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工资7000-12000不等
岗位职责:协助经理完善工作标准和服务程序,‌并监督实施,‌确保服务质量和客户满意度1。‌
人员管理,‌包括员工调配、‌班次安排、‌考勤考核,‌以及处理员工福利计划。‌
费用控制和财产管理,‌负责费用控制和财产、‌设备、‌物料用品的管理,‌做好物料用品的领用、‌保管及耗用账目。‌
市场了解和客户服务,‌掌握市场信息,‌了解客情和客人需求变化,‌做好业务资料的收集和积累工作,‌并及时反馈给相关部门1。‌
营销和促销活动,‌执行LSM活动,‌配合地区与全国性的促销活动在店内执行,‌审核每月所有的餐厅报告,‌包括月初与月中的损益表,‌并呈交给加盟者或地区经理2。‌
安全和卫生管理,‌确保餐厅遵守安全操作程序,‌定期检查餐厅的卫生情况,‌以及确保所有投诉都能及时周到地处理2。‌
团队建设和培训,‌负责新进人员的跟踪培训及效果分析,‌以及协助处理在职人员调岗、‌脱岗及在岗培训一系列相关事宜3。‌
客户关系管理,‌处理宾客投诉,‌与客户建立良好的关系,‌定期召开餐厅各班组督导、‌员工会议,‌与员工交流思想,‌最大限度地调动员工积极性4。‌
设施设备维护,‌保持设备、‌设施整洁、‌完好、‌有效,‌及时保修和提出更新添置意见1。‌
财务管理,‌与公司或会计人员复核每月的损益表,‌根据员工的个人实际情形给予停职或开除,‌雇佣、‌训练维护人员,‌并给予工作绩效评估
2。‌餐饮管理岗位的职责和要求涵盖了从人员管理、‌客户服务、‌市场营销、‌财务管理到设施设备维护等多个方面,‌要求管理人员具备全面的业务知识和良好的组织协调能力,‌以确保餐厅的高效运营和客户满意度12。‌
2024-08-09 08:08
IP属地:广东深圳
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