洗车场指挥车辆排队洗车，维持现场秩序

严格遵守站内安全规范，杜绝违规驾驶，保障人车与设备安全。 服从调度，配合各岗位工作，不向车主索贿、不私拿物品。 完成上级交办的其他工作。 持B驾照，驾龄3年以上，年龄30-45岁，工作认真负责，有相关工作经验优先。

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

厂区新车汽车试驾员招聘 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄：18-40/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可，三年内无重大交通事故，毒驾，酒驾史，转正工资底薪5500，一辆车15-20综合工资在8000-12000月度正常购买五险一金。 要求:必须接受外企单位培训为期45天，具体培训地点听从老师安排，（福建，安徽，湖北） 主要培训项目有汽车排线布局，零部件的生产与组装 培训期间工资7000。 职位描述 C1驾驶证 岗位职责： 1.负责试验计划的实施，按试验规范执行每项试验动作和要求，并做好数据记录。 2.负责试验车辆各种传感器的布线拆线及测试仪器设备的维护保管。 3.对车辆试验的各项指标进行评价并出具试验报告及时反馈意见。 4.在试验过程中发现车辆问题，及时做简单维修处理。 5.负责试验车辆及配件在试验过程中的管理。 6.负责制动器助力器等公司产品的各项性能，试验其上级主管安排的其他临时性，阶段性工作。 岗位要求： 1.持有有效驾驶执照，驾驶技术熟练。 2.具备良好的安全意识和沟通能力。 3.了解汽车行业和车辆相关知识。 无醉驾，酒驾，毒驾

成都新能源汽车试驾员测试员 接受无经验小白，带薪培训 薪资待遇:首月实习26/小时转正保底8000/月 工作内容:从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求:18-48岁初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事 故，无酒驾，无毒驾史。薪资待遇:前期实习26/小时第二个月转正保底8000/月

工作职责 1. 负责开拓与维护保险公司、4S店、专修厂合作关系，促成电池包返厂维修； 2. 负责电池包维修金额报价，协调技师安排维修事宜； 3. 跟踪电池包维修进度，负责对接后续回款事宜； 4. 整理业务数据并进行分析，优化各项流程，完成业务指标； 任职要求 1. 中专及以上学历，汽车维修、保险相关专业优先； 2. 熟悉新能源后市场电池板块者优先，掌握保险理赔政策与法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力，适应出差者优先（前期可能为川内出差，后期可能会涉及周边云贵等地）； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶汽车，有汽车4S店事故专员或保险定损经验者优先。

【急聘】租车送车员｜薪资稳定、多劳多得、自由轻松 本租车公司业务稳定、单量充足，因业务扩张，现面向社会高薪招聘专职送车员多名！工作简单、门槛低、时间灵活，适合想稳定赚钱、踏实肯干的朋友，欢迎有意者咨询应聘！ 一、岗位职责 1. 根据公司订单需求，负责市区及周边车辆的送车、取车、验车工作。 2. 交接车辆时，仔细检查车身外观、内饰、油量、车况、随车物品，做好登记记录，与客户完成对接确认。 3. 负责车辆短途挪车、停车归位、车辆简单清洁，保证车辆整洁完好。 4. 遵守交通规则，安全驾驶，爱护公司车辆，无违章、无事故，及时反馈车辆故障及问题。 5. 配合公司日常调度安排，高效完成每日送取车任务。 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，熟练手动、自动挡车辆驾驶。 2. 驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录 3. 年龄18–50周岁，身体健康、吃苦耐劳、服从调度、做事认真负责。 4. 品行端正、诚实守信、服务意识好，有无经验均可。 5. 无不良征信及违法记录，能长期稳定工作，短期兼职也可面议。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶！ 2. 月综合收入6000–15000元，勤快肯干者收入更高，每月准时发薪，绝不拖欠。 3. 工作时间灵活，工作氛围轻松自由。 4. 公司单量稳定、客源充足，常年不愁单，收入稳定有保障。

公司具有大量电控产品需要维修，招聘具有一定从业经验的维修合伙人，公司提供平台和业务，你只需要有检修能力即可，公司采用合伙分成模式，按照检修量进行分成，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品检修开发、日常维修、故障分析、故障查找、技术指导等工作； 工作要求: 1、学历不限；可接受应届毕业生； 2、从事过新能源汽车电控(DC/DC、OBC、MCU、压缩机控制器、PTC等)的维修，具有较强的动手能力和维修经验； 3、具备新能源汽车整车检修经验和低压电工证者优先。 待遇： 根据检修量计算报酬，每维修一个，最高可或50%的分成。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 提供客户咨询解答，介绍服务项目及注意事项 4.维护服务区域整洁与工具设备规范管理 5.配合团队完成洗车、打蜡、轮胎更换等标准化服务 任职要求： 1. 对汽车构造及服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 4. 服从安排，责任心强，无不良从业记录 5. 有相关实习或服务经验者优先，学历不限

