需具备版权审核相关经验，有影视行业背景者优先；倒班安排：白班9:00-18:00，晚班17:00-24:00，实行白班2天、晚班2天、休息2天的轮班制度。 职位职责： 1. 负责数字内容或产品的版权运营与审核工作，优化版权审核流程与标准，有效识别并控制引入内容的版权风险，提供相应的风险应对支持。 2. 建立并完善版权风险预警体系，及时响应和处理各类版权争议与纠纷。 3. 统筹版权信息数据库建设与维护，提出版权管理平台的优化建议，根据业务需要搭建版权数据系统，落实资料归档、文件管理及保密要求，协助构建版权核心资产管理体系。 4. 执行与版权及风险管理相关的日常任务，包括法律咨询支持、版权到期内容的跟踪与处置等。 5. 输出版权专业能力，支持内容引入环节的评审工作，如协助完成作品版权登记、评审材料准备等。 6. 独立完成业务所需的PPT汇报材料、数据报表的编写，承担UI排版设计与视觉优化工作，确保文档输出质量，如周报、月报等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学、图书情报、档案管理等相关专业优先，具有3年以上在互联网、通信、广电等行业从事数字内容审核工作的经验。 2. 熟悉基础法律法规，了解历史、政治常识，具备一定的政治敏锐度，对版权运营有浓厚兴趣，掌握重大敏感事件的相关注意事项。 3. 精通版权审核业务流程，拥有扎实的人文社科知识储备，具备实际版权运营管理经验，熟悉法律合规要求及网络媒体内容管理规范者优先。 4. 能适应倒班工作节奏，熟练操作常用办公软件；思维清晰，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

主要职责： 1、依照规范流程执行日常任务，负责用户档案的维护与核对，确保信息完整准确； 2、负责管家服务群的搭建与日常管理，监督服务顾问及时响应用户消息，在服务缺位时主动补位，并对重要事项第一时间上报处理； 3、组织实施用户满意度调研与优化工作，按厂家标准定期开展交付及售后环节的满意度调查，汇总分析数据并推动改进措施落地； 4、负责客户投诉的全流程跟踪管理，快速响应厂家派发及现场发生的客诉问题，协调相关责任部门，依流程高效解决； 5、开展交付及售后服务后的回访工作，定期进行保养客户的回厂提醒与邀约，结合数据分析制定对应跟进策略与行动方案。 岗位要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验，服务意识强，普通话流利，音质悦耳，应变能力突出； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备良好的计划能力和执行力。

负责审核发布互联网热门话题

岗位职责: 工作内容： 1·审核意向客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交的申请） 2·了解分析客户情况，制定方案 1·无责底薪7000 2·午休两小时,法定节假日正常休息，带薪年假。 3·新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。 4无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 5·工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。 6·每周都有下午茶想吃什么随便说。 8.公司在地铁站附近走路3分钟。 任职要求: 1.接受小白无经验，有师傅带，不要求学历 2.具备良好的沟通能力 3.听从领导安排，工作态度端正 4.具有团队合作精神，能融入团队

[工作内容] 1.审核后台申请信息 2.协助客户经理完成客户信息登记 [薪资待遇] 无责9000(包含餐补1500+房补2000)+提成+奖金 没有绩效考核！！！ [工作时间] 早九晚六，午休两小时，周六单休，法定节假日正常休息 可以接受无经验的小白，应届生，入职有带薪培训，师傅一带一教，团队90后00后比较多，氛围轻松愉快，没有勾心斗角，办公环境优越，临近地铁国贸站，10号线，1号八通线双地铁，直达，通勤方便

岗位职责： 1.负责小红书、百度、快手等平台内容的日常审核，识别违规、低质、虚假及敏感信息 2. 依据平台规则与审核标准，对图文、视频、评论等内容进行准确判定与分级处理 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略 4.配合团队完成批量内容复审、专项治理及数据标注任务 5.严格遵守信息安全规范，保障审核过程合规、保密、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.有互联网内容审核、舆情监测或新媒体运营经验者优先 3. 熟悉主流社交平台生态及常见违规类型，关注网络热点与社会价值观导向 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏、高准确率的审核要求 5. 无不良从业记录，认同内容安全与清朗网络环境的重要性

