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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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岗位职责：1、负责接收并审核客户订单，确保订单信息的准确性和完整性；跟踪订单的生产进度、发货情况及物流状态，及时与客户沟通反馈。2、处理客户咨询、投诉和建议，提供满意的售后服务，维护良好的客户关系。3、整理和归档订单相关的各类文件，如合同、报关单、报检单等；收集、整理、分析相关业务数据，为公司决策提供支持。4、作为客户、供应商、生产部门之间的桥梁，进行有效的沟通和协调，确保各方信息的畅通无阻。5、及时发现并解决订单执行过程中出现的问题，确保订单按时、按质完成。任职要求：1、中专以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。3、有跟单或客服工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），了解ERP系统操作；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题；工作细致、耐心，责任心强，具有较强的服务意识和抗压能力。

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