工作内容： 1、负责案件的分析及驳回复审材料的撰写 2、进行无效宣告、异议申请、撤销三年不使用等文书撰写 3、完成各类答辩案件的相关文件起草 岗位要求： 1、掌握扎实的知识产权法律知识，具备较强的实务操作能力； 2、可独立承办知识产权案件，具备良好的沟通与协调能力； 3、深刻理解知识产权保护机制，能为企业提供有效的法律风险防控建议

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、对各类法律文书进行审查与核对； 3、配合上级完成日常综合性事务支持。 4、参与应对应诉及纠纷调解等诉讼相关事宜。 5、为公司各职能部门提供专业法律咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备1年以上法务岗位实际工作经验； 3、作风严谨，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的沟通协调能力、责任意识及较强的适应学习能力； 5、不限性别，不限年龄； 6、***********狄总

周六日，休！法定节假日，休！家里有事，休！心情不好，休！社保，缴！水果零食下午茶，足！团队氛围爆赞，拒绝职场政治，老板歪瑞奈斯！是技术岗非销售岗位！i人e人均可接受。零接触诉讼，专注高端非诉业务基础锻造！ 一、岗位介绍 负责公司及合作单位的法律事务，处理合同法务相关工作，协助开展法律审核与案件支持等事宜。 二、岗位职责 1、合同相关：起草、审核公司及合作顾问单位的各类合同，持续优化合同模板；初步回应合作单位关于合同条款及流程的咨询，处理合同全流程支持事项； 2、纠纷相关：协助解决客户公司的法律问题，梳理业务发展中的潜在法律风险，参与合作单位纠纷案件的证据收集、整理与审核，推进立案等相关程序； 3、审批流程管理：设计法务相关审批流程，并对现有流程进行优化、完善和动态更新； 4、案件管理：归集整理案件材料，撰写律师函，协助当事人完成网上立案并跟进案件进展，具备调解能力与法律风险识别能力，及时处理案件事务，维护公司法律档案，参与新业务的合规性评估； 5、客户跟进：整理已签约客户的案件资料，负责线下法务支持工作，线上及时响应客户法律咨询； 6、广宣相关：审核客户线上店铺信息、宣传文案等内容，确保符合广告法规要求，定期更新官网宣传合规标准； 7、协助公司开展法律审查及诉讼支持等相关工作； 8、完成上级安排的其他任务。 三、任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，法律基础扎实，工作细致严谨； 2、具有3年以上法务工作经验，熟悉企业法务运作流程，有律所经验者优先，优秀应届生可适当放宽条件； 3、熟悉国家法律法规体系，熟练使用企查查等工具； 4、逻辑清晰，具备优秀的文书写作能力及沟通谈判技巧； 5、具备良好的协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 6、做事认真，积极进取，责任心强，耐心细致。

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入在8k以上，优秀者月薪过万轻而易举！ 2.朝九晚五，无需加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握当事人案件情况 2.邀约客户上门（结合客户实际需求制定专属方案） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能迅速适应 接受非法律专业人员应聘 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，只要你有赚钱的动力，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询与支持，保障企业及个人合法权益。 2.负责合同审查、起草及相关法律文书的处理工作。 3.协助处理法律争议，为客户出具法律意见与解决方案。 4.防范法律风险，维护公司合法利益。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理。 2.拥有良好的沟通协调能力，可高效应对法律纠纷。 3.具备良好职业道德，严格保守工作相关信息。 4.责任心强，具备团队协作意识。

岗位内容： 1.负责公司各类合同的归档、审批及流程管理，确保合同内容符合法律法规及相关政策要求。 2.策划并实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3.监督合同执行进度，协调处理履约过程中出现的问题，妥善管理合同变更事项。 4.审查合同条款的合规性，识别潜在风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档归类与文件管理工作，熟练运用信息化工具进行日常任务处理。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