岗位职责： 1.审核抖音、百度巨量等平台的实时数据、收入流水及资产材料； 2. 按照公司标准完成数据评估与信息整理； 3.通过线上与客户沟通邀约线下后有专门的主管对接，回回信息，核对客户信息工作内容简单 任职要求： 1.零基础可入职，无需相关经验，肯学就可以做，提供半个月带薪培训 2.学习能力强，适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1. 底薪9000元加奖金还有提成，上不封顶 2. 工作时间9:00-18:00，午休2小时，法休，缴纳北京五险，还有半个月超长年假。 3.提供下午茶、团建、房补、餐补、带薪节假日、零食柜、节日礼品等福利。 咱们是金融服务行业，不需要外出、办公室坐班，不接受居家办公，工作轻松，可接受应届生，实习生，可实习盖章。 人才辈出，广纳人才！快来加入我们

一、商标注册前期准备 商标查询与分析：对拟申请的商标进行全面检索，包括文字、图形、组合等元素，排查与在先商标的近似风险，评估注册成功率，并出具专业检索报告。 -商标策划与建议：根据企业品牌战略，协助制定商标布局方案（如全类注册、核心类别优先等），提出商标设计、命名的优化建议，确保商标符合《商标法》规定（如不违反禁用条款、具有显著性）。 二、商标申请材料准备与提交 -材料整理与审核：收集并审核申请人资质文件（如营业执照、身份证明）、商标图样、申请类别等材料，确保信息准确无误，符合商标局要求。 -提交注册申请：通过商标局官方系统或代理渠道提交商标注册申请，跟进申请进度，及时处理补正通知（如材料缺失、信息有误等）。 三、商标维护与管理 -商标续展与变更：跟踪商标有效期，提前办理续展手续；当企业名称、地址等信息变更时，及时办理商标变更登记，确保商标信息与企业信息一致。 -商标许可与转让：协助办理商标使用许可备案、商标权转让等手续，审核相关合同条款，保障交易合法合规。 -商标档案管理：建立并维护商标台账，记录商标注册、续展、变更、许可等信息，定期梳理商标状态，避免因疏忽导致权利失效。

收入稳定:无责底薪7000元起，为你托底，收入全靠实力往上叠! 包单人住宿，不交取任何费用！！！ 团队超有爱:90/00后团队，氛围轻松，拒绝内耗。 工作内容: 负责平台用户内容的审核与筛查;依据标准对内容进行判定与处理;线上跟进并反馈审核中的问题。 我们希望你: 年满18岁，沟通流利，三观正;有责任心，细心严谨，对网络内容敏感;无经验要求!我们提供完备的带薪培训。 福利轰炸: 五险、带薪年假、节假日福利一个不少!

公司直招！无考核，无kpi，直接入职，办公室坐班，企业内部客服 一.工作内容： 根据公司提供的客户信息进行审核确认，对客户进行定期维护，接受新手小白，有师傅带，无任何经验的也没问题！晋升空间大。 全程办公司坐班，无需外出，公司都是00.90好沟通好相处，氛围非常轻松！！！ 二.岗位福利： 早就晚七不加班，单休周六，每天中午休息1.5小时，可以申请双休早九晚六，享受国家法定节假日休，病假，产假等一系列正常假期各种团建活动。可缴纳无险。