日结350/天，超市搬运送货，有配车，名额有限 先到先得

招聘性质：站点直招!!！(不是中介，不是三方) 招聘要求：18-50岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机。 工作内容：配送（零食水果蔬菜，日用百货）固定站点取货配送，配送距离2-4公里。 工资待遇：单价6-9元不等，月薪6000-11000上不封顶（可预支工资） 工作时间：月休4天，早中晚三个班次，一个班次在线 8个小时（可兼职) ***零元入职，单量稳定，顺路单多，固定点取货配送难度低，提供车电，有住宿需求可提供住宿，系统派单，不用抢单，公平公正，人性化管理*** ***电动车配送 介意勿扰***

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

成都市彭州市招装修承包

遵化羚丰机动车检测站招聘:1,驾驶检测员（上线检测），外检员，登录员（打字速度快）,有两年以上驾龄(必须满两年)，手动挡自动挡都能开，会开蓝牌货车。全日制大专以上学历，（全日制大专以上机动车类专业待遇优）。有工作经验者优先。2，辅助人员（司机）：50岁以下，身体健康，高中以上学历，会开手动自动挡车、蓝牌货车，会用智能手机。工资待遇面谈。每周日休假。免费午餐。联系电话：，地址：遵化南三环红绿灯南行500米路西

1、汽车相关专业大专学历 2、有汽车检测站或汽修工作经验3年以上优先 3、持有 C1或以上驾驶证并有驾驶经验 4、固定周天休息，其他法定节假日正常，春节假期 12-15天 5、有社保、包中餐、有宿舍

换电站运营人员，负责给出租车进站后，通过设备自动化换电池，无体力劳动，需要能接受12小时两班倒，月休4天，，6000一个月，带薪培训

新能源报废汽车拆解工岗位职责（鱼泡直聘专用） 岗位职责 1. 负责新能源报废汽车整车拆解作业，严格按照厂区安全规范、环保标准完成整车无害化拆解，熟练拆解车身、底盘、内饰、电控、电机、线束等常规部件，重点规范完成动力电池包、模组安全拆解、断电预处理，杜绝安全隐患。 2. 拆解过程中做好零部件、物料分类分拣，精准区分可复用配件、废旧金属、塑料、橡胶及危废物料，做到分类清晰、堆放规整，保障资源高效回收利用。 3. 规范使用液压剪、拆卸工具等各类拆解设备，做好设备日常简单检查、维护保养，保证工具设备正常运转，严格遵守设备操作流程，杜绝违规操作。 4. 严格落实新能源拆解安全操作准则，作业全程规范佩戴劳保用品，做好高压断电、绝缘防护、废液回收、冷媒处理等安全环保工作，规避触电、起火、污染等安全事故。 5. 如实填写拆解台账、作业记录，按要求拍摄作业过程资料并留存上报，做好每日作业区域5S清理，保持场地干净整洁、物料摆放有序。 6. 服从车间班组长管理与工作调度，高效完成每日拆解生产任务，配合厂区安全检查、环保整改及日常生产安排，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应车间一线作业，吃苦耐劳、服从管理。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训；有新能源汽车拆解、电池拆解、报废车拆解经验者优先录用。 3. 了解基础安全生产常识，具备较强的安全意识、责任心，严格遵守厂区安全及环保规章制度。 4. 能熟练使用各类拆解工具，手脚麻利，干活踏实，可配合团队完成批量拆解工作。 5.有高低压电工证

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:海西路奔驰4S店白班要求55岁以内，管饭工资3200元/月夜班要求55岁以下，工资3000元入职要求:服从管理，无犯罪记录，咨询电话

包吃包住 每天工作时间：11:00-23:00 发薪日期：次月15号 不会有师傅教，全是年轻人放轻松。很好相处

三角洲护航 单子很多来人 拒绝压榨工资待遇好 工作时间轻松 提供免费住宿及住宿配套设备，不收取任何费用；订单充足，收入稳定，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护，及时报修异常情况 3. 主动引导客户、介绍增值服务（如精洗、镀膜等），配合完成订单录入与收款流程4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，杜绝用水用电及化学品使用隐患 5.协助门店开展客户回访、满意度反馈收集，持续优化服务细节 任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有洗车、汽车美容相关经验 3.能清晰理解操作指令并规范执行 4.遵守门店管理制度，服从排班安排，具备团队协作精神

日结，周结，月结 日结，周就，月结 日结，周结，月结

岗位职责：【岗位职责】 - 负责大货车汽车底盘维修及日常保养工作 - 完成大货车维修保养，地盘，发动机，电路 【职位要求】 - 0-5年相关工作经验，具备初级汽车维修工技能 - 熟悉底盘维修、汽车保养及发动机，变速箱维修 - 持有C1驾照及低压电工证者优先 - 有4S店或修理厂工作经验者优先 -有电控电路维修经验优先 -持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修 技术人员从业资格证者优先 -熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 -责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 -身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求地图理解战术操作过关 工作室机密kd2以上绝密1.5以上

日常保养，维修，快修快保，按质量完成分配任务，有责任心，上进心，人品三观正，干活不拖拖拉拉，有积极性，身心健康

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。