无试用期，不加班，单双休，3000底薪加提成奖金，节假日正常休息。 经验优秀者可直接晋升为主管岗位。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。 1.通过电话方式邀请客户进行面谈沟通。 2.主要业务内容涵盖企业法务咨询与诉讼指导服务。 3.需具备销售思维，有电话销售或企业客户开发相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司合同全周期管理，识别并防范合同订立及履行过程中的法律风险。 2、统筹公司项目招投标事务，监督各流程环节中潜在法律问题的防控。 3、组织开展法律知识培训，结合经营实际总结法律风险点并对相关人员进行宣导。 4、为公司项目运营提供法律支撑，出具合规性法律意见和建议。 5、起草、修订及审查集团公司各类对外签署的法律文书。 6、应对公司在日常经营管理中发生的常规性、一般性突发事件。 7、基于法律风控视角，对公司各项业务流程与制度提出优化建议。 8、负责法务相关档案及资料的归档与管理工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或知识产权专业背景，具备本科及以上学历。 2、已通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。 3、具有法务相关工作经验者优先考虑。 4、责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询与支持，确保其在合法合规的前提下开展相关操作。 2.负责日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3.参与应对法律纠纷，为客户提出切实可行的法律建议与解决方案。 4.保障公司合法权益，及时识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户法律问题。 2.熟悉法律法规，能够精准将其运用于实际业务场景中。 3.工作认真负责，具备独立开展法律服务工作的能力。 4.严守保密原则，对工作涉及的信息保持高度机密性。

岗位职责： 1、负责公司合同全流程管理，识别并防范合同订立及履行过程中的法律风险 2、统筹公司项目招投标事务，监督各阶段潜在法律问题的合规性把控 3、组织开展法律知识培训，针对经营过程中常见法律风险进行归纳分析，并对相关人员实施实务培训 4、为公司项目日常运营提供法律支撑，出具专业性的法律建议与意见 5、承担集团公司对外各类法律文书的起草、修订及审查工作 6、处理公司在日常经营管理中遇到的一般性、常规性突发事件与应对事务 7、结合法律合规要求，对公司各项业务流程和管理制度提出优化建议 8、负责法务相关文件资料的归档与日常管理工作 9、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、法学或知识产权相关专业，具备本科及以上学历 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 3、具有法务岗位从业经历者优先录用 4、工作认真负责，具备良好的心理承受能力和抗压素质

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岗位职责: 1.深入理解客户的法律需求，为其提供定制化的法律服务； 2.保持与客户的良好沟通，及时解决法律问题； 3.定期进行客户回访，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和应变能力，能够有效解决法律问题； 2.对法律行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我； 3.具有良好的团队合作精神和职业道德； 4.能够独立处理和解决法律纠纷； 5.保持工作热情，具有较强的责任心和敬业精神。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的统筹与管理，保障办公环境整洁、有序运行； 2.对办公室人员进行监督与指导，提升团队整体工作效率及服务水平； 3.制定并执行办公采购计划，涵盖办公用品的选品、采购及库存管理； 4.策划并协调公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 5.负责公司文件资料的分类归档与保管，保障信息的完整性与安全性； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 5.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行能力。

熟练运用各种办公软件

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期与长期经营决策，推动公司战略目标的实现； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理方面的政策、规章及操作规范； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的搭建与优化； 4、组织开展企业文化建设并实施宣传推广工作； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保资产管理体系规范化、流程化运行； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 国企自主招聘（非中介代招） 在办公室内负责跟进即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出跑动，客户资源由公司提供，坐享国企福利待遇（周末固定休息+法定节假日带薪休假+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间，实行多劳多得机制，上不封顶 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！ 工作轻松简单，零基础可学，全程带薪培训，欢迎咨询了解！

1.负责法律文书的起草与整理工作， 2.负责办理涉及知识产权领域的法律相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景， 2.具备较强的沟通协调能力。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售环节的基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型仓库与固定资产事务，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存日常管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账务核对、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织、档案管理等行政支持事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动相关系统流程提交，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装。

蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理

岗位职责： 为企业提供知识产权领域的专业咨询服务，协助企业熟悉知识产权相关法律法规及政策，支持企业开展维权及诉讼工作 工作时间： 8:30-11:5013:20-17:30 周末双休，法定节假日休息

1、负责公司日常法律事务的管理与执行，确保各项经营活动符合法律法规要求； 2、参与合同的拟定、审查及商务谈判过程，维护公司在合作中的合法权益； 3、解决公司涉及的各类法律事项，提供专业、及时的法律意见与支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备良好的法律分析与逻辑思维能力； 2、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对复杂的法律问题； 3、工作严谨细致，具有强烈的责任感和保密观念。