【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的疑问解答与作品反馈指导（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的互动关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课，配合社群运营工作，促进系统课程转化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2. 服务意识强，对销售岗位有积极态度，认同在线教育行业发展前景； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达、逻辑思维及抗压能力； 4. 有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1. 薪酬构成：底薪+阶梯提成+阶梯奖金（新员工月薪8K+，优秀者可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于行业内95%同类岗位； 2. 团队定期组织聚餐，每周安排下午茶，日常提供零食补给，营造轻松愉悦的工作氛围； 3. 完善的福利体系：五险一金、周周下午茶、定期团建活动、重要节日现金激励； 4. 签署正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1. 学员通过公司官方平台主动咨询并已购买入门类课程，意向明确； 2. 拥有成熟的数字化流量运营模式，持续获取精准潜在用户，无需自主拓客，转化效率高； 3. 业务覆盖全球学员，自建官网与APP平台，长期携手业内知名讲师合作； 4. 配备专职后端服务团队，全职专业教师负责教研与授课，保障教学品质； 5. 互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃； 6. 办公地点位于天河核心区域，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且性价比高。 【培训成长】 1. 新人期：提供系统化专业知识培训，配备导师带教，涵盖企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速上手； 2. 成长期：开展一对一辅导、项目专项培训及销售技能进阶课程，助力从新手成长为业务骨干； 3. 晋升机制透明，机会丰富，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有望晋升主管。

岗位职责 1. 协助主班教师完成幼儿日常生活照护及教学辅助任务 2. 维持班级良好秩序，确保儿童在园期间的安全与健康 3. 配合组织班级各项活动，参与家园联系与沟通相关工作 任职要求 1. 热爱学前教育事业，富有耐心与责任感，喜爱幼儿 2. 掌握基础的幼儿护理技能，有实际工作经验者优先考虑 3. 遵守幼儿园规章制度，具备顶岗工作的能力与意愿 工作地点：广州市黄埔区开源大道以南、云峰路以东 （绿地杉和田小区附近）

招聘幼儿园教师，需具备大专学历及教师资格证书，承担班级管理职责； 落实幼儿教育教学任务；开展家园联系与沟通工作； 热爱幼教事业，富有教育情怀与理想！ 有相关幼教工作经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长进展，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学安全与趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，确保幼儿身心健康 5.积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德师风 2. 持有幼儿园教师资格证，有幼儿园园务工作经验优先

招工详情 一、岗位需求 1. 主班老师：1名 2. 副班老师：3名 二、任职要求 持有幼儿园教师资格证，具备良好的职业道德与责任心，热爱幼儿教育事业，能熟练开展班级日常教学、生活管理及家园沟通工作。 三、工作地址 广州增城区明日之星幼儿园(新园)附近 联系电话 期待有教育热忱的你加入，共同守护孩子成长！

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

急招儿童陪伴师 一、薪资待遇：10000-30000+不等，根据个人能力定薪，包吃包住，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班等多种工作形式 二、工作内容：主要职责为高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭子女，年龄以2-10岁为主，部分涵盖10-。具体包括保障孩子日常生活安全，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早教启蒙，协助家校沟通，培养自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并按雇主需求制定个性化成长方案。一般无需负责全家餐饮及大面积清洁工作 三、任职要求：年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上，形象整洁大方，富有亲和力，热爱儿童。学历要求大专或本科以上，特别优秀者可接受高中或中专学历，持有驾照者优先考虑 1、招聘成长陪伴师，工作地点位于黄埔区，照顾3岁半宝宝，每日工作3小时，时间可协商。需全程使用英文沉浸式交流，性格活泼，喜爱唱歌跳舞。薪资范围12000~18000元/月，依据实际能力确定 2、招聘儿童陪伴师，工作地点在越秀区，服务家庭为两大三小，住宅面积超300平并配有生活阿姨，两名大宝就读国际学校。要求具备大专及以上学历，英语口语流利，拥有5年以上驾驶经验，能接受每三个月休假一次的安排，形象气质佳，性格温和，抗压能力强，做事耐心细致且主动积极。薪资12000~14000元/月，工作职责参照保姆岗位执行 3、外派至深圳，招聘儿童陪伴师，服务两大三小家庭，大宝小学一年级，二宝幼儿园中班，小宝幼儿园小班。主要负责孩子接送、课业辅导，注重培养孩子独立性与良好行为习惯。要求普通话标准，能够全程使用英语沟通。薪资12000-20000元/月，根据能力定薪

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

工作职责 1、承担班级日常教学活动的规划与执行（涵盖五大领域课程及特色课程） 2、跟踪记录幼儿成长动态，拟定针对性教育计划 3、保持与家长的有效联系，定期组织家访和家长会 4、协同保育员落实班级环境卫生、安全防护及幼儿日常生活照护 5、积极参与园内教研工作及教育环境布置 任职要求 26届应届毕业生，具备大学专科及以上学历 工作地点：永宁街誉景幼儿园 薪酬福利：3000-3300/月

明早招打五线比骨抄更，有三百多件，0.45一件 毛货勿扰 东坑北横路146号五楼 电话:

急招有经验后道 1⃣名 年龄20-45 工资面议。 地址：许村镇塘桥村18组9号 （雨阳服饰）

招大烫临工一名，土华创业园， 。 招砍车一名 查货一名 打包一名

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

岗位职责： 1、按照规定时间，对学生进行授课和课后反馈； 2、与学生及家长保持良好沟通，阶段性反馈学习情况； 3、配合校区做好对应的学员续费。 任职要求： 1、重点大学、211、985本科及以上学历 2、熟悉广州教材，能够制定合理的教学计划； 3、有一年以上教学经验更佳，优秀者接受无经验。 4、具有较强的亲和力、富有责任感、热爱教育。

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎详谈待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保 【岗位职责】 1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案与提升策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路敏捷广场3楼

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研任务，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

具备初高中化学教学的相关经验

1. 负责托班幼儿一日生活照料、安全看护及常规培养 2. 组织幼儿游戏、教学活动，做好观察与成长记录 3. 做好班级卫生消毒、安全管理及环境布置 4. 及时与家长沟通幼儿在园情况，做好家园共育 5. 配合园所完成教研、活动及其他日常工作 任职要求 1. 喜爱孩子，有爱心、耐心、责任心，性格亲和 2. 学前教育/早教相关专业，有相关证书优先 3. 有托班带班经验，熟悉低龄幼儿护理与教学 4. 身体健康，沟通能力强，遵守园所制度

明天越秀8:30-12:304小时到手150。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 五、多元职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

欢迎24、25届同学投递 任职要求： 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日实行40小时弹性排班制。 岗位福利： 【薪酬福利】 1、薪酬待遇 提供具有市场竞争力的薪资，首年年薪范围为10W-20W 年度绩效调薪最高可达12% 晋升调薪机制，每年两次晋升机会，调薪幅度最高达20% 2、i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，全方位守护健康 年度健康体检，持续关注身体状况 员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济支持 3、畅享假期 双休制度，依法享受法定节假日 带薪年假，轻松实现说走就走的旅行 长期服务奖励假期 4、无限充电 畅通的晋升发展路径 系统化专业技能培训 金牌教师认证计划 外部行业培训与学术交流机会 5、工作多Fun 多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 教师节、中秋节、春节等节日福利持续发放 弹性工作时间，摆脱刻板束缚

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