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手工有经验者优先薪资福利:3000-5000元/月工作地址:萍乡莲花县

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文明交通劝导员1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，品行端正；2.男女不限，18周岁以上，50周岁以下（1975年9月30日至2008年9月30日期间出生，以本人身份证日期为准）；3.具有初中及以上学历；4.具有能正常履职的身体条件，身体健康，体形标准，、纹身、口吃、色盲色弱、既往病史，无违法犯罪记录；5.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在接受有关司法审查尚未作出结论的人员不得参加应聘；6.被开除中国党籍或被开除公职的人员不得参加应聘；7.在各级公务员或事业人员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得参加应聘；8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得参加应聘；9.法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。从事文明交通劝导辅助工作。主要担负创文路口的文明劝导，重点针对闯红灯、逆行、不戴头盔、不走专用道、违法载人等违法行为进行劝导制止。薪资福利:按单价21元/人/小时进行。工资结算和发放以辖区实际考勤作为依据。招工人数:30名工作时间为：7:20-8:40、：17:00-18:40。报名系统技术咨询电话：。监督电话：。文明交通劝导员由我司实行劳务制管理，派遣到城区各主次干道工作。工作地址:莲花县城区创文路口

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岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化观察记录与成长评估 3.组织户外活动、游戏及节日主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，协同促进家园共育 5.参与园所教研活动及专业培训，持续提升保教质量 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 5. 身心健康，无传染性疾病及不良行为记录

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【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作活动 任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从工作安排，无纹身 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

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1) 按照早教中心的教学规划与运营安排，开展日常教学工作，确保课程顺利实施并完成授课任务； 2) 定期参与教研活动及教学模拟培训，持续优化教学质量；课后及时进行教学观察记录，掌握每位孩子的个性特征，激发其发展潜力； 3) 高效完成课前备课及课后跟进回访，定期与家长沟通，反馈儿童在课堂中的表现及成长进展； 4) 主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5) 积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6) 依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7) 认真落实上级交办的各项教学相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2. 持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3. 具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4. 热爱儿童教育事业，具备良好亲和力、学习能力、责任心及沟通协调能力； 5. 英语口语流利，通过大学英语四级及以上者优先。 做五休二，享受带薪年假及法定节假日 晋升路径：教师 → 储备教学主管 → 教学主管 → 区域教学主管 → 大区教务主管 → 教学经理

1、具备良好的思想品德，遵守法律法规，行为规范，具有较强的事业心与责任感，能积极配合工作安排。 2、对教育行业充满热情，富有爱心、耐心以及职业责任心。 3、持有幼儿教师资格证书并具备相关工作经验者优先考虑。 4、提供食宿，薪资待遇可面谈。 5、联系电话：***********