保底700，保底700，保底700！ ！日结工资！保底流水每天700！还可提供住宿。 滴滴出行，市场份额排名第一，官方门店直签合同，大平台有保障，非中介无套路！ “四不”承诺：不夸大收入，不诱导长租，不锁流水，不乱。 现面对社会招募网约车司机，有滴滴认证金牌司服经理和优秀队长带着您跑车。 工作内容： 1.相信近5.9亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障 2.多劳多得，时间自由，官方门店提供车辆，没干过可以试干，不用担心违约 3.多重奖励补贴：新手期、节假日、高峰期完单等奖励应有尽有！ 4.系统自动派单，不用抢单、四处巡游揽客。按照导航路线，将乘客安全送达目的地 5.维修、保养、保险、查全部由官方门店承担。 主营车型： 纯电车：北汽EU5、EU7，比亚迪秦EV，大众ID4、ID6，极狐525、考拉，红旗E-QM5，丰田BZ3，埃安YPlus，合创Z03等。 油电混动：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸E-Power，比亚迪秦DMI、秦L等。

招聘做保温的师傅，工作地点在顺义国展，负责铝皮包温工作，需自带滚圆机。

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在厂里卸泡沫板，托盘的，一车大概28托或者30托，用手拉车拉到仓库指定位置，货很轻。要求吃苦耐劳，踏实肯干，遵守厂里规章制度。要求必须人好说话好沟通。

负责订单处理及数据录入内容审核相关工作 ·不限工作经验 【工作时间】 8小时，双休 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险 ·提供交通补助

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一、岗位职责 1、主要负责核查客户向平台端提交的资料 2、核查资料的真实性和有效性 以及补充资料的完整性 3、高中以上的学历 4、入职安排师傅一对一带(2-3天自行上手) 5、写字楼办公，公司氛围活跃轻松，开开心心上下班 二、上班时间 早9晚6:00,午休1.30小时,周末休,法定节假日休 三、薪资模式 综合底薪4000+12%~22%提成+日奖金+月奖金，平均薪资8000+ 四、任职要求 1.男女不限， 2.工作细心，传播正能量，学习能力强，有一点沟通表达能力 3.会基本电脑操作 四、福利待遇 1.享受休假福利(法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等) 2.公司不定期开展团建活动 3.公司对不同岗位开展相应的技能培训，提升员工的工作

购买消费产品的用户不满意退款告知结论并解决权限很大处理10000以内退款 可寻求管理帮助ai题库完整流程自己去搜就行跟申请人和买对应产品主播沟通不愿配合有流程 要无犯罪证明 培训周末双休 月休7天

岗位职责： 1. 对短视频平台内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容合规性并分类标注 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与风险点，协助优化审核规则 4. 配合团队完成专项内容清查、热点事件响应及数据统计分析工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核过程中的数据保密与操作合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服类经验者优先 3. 熟悉主流短视频平台生态，关注网络热点与社会价值观导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与细致耐心 5. 遵纪守法，政治立场坚定，无不良从业记录

1.负责公司开户、销户、银行变更撤销、余额对账、资金账户维护等工作； 2.审查单据并按流程完成公司的资金收、付业务，登记和跟进借支还款报销情况； 3.及时准确登记现金及银行存款日记账，每日编制并上报资金情况表； 4.按时编制银行存款余额调节表，协助完成年度审计工作中与资金相关的工作； 5.税控系统每月抄报、清卡及维护，发票的开具及领购； 6.配合会计核算所需基础资料的整理和统计； 7.财务印章及票据的保管； 8.银行及工商的外勤工作； 9.完成部门领导分配的其他任务。

主要工作内容： 1、进销存管理：落实订货计划跟踪、商品入库信息登记及发货单据审核；每日开展库存盘点，确保系统记录与实际库存完全一致 2、收支管控：负责门店日常收银、账目登记及现金安全管理；按时完成营业款项核对与对账工作，保障账实相符 3、账务处理：整理并编制日报、周报等基础性财务数据报表 岗位核心亮点： 零经验可培养：优先考虑财务类专业2025届应届生，配备系统化岗前培训 全流程业务参与：深入接触门店财务核心环节，快速提升实操能力 晋升路径清晰：提供从基层到财务主管乃至区域财务管理的明确发展通道 年轻团队氛围：实行扁平化管理，以90后为主力成员，工作环境轻松融洽 基础要求： 1、财务、会计、审计等相关专业背景 2、2025届应届毕业生，大专及以上学历 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作 薪资待遇：5000-6500元/月 + 五险一金 + 大小周休息 + 绩效奖金（具体视岗位需求而定） 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的月薪，具体细节面议； 2. 年终奖金结合个人绩效与公司整体业绩发放； 3. 配备齐全的五险一金保障； 4. 拥有舒适的办公场所，定期开展团队建设活动； 5. 每年享受带薪年休假。

