招聘：仓库管理员薪资：3000-3999元仓库管理员

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

上蔡县西工业区服装仓招聘仓管1名，18-40岁，上班时间，早7晚6，月休4天，工作岗位：负责仓库的库存统计，收货发货要求会电脑工资面议联系电话：郑主管

上蔡县西工业区服装仓招聘仓管1名，18-40岁，上班时间，早7.30晚6，月休4天，工作岗位：负责仓库的库存统计，收货发货要求会电脑工资面议联系电话：郑主管

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招聘：仓管员（会开叉车）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库操作，确保账实相符及单据规范2.熟练操作叉车进行搬运堆垛，保障作业安全高效3.执行仓库日常盘点，定期整理库存并优化库位布局4.维护仓储环境整洁，落实防火防潮等安全管理措施任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神，工作细致严谨2.抗压能力强，适应快节奏物流作业，有同行业仓管经验先考虑

岗位名称：建龙仓库管理员；高义运输专员；华新园物流经理。岗位要求（建龙仓库管理员）：1.仓库货物的进出管理。2.库存的盘点与记录。3.维护仓库的整洁与安全。薪资待遇（建龙仓库管理员）：具体薪资未提及。岗位要求（高义运输专员）：1.负责运输路线的规划与执行。2.货物的装载与卸载管理。3.协调与沟通运输过程中的问题。薪资待遇（高义运输专员）：具体薪资未提及。岗位要求（华新园物流经理）：1.管理物流团队，确保团队高效运作。2.物流项目的协调与管理。3.与供应商及客户沟通，保障物流顺畅。薪资待遇（华新园物流经理）：具体薪资未提及。其他岗位（宏达运输相关岗位等）：未提供具体岗位要求，待进一步了解。薪资待遇未知。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

食品厂车间招聘夜班工人2名，其中男工1名，负责和面岗位，女工1名，负责分装岗位。上班时间为凌晨2点至11点，也可做小时工，薪资14元/小时，周结。工作地址位于七里园物流附近。岗位3：送货司机一名，工资面议，工作地址位于南阳市北京大道干菜调料商行。岗位4：男工二名，年龄18至45岁，身体健康，无不良嗜好，能长期工作，有团队精神，月薪4000-5000元，上班时间为早6点至19点，工作地址位于南阳市物流园附近，有经验者优先。岗位5：9.6米高栏车司机一名，月薪9000元，工作路线为社旗县到驻马店正阳，每月工作约二十天。

招聘：上蔡保央仓储招聘仓管薪资：面议1、年龄18-**岁，上班时间，负责仓库的库存统计，收货发货。2、上班时间：早7.30晚6，月休4天。3、工资面议。

驻马店市驿城区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工10人

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

驻马店市新蔡县招腻子/大白/墙漆

诚邀同行｜盛世东方国际旅行社泌阳店纳贤以山水为笺，伴旅途逐光。现面向社会诚聘旅游兼职业务员若干。无需固守朝暮，时间自在自主；以热爱为底色，分享山河盛景，在邂逅美景之余，收获一份收入，共赢文旅前路。但凡钟情山河、热爱文旅，愿意结伴同行的朋友，皆可联系。联系电话：刘天福

员工220元/天20-52岁

库存管理大专学历，具有1-3年库管/仓管经验，偏向食品快消品等行业。负责仓库半成品、成品等的出入库数据盘点，确保台账清晰，合理安排优化库位，核对产品规格等信息准确无误，管理司机搬运工的日常工作。薪资福利:薪资4000-5000左右免费提供一日三餐,免费住宿,水电全免同步工作地址:临漳县朱明北大街与招贤路交叉口南100米

夜班库管接受长期夜班（晚10点至早六点）。1.负责夜班期间仓库物资的出入库收发货；2.核对并处理夜间到货及发货订单信息；3.定期检查库存状态，确保账物相符；4.维护仓库区域整洁与货物有序存放。薪资福利:试用期4000/月，转正5000/月，单休，五险一金，探亲福利、陪伴福利。招工人数:3人周一到周五上午九点到十点，下午两点到三点面试；9：00-17：00之间电话联系工作地址:联东U谷-平谷科技园31号楼

