与转化效果 任职要求: 1.具有扎实的销售实战经验，能独立开展线下推广工作 2.具备优秀的营销策划水平，可设计并实施高效的市场推广策略 3.拥有较强的商务谈判能力，能顺利促成合作并实现用户规模扩展

[机智]主要工作内容： 编制薪酬报表、协助规划并推动公司人力资源战略的落地实施，为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理与咨询服务；负责组织各部门人员的招聘与合理调配；审核全体员工劳动合同及相关劳动关系手续的办理与管理情况；监督培训执行进度，审核培训考核结果及奖惩措施等培训管理工作。 招聘要求： 本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源六大模块操作与应用

安全宣传员 1、有相关工作经验，持C1驾驶证；2、应变能力较好，具有主动性，灵活性，团队协作能力；3、身体健康，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神。 薪资福利:1500元+提成，具体面谈。培训课程体系完善；完善的晋升机制；提供五险及节假日福利；免费提供食宿；员工生日礼物，节日员工活动，每年一次免费体检。 招工人数:5名 工作地点：宾州镇 工作地址:宾阳县新宾七里路口

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系维护； 2、全面指导人力资源团队日常运作，提升制度执行效率，确保各项流程规范有序； 3、协同各业务部门，输出定制化人力资源支持方案，助力企业战略推进与组织成长。 岗位要求： 1、精通人力资源管理理论体系，并拥有丰富的实操经验； 2、可独立设计并推动实施人力资源战略，具备优秀的团队引领与跨部门沟通能力； 3、善于应对复杂问题，具备较强的分析判断力与决策执行力。

职员 大专以上学历。工作时间9：00-11：00，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性 薪资福利:底薪2080 - 3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+，薪资待遇面议 招工人数:若干 工作地址:抚顺市新抚区建行新抚支行办公楼1楼

打包工 薪资福利:工资3000 - 5000元 招工人数:5名 工作地址:望花区五老街21号

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架内，搭建并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度及业务流程的制定、修订与优化； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、统筹组织各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并向公司提交决策参考； 6、结合公司发展阶段，参与设计并落地执行薪酬结构与激励机制； 7、协助推进各部门绩效考核工作的规范运行，持续优化绩效管理体系； 8、协同推动公司核心价值观与企业文化的有效传递与落地； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑； 3、能够系统性统筹人力资源各职能模块，并提供专业指导与支持； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的规划与落地执行能力； 5、优秀的团队激励、沟通协调与领导能力，责任感和进取心强。

肯德基李石公元启城店望花店正在招募兼职员工，工作时长为每天36小时，每周工作25天，时段以早晚班为主，优先考虑辽宁抚顺地区应聘者。

招聘劳务收费员【具体工作内容】负责葛布地区内房屋维修费收费工作【薪资待遇】基本工资：2200元、年底有绩效奖金、节假日有福利！【具体要求】年龄50岁以下、能吃苦耐劳、认真负责！【咨询电话】孟女士