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招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

岗位：理货员2位 ，年龄40岁以内，做过仓库或者物流的，有驾照能开车，送货车是依维柯 工作内容：按照货单，配货、发货、送货。材料来公司时配合卸货。仓库主要存储PVC管道、配件。团队合作。 薪资：5-6K，包工作餐，入职当月缴纳社保，次月缴公积金。 工作地点：周市镇青阳支路33号 有意者联系：（）

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对于到货拉入仓库 打包配货

稳定高薪岗位，上六休一，多劳多得！薪资待遇！空调车间！ 首月：4500元+加班费 次月起：底薪1380元+计件工资+绩效1000元 上不封顶，多劳多得，综合工作：7500-9500 工作时间 上六休一，月休充足 周一、周二：8:00-24:00 周三：早中班，日均10小时 其余班次：9:00-23:00，最晚不超24:00 主要工作：打包，分拣！ 岗位稳定，工时饱满，收入有保障！ 工作地址：新生路55号 联系电话

永康路步行街附近，亿佰生活广场二楼，自家经，经营的小店，招18到40，打包工一名，有意者私聊，电话

大量招聘中班长期工：小件分拣，扫描，封发。工作时间14:00-2:00，，年龄18-50周岁，6500-10000元，详细面议。 工作要求：无犯罪记录，配合加班（能吃苦耐劳，服从管理）。上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤必须过膝盖以下。必须认识字。（不是简单数字和字母）

- 日结300-350，包吃住，当天入职，下班结账 ​ - 长白班，坐班，不穿无尘服， ​ - 主要做电子元件分拣，简单易上手

苏州颜巷工业区寻找一名负责招配货、送货和理货的工人。

招工地小工/杂工 明天需要小工5名工资200，八个小时，日结包水饭，超出时间算，加班30一小时，年龄最好25到45，事多勿扰。

江苏昆山机械急招CNC数控45岁 机加工：6人(32/小时+绩效工资月入9500-12000 （熟练编程和法兰克系统，有过操作大型机加设备经验，比如龙门） 长期稳定，待遇丰厚，免费工作餐，提供住宿 18-45周岁，包吃工作餐，提供住宿，每月16号发薪，稳定交社保。夜班补贴，工龄补贴等…有意向随时联系

【3】【锐迈科技】：正式工！，！面试时间：上午9点面试！男女不限！【免费2-4人间宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等，有夫妻房。有五险一金！需要建设银行卡和民生银行卡！计件工资！综合月薪6500-8000！ 目前招工岗位：1、普工总共需求30人，能吃苦耐劳，12小时两班倒工作制！另招叉车工2名！ 代理政策：打卡30天返300！返4次！共返1200！ 招聘要求：【敏华离职的，】！花臂一律不接收【体检会查，查出不让报道】面试者需提供照片2张，身份证复印件3张，笔一支！。

300-400一天，长白班不熬夜，活轻松稳定，搬运配送的活，可日结

[红包]塘美衣服仓[红包] 长白班，长白班，有站班，有坐班，自由选择 上班时间：9：00到21：00 中午休息1.5个，下午休息1个.接受加班 ， 岗位很轻松 年龄要求：男女不限18～45岁 单价：18元一个小时 工作岗位：车位，上下架，质检，拆包，叠衣服 不包吃住 不包吃住 工期：至少做满1个月，可以长期做 注意：有案底！京东黑名单！京东白条逾期无法安排

[烟花]21元/小时 微时代海铂服装电商仓库 ️优势一：长白班 ️优势二：提供住宿 ️优势三：不需要体检 工作时间：08.30：00-21：30 年龄：18-45，男女不限 吃饭情况：不包吃 住宿情况：可提供住宿 发薪情况：每月20号发薪 [玫瑰]工作岗位：入库，上架，服装质检，必须也有经验。 （中午吃饭1小时，下午半小时，扣吃饭时间，，） 明天早上9点面试

【招聘】青铜峡申通快递现招聘以下人员：1、快递员2名，要求年龄45岁以下，能吃苦有责任心，计件工资，多劳多得，2分拣员1名，每天3个小时左右，下午一个小时，，年龄40岁以下，能吃苦，干活利索，有责任心，3、客服1名要求：年龄35岁以下，高中以上学历，有一定的沟通能力，责任心强，工资及待遇面议，联系电话：。

日结临时工386/天搬运打包工日结，搬完没事干打打游戏，下班拿啥！

【薪资待遇】 招聘岗位：分拣员、倒包员：7000+元/月（计件薪资，多劳多得） 每月15日准时发薪，绝不拖欠 【食宿条件】 包吃包住，园区内有汉餐，门口有清真餐厅 公司额外发放餐补（一个班次16元） 【工作时间】 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 两班倒，15天一倒班，月休3天 【岗位要求】 年龄：25岁以上-48岁，无学历要求，会识字写字吃苦耐劳，责任心强，服从岗位安排，踏实认真 【福利待遇】 公司购买大额商业险 清晰晋升通道：装卸员 一岗位师傅 >组长一中心操作主管一>中心操作经理 内推奖金、员工生日会、高温/高峰关怀等福利