招聘：仓库管理员薪资：4.5K~6K/月1、主要负责物资的验收入库2、负责仓库物资的帐物卡一致性3.负责物资的出库管理4、负责出入库的电脑台账

招聘：仓库操作员薪资：4.5K~6K/月岗位职责1.负责原材料、成品、包装材料等全品类出入库管理，严格执行入库验收、出库核对流程，核对物料规格、数量、批次、型号，做到单据与实物完全一致。2.原材料入库：到货清点、核对送货单与采购订单，配合质检员分区上架存放合格/不合格物料。3.成品出入库：成品入库核对生产交付单据、清点数量，按规格批次分区码放；成品出库依据销售订单/发货单拣货、复核、备货，确保发货准确无误。4.包材出入库：管控纸箱、保护膜、标签、胶带等包装耗材入库领用登记。5.根据生产订单，准备生产物料，并运送至产线。6.仓库物料规范管理，按原料、成品、包材分类分区堆放，标识清晰整齐，做好防潮、防尘、防护，定期整理货架，保持库区通道畅通。7.准确登记出入库台账、系统库存数据、领料单、送货单、交接班记录，保证物料流转信息完整、可追溯。8.定期检查叉车、地磅、货架、扫码枪等仓储设备工具，做好日常清洁保养，设备故障第一时间上报维修。9.配合生产、销售、采购团队工作，按需备料、及时备货，完成物料转运、库区清扫、物料整理等辅助工作。任职要求1.学历背景：初中及以上学历，能看懂单据、会操作电脑、录入基础库存台账。2.工作经验：有工厂仓储、物料管理相关经验优先，熟悉原材料、成品、包材出入库流程者优先。3.专业技能：会使用卷尺、地磅等计量工具；会基础电脑录入，有仓库管理系统操作经验优先；会开叉车。4.核心能力：注重细节、责任心强，手脚麻利、动作敏捷，能完成物料搬运、码放等体力工作。5.职业素养：具备良好的团队协作意识，服从工作安排，严格遵守作业规范与安全要求。6.其他要求：能适应车间仓库作业环境；具备基础体力，可完成轻中度物料搬运工作。工作工具1.计量工具：地磅、电子秤、卷尺、卡尺、扫码枪等2.仓储设备：手动/电动叉车、货架、托盘等3.办公工具：电脑、入库单、出库单、标签打印机等工作环境1.工作地点：公司综合仓库区域，日常接触原材料、成品、各类包装耗材。2.工作模式：全职在岗，按需配合生产部门和销售部门。

2、仓库保管员，年龄25-40岁，男女不限，有相关工作经验负责产品出库入库，整理库存记保管台账。联系电话

一、岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护，达成公司制定的月度销售指标； 2、维护营销网点运营，按既定路线和时间安排定期走访辖区内的客户； 3、配合推进今麦郎面粉品牌在区域市场的推广工作，如开展促销试吃、产品陈列优化、广告宣传等执行任务； 4、提升网点运营质量，推动产品条码拓展、陈列面扩大，提升在终端门店的销售占比。 二、任职资格： 1、统招专科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3、具备市场敏锐度，富有挑战意识，能适应高强度工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备文字表达与沟通协调能力 2. 会使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识。 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤、跑动或业绩指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行交流。学历及专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等各项权益。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；公司规模大，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

接待到访，客户分担当天工作量，保证工作的顺利进行

1:负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、鏊理、收发、传递、存档、销毁等工作 2:负责公司支出明细 3:负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点处置工作 4: 负责现金、银行存款的日常收支业务，如员工报销、货款支付、客户收款等。需严格审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合法性，确保手续完备后完成支付；收款时及时开具收据或发票，并登记相关台账。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬福利体系完善：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 2. 协助完成资料的打印、复印、扫描及数据录入； 3. 负责办公用品的登记、领取与库存管理； 4. 配合各部门完成基础行政支持工作； 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力，能熟练操作办公软件； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效完成任务； 4. 有团队合作意识，服从工作安排，适应快节奏办公环境。

1. 负责接待到访人员，完成登记工作，并整理相关来访资料 2. 实习期薪资为3000元加200元全勤奖，转正后为3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3. 工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 每月17日发放工资，每月休息4天，可根据实际情况灵活调休 5. 公司环境融洽，工作压力小，接受零经验人员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识