岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作 经验，直接入职试岗 1长期正式工；8000元以上，每月10好发薪，节假日提 前放假，享受五险一 金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣 柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周 边有美食街，地铁站，交通方便

深圳市和众农业开发有限公司 招聘岗位：蔬菜分拣岗 招聘人数不限，主要工作内容，蔬菜分拣打包，净菜制作打包，公司供港资质。年龄40岁-55岁，身体健康，需要办健康证，工资小组计件，多劳多得。综合工资5000-7000，男女均可，公司提供吃住。 上班地点：龙岗区-平湖街道新木社区新园工业区33号A栋

广东深圳华强北地区招聘仓库配货送货员工，招聘对象年龄为18至25岁，要求诚实、服从安排，首月待遇为月薪5000元并提供住宿，工作时间为12点至9点半。

可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收 薪资待遇： 综合薪资7000-8000

经验不限·学历不限·大量要人 时薪18~26/小时 无经验要求 有兼职全职分拣 打包 理货 小件分拣、库存、扫描，包装。 长期要人，日结，长短期。

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

美团快驴诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 夜班17：00-3：00 年龄：50岁以内 工资待遇：23元/小时 月综合工资7000-8000元 岗位二：蔬菜投线员 年龄：50岁以内 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 长期工要求无案底 银行卡正常使用 不包吃住！！!

根据订单拣货打包就行，简单上手快，待遇7-9k

招聘1名熟手小弟 【档口地址】109-5 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招小弟。工作范围：配货送货、货品检查入仓。要求：有至少半年以上工作经验；对市场以及快递物流点熟悉；熟练使用开单系统。需自配电动车。薪资待遇：底薪5500，提成千一。工作地点：蛇口tcl。联系方式：或扫下面二维码添。

深圳市坪山区招氩弧焊工，持证

氩弧焊工，有证

深圳大鹏雄韬锂电科技 两班倒 工作比较轻松，不体检。 单价～19 元/小时 1⃣企业主要生产：高科技新能源锂电组装，包装，测试。 2⃣两班倒工时超高，月平均330小时以上，工时较高稳定，车间宿舍均有配置空调。 3⃣应聘要求：16-50岁 男女不限，男女不限 4⃣福利待遇：包吃包住饭补500元，不够月按天折算，厂内饭堂伙食超好，标准6人间，独立浴室，洗手间。 宿舍外宿距离工厂300米 5⃣面试时间及流程：每天下午面试，入职前请准备一支黑色水笔，三张复印件 ，。 重点提示：厂区内禁止抽烟，处理 面试时间下午1点半 联系方式～～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及阶段性复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售过程记录 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，积极主动，认同公司价值观，愿与团队共同成长

现我公司急招一批普工，主要是做电子类产品手机，手机配件，电脑配件打印机，小家电等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗位 上班情况：长白班两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工：30/小时月综合工资6500-7500/月 正式工：5800-7800/月，22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-45岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 ，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8：30-12:00，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，不带行李视为外宿，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限

削皮工 工作地址:高新区新菜场（局后面） 8:00-11:00 , 15:00-20:30， 单休 工资3200元/月 分拣蔬菜，按菜品质量等级分类，土豆，莴笋，玉米等刨皮

分拣员 工作地址:高新区新菜场（局后面） 凌晨2:00-7：00左右 ，单休 2400元/月+100元全勤奖 100元全勤奖 分拣蔬菜、称重、放到对应的位置

招贤纳士初五正常上班，感兴趣的可以联系了解 1 白班处理分拣多名月薪+月休+全勤+工龄奖，工作轻松上班时间短 操作简单，18-55周岁，男女不限，手脚灵活，服从安排，无不良嗜好。 2 招客服1名，办公文员2名，要求具备良好的沟通能力，熟悉办公软件个，工资面议 福利待遇:月休+入职计算工龄及节假日福利发放等。 联系 陈女士，

招多肉打包，耿圩街，工资150每日现结，新手勿扰

招聘：轻松长白班牵引车6000/月 薪资：5千-7千 国企玉峰山民生物流 目前白班后期要倒班 库管，数据处理，牵引车，叉车工大量招聘 1⃣薪资待遇： 库管工/牵引车：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 数据处理工:18元/小时（含满岗补贴），负责工厂里面的物料清点、入库、对账、数据登记要求:大专学历及以上学历，熟悉办公软件 男女不限（20-40会函数） 叉车工： 熟手： 20元/小时(含2元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 3⃣招聘须知：新工厂目前长白班，后期会倒班，常规体检，，每月18号发工资。

工作内容：骑着小电动送餐，站点周边3公里为主，站点站长服务你的工作，生活。[福利薪资] 1，单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-100单，新人8小时轻轻松松6~7千。 2，新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3，距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4，月综合工资6000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。[疑问解答] 优势一，，无押金，当天安排入职，住宿) 优势二，路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手 优势三，没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上)优四，没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) [两项要求] 1、18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康 2、会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航

