招聘：仓管（**3天+包午餐+节日福利+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责:1、执行物资管理2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;岗位要求：不限，*****以下

【遂平卤味食品厂招工】活简单易学，包吃现招聘一名有经验仓管，薪资3000元，做事细心，男女都可，年龄20‑45岁，会简单电脑操作｜遂平产业区

招聘岗位：一、招聘岗位及人数查库员兼面袋库保管员（6:00-11:0014:00-18:00计时工资）：1名成品库保管员（两班倒，计件工资）：1名二、岗位要求年龄：40周岁以下；学历：统招大专及以上学历；技能：熟悉电脑基本操作（如Excel、Word等），对数据敏感，工作细心负责。咨询电话：

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

精诺皮具招聘仓管一名，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

招聘库管人员。工作内容包括仓库报货、卸货及库存管理。要求有库管经验者优先。薪资为3500-5000元/月。提供加班补助和包吃。

招聘河南驻马店仓库管理员一名，要求具备叉车操作技能及叉车证书，工作需细致认真，工资待遇面谈，联系方式详询。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

招聘库工3名库管1名：工资面议

驻马店市正阳县招铲车/装载机维修

帮企业、有意直接电话联系：平舆赛特玻璃厂（西工业区京铁院内）招做饭师傅一名，男女不限，有经验者优先（50人左右的饭、下午20人左右）、不用采购菜品。有意者电话联系:王厂长:

驻马店市西平县招外墙漆/冠晶石 深槽工艺 熟悉冲筋打点

懂图纸，会做桥架走线

驻马店市上蔡县招外墙漆/真石漆

招聘水库养殖管理员2名，要求为夫妻二人，年龄45岁至55岁，身体健康。男性需会游泳，并具备基本家常用电常识；女性需会打扫卫生。工作期间需在水库食宿。待遇面议。工作地址位于罗定市华石镇。

招聘：库管（长白班）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1:吃苦耐劳，有责任心，服从工作分配及管理。2:熟悉仓库货品进出库的管理流程，货品出入库元电脑开单及录入记账工作3:能熟练操作电脑办公软件，统计等作业者优先考虑。岗位职责：1:全面贯彻公司的各项规章制度，认真落实货物进出仓的操作流程，服从管理2:负责仓库日常物资验收，入库，盘点对账等工作3:及时录入库房的来货，入库等相关数据，并保证确认无误。4:负责库房的整体卫生的清理，保持库房的整体美观，货物分类排放，存放整齐，数量准确上班时间：8.00-18.00

招聘仓库管理员一名，头脑清晰，会使用电脑简单办公，年龄：20-45岁以内，薪资：5000-6000.有库管工作经验者优先。福利待遇：四天公休、八小时工作制、社保、餐补、住宿、节假日福利。工作地址：桐乡市秋实路388号浙江百代1号楼b区6楼。电话：

仓库管理员（菲玛总部） 薪资：5000-8000元/月，根据个人能力定薪 工作时间：早9:00-晚18:00，单双休轮换，法定节假日正常休息 岗位职责 1、负责艺术涂料成品、辅料、样板物资的入库验收、拣货、备货、出库发货，核对型号、批次、数量，做到账实相符； 2、仓库货品分区摆放，做好标识，落实防潮、避光储存管理，执行先进先出原则； 3、仓库日常5S管理，定期盘点库存，做好出入库单据整理归档，及时录入库存台账； 4、对接物流、销售、采购，跟进货物收发，处理退货物料，定期提交库存报表； 5、维护仓库安全，做好防火、物料防护，完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有仓库管理相关经验，会基础电脑、Excel，有ERP系统操作经验优先，涂料/建材行业仓管优先； 2、细心严谨，对数字敏感，责任心强，能吃苦耐劳； 3、良好沟通能力，服从管理，有团队协作意识； 4、年龄25-45岁，大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责原材料、辅料及成品的入库验收、分类存放与出库发放工作 2. 按规范登记台账，确保账物相符，定期盘点并提交库存报表 3. 维护恒温车间物料存储环境，做好防潮、防火、防损等日常管理 4. 配合生产计划及时备料、发料，保障生产流程顺畅 5. 协助优化仓储管理流程，提升物料流转效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，有库管或材料管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据记录与台账管理能力 3. 能适应恒温车间作业环境，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 包吃住，岗位稳定，工作节奏适中

准守安排工作

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与协调等 5. 配合完成考勤统计、数据录入及其他临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实完成任务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，成长空间大。

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行与跟进，确保物资按时到位。 2. 协助完成采购订单的制作、登记及归档管理。 3. 跟进采购流程中的到货、验收及发票核对等环节。 4. 配合相关部门完成采购数据的整理与报表统计。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 有责任心，能够独立完成交办的采购辅助工作。 4. 具备较强的学习能力，能较快适应工作流程。 5. 具有团队合作意识，配合完成整体采购任务。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户面见 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行标准八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭成员

招聘岗位：内勤文员(1人)岗位职责： 1，负责公司办公用品采购，资产管理，办公环境维护，来访接待及会议安排等日常行政工作； 2，协助业务经理准备销售合同，报价单，车辆出库单等文件，跟进销售流程， 做好销售支持工作； 3，负责建立并维护客户档案，销售台账，车辆库存台账及合同档案，确保资料完整，可追溯；按时做好相关销售数据，报表等数据统计工作。4，与财务部对接，，发票申领，款项核对等事宜； 5，负责办理公司员工入，离职手续，考勤管理等相关人事协助工作； 6，其他工作：完成总经理交办的其他临时性工作事务。任职要求： 1,40岁以下，大专(含)以上学历，行政，财务，人力资源等相关专业优先。2,1年以上文员，销售内勤等相关岗位经验，熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，具备基础的数据处理能力。 3，工作认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 福利待遇： 1，薪资：面议。 2，福利：节日福利，员工培训，团建活动等。

1.员工考勤 2.入职、离职、员工档案 3.对接仓库，车间 4.后勤管理

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作强度。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期、带薪年假等全方位福利。

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末采用单双休轮休制，无加班情况，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，假期安排合规有序。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强，应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！