岗位职责: 1、负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2、参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析 3、处理常规会计事务，如账务登记、发票审核等相关工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3、富有团队合作意识，能与团队成员协同完成工作目标 4、需持有初级会计证书，****** 5、须具备餐饮或酒店行业相关工作经验 6. 必须熟练操作一般纳税人全盘账务处理

【岗位职责】 1、依据公司制度规范办理各类票据开具及印章使用手续； 2、负责记账凭证的归档整理、装订以及财务资料的系统化管理； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、财务类专业背景，硕士及以上学位。 2、熟练操作财务软件及Office办公工具。 3、工作认真负责，具备良好的职业素养，作风严谨细致，执行力强，条理清晰，行动高效。 4、每周至少能出勤3天。 5、抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识。

负责公司日常财务事务， 车队车费的催缴工作， 以及驾驶员入职合同的签署。

岗位职责：我司为代账公司 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、往来核对、进销存及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心4.具备基本的沟通协调能力，能积极配合跨部门协作 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德与保密义务

岗位职责： 1、核对会计原始凭证，打印凭证、账册等； 2、财务单据审核整理； 3、协助录入会计凭证； 4、配合财务会计档案归档； 5、财务部临时工作。 任职要求： 1、核对会计原始凭证，打印凭证、账册等； 2、财务单据审核整理； 3、协助录入会计凭证； 4、配合财务会计档案归档； 5、财务部临时工作。 6、有1-2年工作经验优先考虑

工作职责： 1、依据原始单据编制记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据精确、资料齐全； 2、健全账务体系，及时进行记账、算账、结账及报账，按时完成对账与纳税申报，保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性与完整性； 3、复核业务回款数据，并开展业务差异分析； 4、定期清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门开展财产清查与核对，实现账实一致； 5、妥善保存会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，负责会计档案的归集整理与移交工作； 6、严格遵守《会计法》，恪守财经纪律，落实财务制度，履行会计监督职责，指导出纳及其他财务岗位人员的业务操作； 7、积极配合审计、财政、税务等相关监管部门依法开展监督检查，如实提供会计凭证、账簿、报表及相关资料。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财会工作经验； 2、有人力资源服务行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类财务软件； 4、工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识与服务观念； 5、掌握会计准则及相关法规制度，具备独立分析能力、较高的数据敏感度以及良好的沟通协调能力； 6、持有中级会计职称或以上资格证书者优先录用

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的日常管理与结算，保障账务准确清晰； 2、参与成本核算工作，协助落实大健康领域内的成本管控及相关管理工作； 3、承担公司税务申报任务，统筹办理社保、公积金等相关事务； 4、负责关联企业的税务事项处理及日常税务管理； 5、处理各类会计日常事务，如发票管理、财务报表编制等； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，财会类专业，身体健康，具备基本财务职业素养，工作认真细致，责任心强，有2年以上一般纳税人企业工作经验； 2、熟悉大健康、供应链行业会计实务，能独立应对行业相关的财务问题，熟练使用税务系统软件； 3、可独立开展会计核算工作，包括账务处理、成本分析及财务报表编制等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合解决各类财税事项。

需要有经验，不加班哦 岗位职责： 1. 独立操作全盘会计工作，核对线上线下往来款项，根据公司需要定期清理往来账； 2. 负责税务申报、公司所得税汇算清缴、工商年报及发票管理工作； 3. 负责公司内部人员核算及统计工作，按时编制各类财务相关报表，及时准确反映公司财务状况； 4. 配合上级领导完善财务流程和制度，协助制定财务预算计划、财务分析及项目核算。 任职要求： 1. 具备会计工作经验，持有初级及以上会计职称； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office公式； 3. 做事踏实细心，诚实稳重，有责任心； 上班时间8.30-17.30，大小周休，法休，额外福利

