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诚聘周末及节假日仓库兼职 1、兼职(1人) 2、工作时间: 8点开始干活 上午有空，长期有活干 工作时长: 5小时左右 3工作内容: 1.拣书,数据录入，整理书籍 岗位要求： 1.熟练使用表格数据透析表 （不熟练勿扰） 2.熟练使用VLOOKUP（不熟练勿扰） 4.会骑两轮电动车 4.年龄:45岁以下 地址:五和地铁口D1口600米左右 联系电话: 安生

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

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招聘：储备干部 薪资：5000元以上/月 深入学习公司各部门业务流程，在轮岗期间全面掌握工作要点。协助部门负责人完成各项任务，参与项目策划与执行。收集、分析业务数据，为决策提供有效支持。与团队成员紧密协作，推动工作高效开展。

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兼职招募｜教练资源开发员（无需到岗） 不用坐班，时间自由，在家就能做 成功推荐合适教练入职，即可拿10~50元/人提成 工作内容 - 按公司需求，帮忙寻找、推荐合适的体育类教练 - 简单对接基本信息，协助完成初步沟通即可 - 有单就安排，多推多得，无业绩压力 任职要求 - 有人脉资源、有渠道者优先 - 做事靠谱，沟通顺畅 - 有体育行业、培训行业相关资源更佳 薪资结算 - 兼职，无需到岗，线上即可操作 - 成功推荐一名合适教练，提成10~50元/单 - 结算及时，不拖欠 应聘方式 有意者直接： 陈教练 备注：教练开发兼职

幼儿陪伴老师 工作地址:南山区后海滨路附近 一周7次，周一到周五7点开始，一个小时陪读（妈妈在的时候不用来），放学后一个小时陪读，周末两个小时 老师自带价 陪读读书，分级阅读，写字，数学启蒙，有经验的

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职位：学习管理师(邹城校区) 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省济宁市任城区太白楼东路-济宁富力万达酒店万达写字楼 月薪范围(元)：2500-5000 职位描述 您的职责： 第一、及时疏导和解决教学过程中学生的各种问题； 第二、整理学员档案。 第三、为学生和家长提供学习管理服务，通过面谈、电话回访、家长会、教学讨论等方式及时与学生、教师、家长进行多方面沟通； 第四、定期与家长进行电话沟通或者联系并召开家长会； 第五、服从校区值班的安排。

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品属性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成提货、收货作业。 2、依据业务发展需要，拓展并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务品质、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并推动优化，确保与优质供应商保持高效协作。 3、主导物流成本管控工作，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；负责物流费用对账及付款申请流程。 4、根据销售安排（含换标、FBA发货等），对接海外仓库操作，同步更新系统信息；跟进货物实际到仓情况，并在海外仓系统中完成数据录入与核对。 5、应对物流运输及清关环节的重大异常问题，确保货物按时交付，最大限度减少货损与风险；妥善处理境内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门内物流运费单据，进行数据汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门整体运作效率；协同跨部门协作，合理安排团队工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。

岗位职责： 1、 梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、 针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、 按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、 协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、 对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、 构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、 本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、 具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、 数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

#分拣，可短期26元/时， 26元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000—9000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄16-36岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金700左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

跨境渠道运营专员： 岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商客户的物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的调研与方案设计，优化国际物流全链路成本控制； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流服务策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁及以下，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务作业，尤其掌握干线运输与末端派送市场动态； 3、具备较强的抗压能力和应变意识。

岗位职责： 1、精通海运单证的全流程操作，包括订舱、报关及相关单据处理。 2、牵头制定并持续优化部门管理制度与作业流程，监督落实执行情况。 3、全面负责部门日常运营，统筹人员管理、业务指导、培训实施及绩效评估。 4、通过多渠道获取海运航线数据，进行归集整理与深度分析，支撑公司业务决策。 5、持续跟踪市场动态，协助拓展与维护航线资源，维系供应商稳定合作关系。 6、定期开展代理商绩效考评，综合评估各代理服务表现与竞争优势。 7、审核各类内部文件资料，确保订舱单证、报关材料等信息准确合规。 8、配合处理客户咨询与投诉事项，持续提升客户服务体验与满意度。 9、协同财务完成费用结算工作，保障船公司运费、港口杂费、订舱费用等核算准确、支付及时。 10、应对并处置部门突发异常状况，采取有效措施防范公司经济损失。 11、监控海运环节各项成本支出，提出切实可行的成本优化建议。 12、保持跨部门高效协作，定期组织联席会议，推动解决业务痛点问题。 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，国际贸易、物流相关专业优先。 2、熟悉国际贸易条款及海关监管规定，具备5年以上美线单证操作及团队管理经验。 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4、掌握海运单证制作、订舱安排、配载计划及拖车调度等核心环节。 5、具备良好的沟通协调能力，能与内外部多方顺畅对接协作。 6、抗压性强，反应敏捷，能在紧急情境下快速响应并妥善处理问题。 7、具有成本控制意识，能够对航线运营成本进行有效管理。 8、英语读写流利，可独立处理英文单证及邮件往来。 上班时间： 周一至周日（根据实际业务安排）：8:00-17:00、9:00-18:00 休息时间： 单休，周二至周四依据当周出货计划灵活调整一天休息 岗位福利： 1. 按公司规定享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 入职满一年享5天带薪年休假； 3. 节日礼品+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励； 4. 提供完善的职业发展通道，配备系统化培训与晋升机制； 5. 员工茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等便利设施。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在网点的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款的回收工作，及时处置辖区内门店出现的各类异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化趋势，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈至公司； 8、满意度提升：持续优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行业资源积累。 2、综合素质突出，能快速理解并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力强，具备出色的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与推进能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识良好，品行正直，具备较强的对外交往能力。

岗位职责： 1. 办理车辆保险投保与日常管理，处理交通事故并跟进理赔事宜； 2. 监管运输环节各项支出，有效控制运营成本； 3. 组织开展司机安全培训及相关技能提升活动； 4. 协调调度工作，应对司机拒单及装货异常等突发情况； 5. 掌握公司车辆运行安全状态和技术性能，及时整改检查中发现的隐患问题； 6. 搭建司机招聘渠道，实施招聘、入职培训、日常考核及离职管理全流程工作； 7. 督导司机按时完成年审、证件更换等相关事务； 8. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 年龄30-50岁，高中及以上学历； 2、 具备三年以上车辆管理相关工作经验； 3、 有团队管理经历，具备良好的沟通表达能力； 4、 熟悉车辆维护保养、事故处理流程，掌握证件年审年检及档案管理工作； 5、 愿意深入一线，善于与司机群体交流互动，建立良好工作关系； 6、 具备较强的计划组织、分析判断、协调沟通、团队管理、应急处置和创新改进能力； 7、 拥有三年以上拖车运输行业车辆及司机管理经验，了解集装箱运输作业流程，熟知珠三角地区道路情况，掌握不同车型油耗与里程关系及路桥收费标准，具备运输成本管控意识，持续关注市场动态； 8、 熟悉运输作业操作规范，能熟练使用办公软件及常规办公设备； 9、 心理素质良好：性格积极乐观，擅长人际交往，踏实肯干，抗压能力强，责任心强，富有团队协作精神；

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情