负责小件货物货品扫码理货贴标，分拣打包，17~50周岁，男女不限。有意者请直接投递简历报名

岗位职责： 分拣 1、根据客户订单需求，按照分拣标准快速准确的进行货品的分拣、称重、包装等工作； 2、按照客户名称把包装好的货品放到指定区域； 净菜 1、根据客户订单要求完成蔬菜的处理、清洗、挑选、切配等； 2、工作结束，及时将砧板、刀具、案台察拭干净，并放到指定位置； 3、工作结束后负责打扫分拣区域的卫生，确保场地干净整洁； 4、及时完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身体健康，有一定的抗压能力； 2、吃苦耐劳，忠厚诚实，能够接受夜班； 3、对待工作细心严谨、认真负责。

任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，适应快节奏仓储作业 2. 无经验者可提供带教培训，有物流仓储经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码设备者更佳 5. 提供食宿，接受长期或短期用工安排

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

[岗位介绍]: 1.分拣员:(6000-7500) 负责把客户所购买的蔬菜、水果、饮料等从对应的货架上挑出来，放在袋子里打包好，多劳多得; 2.水产员(6800-8000) 负责水产品的养殖及处理海鲜; 3.理货员(6800-7500) 负责门店内商品、物料和设备收货,监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间;

咸阳兴平每天白夜班日结160管两餐 西安长里村大巴接送 男女不限18-55岁 活不累 分拣衣物拖把8-8白夜班 长里村奔放人力集合 定名额6点集合

【美团旗下大型超市—6-8k+急招分拣/理货员+就近安排+室内】 不限经验，就近安排、直招保障，晋升无忧 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包，白班，没有大夜（不用配送！） 超市分拣员：5800-7000元/月（多劳多得，上不封顶） 2. 理货/上架员：负责商品收货、补货、整理货架，保持库存充足（不用配送！） 上架理货员：6800-8000元/月（多劳多得，上不封顶） 3.每月固定15号发薪，可预支，可家人代领，无拖欠、上六休一

入职购买五险，年龄23-48周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

日结就近安排、管吃有交通补助。

蔬菜分拣小能手火热招募中！上班时间：夜班3-5名上班时间：22：30-06点左右白班上班时间：7点地点：和平工业园蓝天锅炉厂院内（大红门进去第二家）报名：要求：年龄50岁以内踏实肯干、动作麻利，无经验可学，名额有限，招满即止！

招聘会更换皮革的人员。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

服从上级领导安排 招聘16~35岁之内 工资待遇:5000~10000。

碑林区招聘做外墙真石漆的工人，日薪400元，可长期工作，工作内容为旧楼改造。

土建施工员岗位招聘，项目位于西安临潼区。任职要求包括负责土建现场管理、测量放线，管控施工质量、进度和安全，配合监理验收，填写施工资料。要求5年以上房建经验，持有土建施工员证，熟练操作测量仪器，能够驻场。年龄45岁以下。薪资为5k-7k，包吃住。有意向者可将简历发送至指定邮箱。 监理公司招聘电气监理工程师、安全员、（50岁以下），以及电焊工、电工、管道工、中小工（持有登高证者优先，55岁以下）。工作地点在鄂尔多斯。

明天需要打包小时工15一小时，管饭圆通公司院里

招聘：仓库作业员薪资：6000元以上/月五险一金，提供吃住中专及以上学历1、熟练电脑操作，有叉车证，能适应两班倒；2、有基本的仓储物流知识、有仓管工作经验优先。

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南和蜂鸟车间，分拣扫描集包18-50周一个小时12，工资日结，不拖欠！下午4点到凌晨2点左右，能去上班的联系我

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核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

生鲜公司招聘：明天需要8个临时工包菜，15元/时，日结，能来的联系李老师0（同），地址：灞桥区灞桥街道西韩公路西侧陕西现代供销物流园区。

水果、蔬菜 等商品 岗位职责： 1. 按订单要求准确完成商品拣选、配货及打包作业 2. 核对发货信息，确保包裹数量、规格与系统单据一致 3. 协同团队完成当日出库任务，保障履约时效 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位耗材与工具 5. 配合仓管完成装卸、理货等基础仓储支持工作 任职要求： 1. 年龄24—45周岁，男女不限，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无经验要求，接受岗前操作培训，责任心强、手脚麻利 4. 能接受每周二、四、日排班，含中班（13:00—01:00）或夜班（21:00—07:00） 5. 可接受每日1—2小时弹性加班，服从现场工作安排

招聘：炸鸡店薪资：3200-3500我们正在招人，做炸鸡店的日常运营工作，适合想踏实做事的朋友。岗位职责：1.负责炸鸡制作和出餐，保证出品标准和速度。2.保持操作台、后厨区域清洁，按要求整理物料和垃圾。3.配合店长完成备货、盘点等基础事务。4.有顾客到店时，协助完成点单和送餐服务。任职要求：1.能接受8小时轮班制，稳定出勤。2.愿意动手干活，能吃苦耐劳，不挑活。3.有基本卫生意识，能遵守厨房操作流程。4.无不良记录，能配合团队协作完成日常任务。上班时间固定，不压加班，干满一定周期可享带薪休息日。工作节奏平稳，主要看态度和责任心。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 工作时间8-10小时 没有没有没有押金及任何费用重要的事情说三遍且入职。

【招聘】 每单单价5-10元一单不等。 交通工具：电瓶可自带可站点提供 都是门口人，相互帮助，不会亏待，如果之前干过最好，单价可以商量。 有晋升渠道骑手-组长-站长-城市经理，有管理经验的也可以来试试 地址：主城区都可以安排。

招聘长期装卸工1名，未央区:天章大道聚满公路港。

陕西西安招聘驻校教官。要求应聘者年龄在20至40岁之间，需为退伍军人、警校生、军校生或职业教官。应聘者需具备听从指挥、服从命令的品质，坚守原则与底线，并能有效管理学生。薪资待遇为工资4000元以上。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及项目执行，确保工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，保障工作质量与安全 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观