明早招工人2名，25元一小时，水龙路2号

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

大量招人，有兴趣的联系（）

岗位职责： 1. 物流数字化转型支持：依托公司现有客户资源禀赋，为物流合作伙伴设计并输出数字化转型方案，涵盖标准化接口对接、业务流程线上化操作，涉及物流路径管理、电子运单、线上下单、客户运营、客服体系等多个模块，助力物流企业达成增效降本增收的经营目标； 2. 资源评估支持：配合商务团队完成引入资源的可行性分析，从方案落地性、商业价值、技术实现等维度进行综合评估，确保接入资源的高质量与可执行性； 3. 客户定制方案设计：深入调研物流企业的服务产品及发货客户的实际应用场景与需求，制定个性化物流解决方案，包含数字化运营管理与整体运力整合策略，并配套提供相应报价方案； 4. 方案标准化推进：聚焦不同发货行业与物流细分赛道，基于项目实践经验提炼通用型行业解决方案，推动形成标准化产品能力，并协同产研团队完成产品化落地与商业化上线； 5. 行业研究与洞察：持续跟踪物流产业宏观环境与细分领域发展动态，覆盖公路、航空、航运、铁路、仓储等方向，研究其市场规模、演进趋势、开放水平、数字化现状、系统接口应用等情况，定期输出研究报告，为公司新产品布局提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备不少于5年在物流领域从事解决方案相关工作的实践经验； 2. 能够高效联动内部销售与技术产品团队，具备与高层顺畅沟通的能力，可独立主导或深度参与客户交流与需求对接； 3. 熟练掌握Axure、XMind、Visio、PPT等工具，具备扎实的需求文档撰写与汇报展示能力； 4. 拥有出色的沟通表达能力和服务意识，具备敏锐的市场感知力，能适应低频次短期出差安排； 5. 具备良好的组织协调能力与演讲表达技巧，擅长倾听并精准提炼客户需求与反馈。

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

歪马送酒直营店 1.全职员工 首月底薪2700+全勤200+配送提成（6-9元/单）+推广补贴（1-60元）+其他补贴=8000-12000元/月 工作时间：11-21点或者16/17-2/3点（里面包括吃饭休息时间） 2.长期兼职 底薪400+全勤200+配送提成（7-9元/单）+其他补贴=4000-5000元/月 工作时间：下午4点后自选，最少上满5小时即可 3.临时骑手 跑一单算一单，提成7-9元 备注：全职和兼职都是月休4天，15号发放工资；临时骑手每周五结算上周工资；以上岗位都需要自带电瓶车，如果没有可以找店长问一下租或者自己准备

1、固定仓库取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，只负责配送生鲜蔬菜，日用品等等; 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单; 3、保证配送员安全，入职即缴保险; 薪资福利: 1.保底60单，熟手60-80单单王可跑100单+ 2.综合薪资:平均8000-11000元/月上不封顶 ，订单量大，多劳多得。3.提供用车.提供住宿 新手6000--8000， 正常干7000--9000， 使劲干11000以上(上不封顶); 留年奖励:5000+ 任职要求: 1.18-46岁内，男女不限，身体健康。 2.愿意挑战高薪!无案底! 3.会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖系统有带导航指路) 外卖商圈岗位职责: 师傅一对一教，平均每单6-7元，日均40-80单，多劳多 得 留年奖励:5000+ 上班时间:早10点-晚上8点，中间有1-2个小时可以休息月休，随时调休: 工作要求: 18-46岁，无犯罪记录，身体健康，会骑车会导航 当天面试当天就可安排电瓶车和住宿

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责： 1．负责跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作，合理安排分配部门员工的工作； 2．负责美线海运操作部日常管理，保证部门的正常运营，参与制定部门流程规范及标准，定期对部门进行相关专业的培训； 3.负责与海外代理的沟通协调，安排FOB指定货／EXW跟进，对公司接收的订单进行分配，安排订舱、运输、报关、货物跟踪、结算等事宜，提升客户满意度； 4.能够妥善解决海运操作过程出现的各类问题，能够指导操作／文件完成基本的工作； 5.牵头操作团队的体系化建设，主导部门流程优化、风险管控、高效执行等； 6.完成公司任务指标及上级要求的其他事项； 7.负责团队核心骨干（含储备主管/关键岗）的识别、赋能与梯队建设，通过带教、目标拆解、实战历练等方式，培养能承接核心业务人才。 二、任职要求： 1.本科以上学历，良好的英语能力，物流管理、外贸、英语专业为佳； 2.3年以上物流或国际货代操作经验者优先； 3.具备在百人以上规模公司的管理经验； 4.良好的流程优化和体系化建设能力； 5.强大的跨部门沟通和协调能力； 6.良好的数据化管理能力，成本意识与供应商管理能力； 7.具备搭建操作流程与标准的优化和管理能力； 8.良好的团队建设和核心成员培养能力； 9.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 三、职业发展 操作部经理→操作部总监→副总经理 四、薪酬福利 1、收入结构：固薪+目标绩效+年终奖，具体面议 2、作息时间：7小时5.5制，朝九晚六，午间休息2小时 3、办公环境：甲A级写字楼，舒适硬件配套 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）