南郊服装仓库招短期小时工 岗位:仓库，，23-32岁，24元每小时，上班时间早班9点至18点。吃饭休息1小时，没饭有饭补12元每餐。主要工作内容:整理衣服，需要搬搬衣服等，要会简单电脑打字，有电商或仓库工作经验最好。工期大概6-8个月。 注意：，不做提前5天打报告，。。 工作地址：南郊胜泾路186号。

长白班 吃住免费 免费厂车接送 免体检 四人间大学式公寓 可预支工资 当天安排住宿 3.25 常熟沿江物流仓库 ✅岗位：普工，叉车工 ✅18-50岁，男女不限 ✅无学历要求，要识字 ✅工作内容：普工-小件区收拾空箱子，塑料筐，拣配物料，大件区搬货。 叉车工-卸货、出入库、库内物料叉取 ✅工作时间:8：30-20：30（记薪工时11） 待遇： 1⃣、普工 月结：21/小时，满7天可以预支600-800/元 综合薪资6200-7500/月 2⃣、叉车工 平叉24/小时，高位25/小时。 综合薪资7000-9000， 3⃣、免费工作餐和加班餐，4人间免费宿舍，水电平摊 （） 4⃣、每月25号发上月工资 ⚠注：，入职自备劳保鞋， 面试时间13：00 面试需带身份证原件及复印件一张（正反面）。

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次二 02：30—8：30 工资 80 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 ，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：50集合。

2.国正物流 早9点直接上班 叉车小时工1名 主要负责化妆品检验员 自由，轻松 上班9.00---21.00 上六休一天 长白班，中餐自理，下午餐免费提供， 招高叉2名 26元每小时， 叉车 出勤不够满勤按22元每小时算 联系

周一下午1点面试，面试当天安排宿舍 长白班，工作轻松。 【沿江汽车物流】 长白班岗位 【招聘岗位】操作工/叉车工 ，初中及以上文化，能读写26个英文字母，会使用智能手机； 【工作时间 长白班8：30-17:00（8小时计薪）；加班到20:30（11小时计薪） 【工作内容】主要负责汽车零件入库出库； 【薪资待遇】操作工21元/小时，叉车工24/小时 【衣食住行】免费工作餐及加班餐！宿舍4人间上床下桌，空调、洗衣机、热水器、无线网，上下班班车接送； 【特别注意】，，； 【发薪日期】每月25号发放上月薪资！ 【工作地址】沿江开发区东张镇！ 【面试时间】下午13:00 ‼需自备劳保鞋。

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

骑电瓶车配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-400一天） 基础综合单价9-50元一单上不封顶(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间，弹性时间) 系统派单《也可自由选择单子》 工资一天一结，工号里自己提现，银行卡支付宝均可。 配送文件 鲜花 数码   同城跑腿    水果  日用品 等等都有的（可以自由选择单子） 工作要求：18-59岁，会骑车，会导航，无案底公安记录（注：必须年满18周岁） 工作地点：都可以就近安排，公司直招不收取任何费用！

仓库 归家巷，下午13:00 每天工作8-9.5小时 （24元/H+绩效，合计平均时薪30元/H）（每天工作8-9.5小时），长期此工资，无差价，没任何套路！月综合到手工资：7000-9000元/月 需要叉车证

苏州市太仓市招空调安装/维修

仓库 工作地址:鹿山路188号(南门) 下午1.00 两班倒 入职交社保公积金 要有仓库经验 18—40岁，要有叉车证

岗位职责： 1.负责公司业务所需运力的招聘工作，开拓并维护各类招聘渠道，确保运力资源持续稳定供应。 2.开展运力结构管理，优化人员构成，实现运力配置与业务需求的高度契合。 3.推行高价管控措施，科学控制相关支出，提高运力使用的成本效益。 4.统筹运力招聘团队管理，设定团队目标与执行计划，指导成员高效开展工作，提升整体运作效率。 5.负责招聘成果追踪，监控关键数据指标，分析招聘成效，持续迭代优化招聘方案。 6.管理外部合作渠道及协作伙伴，保持长期稳定的合作关系，挖掘更多协同机会。 7.与事业部、集团总部相关部门，以及外部甲方、合作方进行联动协作。 任职要求： 1.拥有管理100人以上招聘团队的实际经验，了解运力市场特点及招聘全流程。 2.具备扎实的数据分析能力，能基于招聘数据评估效果并调整策略，具备一定的成本管控经验。 3.具备较强的渠道开发与运营能力，拥有丰富第三方渠道资源者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力和谈判水平，能够有效维护内外部合作关系。 5.工作态度积极，责任心强，抗压能力强，能快速适应业务节奏的变化。