岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存动态管理，确保账实一致 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作，保障履约时效 3. 熟练电脑基本操作，实时录入作业数据，确保物流信息准确、可追溯 4. 参与周期性盘点及差异分析，协助优化库存准确率与作业流程 5. 保持作业区域整洁 任职要求： 1. 学历不限，有电商仓配、快消物流等相关经验者优先 2. 能适应仓储作业节奏，责任心强，执行力高，注重细节 3. 身体健康，常规搬运（15kg内） 4. 具备基础数字敏感度和系统操作能力，服从排班安排 5. 无违法犯罪记录，能接受旺季加班及轮岗协作

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

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四川时代9-10点面试高工时，可带手机，不是流水线作业岗位①拖车工负责下货，转运拖车要会开有经验②收发货（临港外仓）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。要求：18-45岁，会简单电脑【工价】白班17元/时，18元/时【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日。

物流港招长白班坐岗操作工要求：18-38岁，初中以上学历。视力良好，工作踏实，无不良嗜好。。岗位说明：工作使用显微镜检验产品，需手灵活，工作细致，能接受无尘车间环境。工作时间：8:30-20:30、长白班、上六休一。薪资待遇：后工资4500-6500元/月福利待遇：免费提供、工作餐和免费提供住宿，购买五险，法定节假日、生日福利联系电话：王老师：（，请自己联系）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序以及地面卫生 3.关注顾客需求，提供礼貌、细致的服务 5.配合店长完成物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.服从团队管理，无经验者可带薪培训 薪资待遇： 1.面试通过4800元无责底薪+400元全勤+免费包吃住 2.第二个月转正涨薪400元，月休六天 3.门店直招，直接来门店面试，可短期工，工资一样的 4.有意者可直接给我发消息后，我看见后直接与你联系，勿打电话，谢谢 5.直招直招直招，不是中介不是中介

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招聘营销岗位人员1名。岗位要求：年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位，专业为市场营销、数字经济、电子商务、工商管理、互联网金融、电子商务及法律或跨境电子商务。需具备从事商业营销、市场拓展的相关工作经验。熟练使用办公软件。熟悉网络营销、电商平台运营维护、数字产业策划推广。具有较强的商业谈判能力，能独立开展产品营销推广工作，在业务拓展和沟通协调方面能力突出。具备出差适应能力，有政府或大型企业客户资源者优先。岗位职责：负责公司品牌宣传及区域市场拓展。负责数字化产品营销策划、推广与宣传。负责网络营销体系搭建及线上平台日常运维。开展经营数据分析，为成本结构优化和营销策略调整提供决策支持。完成公司安排的其他工作。薪酬待遇按照招聘企业相关管理制度执行。报名邮箱为：。报名时间为2026年6月26日至7月17日。

此职位为站点直招非中介、中国人不骗中国人站点直招： （1）、本贴是配送商内部自招“外卖骑手”的帖子，承诺为站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路，成都区域可以就近安排站点面试， (擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介，请勿相信分期贷款高价买车+以租代购等骗局) （2）、0费用培训+0费用入职+无押金（承诺无任何套路） （3）、接受零经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证，入职购买商业保险，，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题. 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 三、薪资待遇： 2.工资结构=底薪2930～3200，提成综合6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单单项奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+冲单奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右=11000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，中午休息三小时， 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招）