办公氛围轻松 老板年轻帅气 同事亲和有趣公司更有王者，联盟高手，可以一起上班一起玩！！ 1.工作内容：审核意向客户的信息（公司提供意向客户不用外出），没问题邀约到公司即可（是线下审核资料 模 式） 2.无责底薪9000，新人平均工资3W十，有主管手把手带你，不怕没经验 3.工作时间，早晨9点上班无变态早会，午休2小时、下午茶休息1小时，法定节假日带薪休假，新人奖不容错过 任职资格：男女不限 2.学历：学历代表过去，能力決定未来 3经验：经验不限，应届生亦可 4.踏实肯干，学习能力强，诚实守信不包食宿的呦。 期待你的加入！

·审计专业知识：熟练掌握审计准则、审计流程和方法。 ·税务知识：了解基本的税法知识，能识别相关的税务风险。 ·法律法规：熟悉《公司法》、《证券法》、《会计法》等相关法律法规。 ·软件工具： ·Office软件：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数等）、Word、PPT。 ·审计软件：熟悉如ACL、IDEA等数据分析软件，或国内如鼎信诺、审计大师等。 ·ERP系统：了解SAP、Oracle、用友、金蝶等主流ERP系统的操作和逻辑，能从中导出和分析数据。 ·学历：本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业。 ·证书： ·核心证书：CPA（注册会计师） ·加分证书：CIA（国际注册内部审计师）、ACCA（特许公认会计师公会）等

负责公司财务日常工作，包括成本、预算和会计核算等。 1 进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 1 负责税费计算与申报，参与税务处理及筹划方案。 1 审核合同的合规性，降低财务风险。 1 编制财务报告和预算，制定财务管理政策。 1 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 1 具备一定的财务管理经验，熟悉财务软件和相关法规。 1 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1 具备较强的分析能力和解决问题的能力。

招聘：会计 薪资：4000～7000元，条件优秀薪资面议 1.持有初级会计证及以上会计证书，或税务师证或注册会计师证，具备扎实的财税专业知识； 2.拥有2年以上财税咨询相关工作经验，熟悉企业财税风险诊断流程及咨询报告撰写； 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能有效配合团队完成业务合作； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

要求会记账报税，年龄46-50之间，熟练使用计算机

岗位职责： 1、完善酒店财务管理体系与内部控制流程，确保满足国有企业管理标准及行业相关规定。 2、组织酒店日常财务核算工作，审核账务处理，编制并提交各类财务报表，保障数据真实可靠。 3、全面负责酒店资金运作与收支规划，跟踪资金动态，提高资金使用效率与安全保障水平。 4、加强成本费用管控，实施成本分析与优化措施，推动降本增效与经营绩效提升。 5、参与酒店重大经营决策过程，提供财务数据分析支持，识别并防范潜在财务风险。 6、对接税务、审计及上级主管部门等外部机构，落实各项财务合规性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景。 2、具备中级会计职称或以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 3、5年以上在大型酒店或中大型企业从事财务管理工作经验，了解财务运行机制。 4、熟练掌握财务核算、资金调度、成本控制、税务筹划等全链条业务操作，熟悉财务软件及办公自动化系统。 5、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力及经营决策支撑能力，沟通协调能力强，具备团队管理经验与执行力。 6、品行端正，责任心强，严格遵守财务规章制度。 薪资福利待遇： 1、月薪15000-30000元/月，薪酬可面议 2、五险一金 3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障 工作地点：北京市海淀区军事博物馆站附近

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