岗位职责： 1、承担中小学各学科的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提升学习积极性与学业表现； 3、积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，推动教学能力整体提升； 4、建设和管理教学资料库，确保教学资源的时效性与高效使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的专业知识和授课能力，能有效调动学生学习主动性； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于构建和谐的师生互动关系； 4、热爱教育事业，富有责任感，具备较强耐心与亲和力。

培训机构 幼教教学 劳动基地授课

店铺日常运营管理，运用智能设备对学生进行体验和训练

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，并提前完成教案编写； 3、定期组织阶段性测评及作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管与家长保持日常联系，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备爱心、责任心与职业热忱，富有教育情怀； 3、普通话表达清晰准确，工作认真负责，能够适应周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，乐于在教与学中共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗框架束缚，我们也真诚接纳。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等科目的教学任务。 2.为学生提供学业辅导，协助其理解学科内容，提升学习技巧与效率。 3.根据学生个体差异制定个性化辅导方案，重点提升学科短板。 4.编制作业内容并按时批阅，给予学生具体有效的学习反馈。 5.参与学校组织的教学研讨及相关教育活动。 6.制订学生学习进度计划，持续跟踪并记录其在校学习表现与成长情况。 7.协助学生备考中高考等关键性考试，做好课程准备与应试指导。 任职要求： 1.具备教育学、心理学或相关领域的专业背景。 2.热爱教育行业，具有端正的职业操守和积极的教学心态。 3.学科基础扎实，授课逻辑清晰，能调动学生的学习积极性。 4.富有责任感，能依据学生特点灵活运用多种教学方式。 5.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务； 2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设； 3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作； 3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧跟学生在校教学进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具备相关教学实践者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优质优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪年假、境外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30（午休2小时） 月休4-5天 暑期享小长假

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

招聘啦！ 我们一直在寻找一群志同道合的教育追梦人，一起去做一件有意义的事为我们的孩子创造美好的未来！ 招聘：幼儿园老师 招聘要求: 1、喜欢孩子、热爱教育事业 2、学前教育相关专业，持证上岗 3、身体健康、心理健康 4、有教学背景优先考虑!

铁建馨苑幼儿园招聘2-3名幼师师，实习生也招聘 任职资格： 1。专业：学前教育专业； 2。学历：大专以上学历； 3。资质：毕业证，教师资格证或者保育员证，普通话证， 4。职业素养：有耐心，有爱心，有责任心；能与孩子融洽相处；喜欢幼儿并热爱幼教工作；有幼儿教育工作经验的优先考虑。 地址：建西西路39号铁建馨苑小区内

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

1. 协同主班教师完成班级日常教学、生活照护及环境布置等相关工作 2. 支持英文特色课程的实施，参与组织英文游戏、英文绘本共读等教学环节 3. 负责幼儿在园期间的安全看护、饮食安排、午休管理及个人卫生指导 4. 与家长保持有效沟通，定期反馈幼儿在园的学习与生活表现 5. 积极参与园内教研活动、专业培训、节庆活动及家长会等各项工作

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班级教学 2.具体细节可进一步沟通交流 3.现阶段急需管理学专业教师岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 【我们能提供的】 1.充满温度的团队环境，资深伙伴经验共享，助力个人能力持续进阶； 2.距离亲情与远方更近一步，办公地点自主选择，无需坐班，轻松实现旅居办公； 3.兼具竞争力的薪酬体系，在职教师收入超越行业多数全职水平，公司为每一位努力的悟空er护航追梦； 4.多元化成长路径，涵盖教学、课程研发、面试评审、师资培训等方向，总有一条赛道适合你发光发热； 5.学员遍布全球各地，持续收获来自世界各地的暖心国际小学员，职业成就感与幸福感双向提升； 【职位描述】 6.担任线上中文直播课程主讲教师，专注教学，无销售考核任务； 7.开展实时在线中文授课，保障课堂质量与学习效果； 8.批阅学生作业，跟进学习进度，提供个性化学习反馈； 9.定期参与教学研讨与教研培训，精进教学方法与专业素养； 【职位要求】 10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文教学实践经验者优先； 11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话水平达到二级甲等及以上者更受青睐； 12.掌握小语种技能者优先录用，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语流利，持有相关语言能力证明； 13.形象端正，亲和力强，热爱少儿中文教育事业，授课风格生动活泼，擅长激发孩子兴趣，具备良好的课堂组织与管理能力； 14.能使用英语进行教学（掌握小语种者可使用对应语种授课）； 【工作时间】 15.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 16.单次可排时段须连续且不低于2小时； 17.所提供的时间安排需确保至少6个月内稳定不变

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岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本大学语文课程的讲授任务。 2.根据教研规划，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课工作的组织与协调事宜。 任职要求: 1.学历：具备本科或以上学历。 2.工作经历：不限经验。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与培训工作 2. 参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3. 与团队协作，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速学习并适应新环境、新任务 3. 有责任心，能按时完成上级安排的工作

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工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训工作 2、参与台球教学课程的策划与执行 3、协助俱乐部日常运作及管理事务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队协作意识 2、热爱台球运动，乐于传授技术与交流经验 3、具备助教团队协调能力，保障服务品质

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