代账公司会计，能独立完成记账报税，沟通，订账

工作职责 1. 审核预制发票并完成相应的账务操作； 2. 执行供应商付款及供应商往来清账工作； 3. 进行动力费用、租赁费用等项目的计提与摊销处理； 4. 对进项税转出或无明确税率情形下的税额计提进行账务处理； 5. 开展与供应商的对账工作，回复其函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等相关报表； 7. 提供内外部审计所需的电子版资料支持； 8. 自查会计凭证并落实整改要求； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1. 硕士及以上学历，财会类或财务管理工作背景； 2. 具备1至2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟悉SAP系统FI与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享服务平台者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协作经验，具备较强的团队配合意识； 6. 条件特别突出者可适当放宽录用标准。

房山新能源储能厂火热招聘 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，民族不限。 无明显外露纹身、无案底。 需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。 【薪资待遇】 白班：231元/天 夜班：261元/天 16号发工资，每周可以预支500生活费 【岗位职责】 1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。 2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。 3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。 4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。 5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。 6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。 7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。

北京市丰台区招挖机/钩机司机、吊车司机、随车吊司机、高空作业车

北京市朝阳区招电焊、工地小工/杂工

招司机：北京大兴南中轴路边料场招聘司机5名，5米6、5米8翻斗车。工 资 保底6000元、1000元安全奖、1000元全勤奖、1000元月评综合奖（合计9000元）。另外还有提成和节油奖（活好的时候能有七八千），只要你肯干，月入1万5没问题。管吃管住，要求有责任心，踏实肯干，熟悉南城道路，在大兴区干过的优先。没再北京干过的二把刀混日子的勿扰。白天联系

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

做总账单出入库单业务员单

职责：账务税务+报表分析+资金管控+合规配合 要求：2年财务经验，持会计职称，细致懂法规，熟练应用Excel（函数）

统计所有项目帐目和会计公司对接

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

负责每日财务，物品管理，账目记录

男女不限

出纳岗位职责： 1. 负责公司日常费用的审核与报销处理。 2. 办理日常现金、支票的收支业务，核对信用卡款项，及时登记现金及银行存款日记账。 3. 每日核对并保管收银员上交的营业款项。 4. 每日盘点库存现金，确保日清月结，账面与实际相符，库存现金不超过公司规定限额。 5. 负责向银行兑换备用零钱，保障收银员找零需求。 6. 进行信用卡对账，定期核对银行账户，编制银行存款余额调节表。 7. 月末与会计核实现金及银行存款日记账的发生额及余额。 8. 每周编制《货币资金周报表》，并提交至营运总监、财务总监、财务主管等负责人。 9. 每月编制《现金流量表》，并报送营运总监、财务总监、财务主管。 10. 每月协同人事部门完成工资表的编制，并协助工资发放工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 12. 年龄要求40岁以下，持有会计证且具备5年以上相关工作经验。 职位福利： 周末双休、定期团建、五险一金、加班补助、无官僚风气、朝九晚五、优秀员工奖金、多次晋升机会

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的策划筹备、场地布置及现场执行保障。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主进行沟通与谈判。 任职要求： 1、具有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、有线下实地寻址经验，熟悉北京区域情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作细致认真，条理清晰，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

岗位职责： 1、核对会计原始凭证，打印凭证、账册等； 2、财务单据审核整理； 3、协助录入会计凭证； 4、配合财务会计档案归档； 5、财务部临时工作。 任职要求： 1、核对会计原始凭证，打印凭证、账册等； 2、财务单据审核整理； 3、协助录入会计凭证； 4、配合财务会计档案归档； 5、财务部临时工作。 6、有1-2年工作经验优先考虑

一、岗位职责1、建立健全资金收付管理流程，执行日常资金收付款操作，规范开具及审核收付款凭证，按时登记现金与银行日记账，全面监控资金流动安全，确保资金收支合法合规、数据准确无误。 2、制定财务票据归集与整理标准，配合主管会计完成记账凭证编制，系统化分类、整理并存档各类财务资料（包括票据、凭证、报表等），保证资料完整、规范且可追溯。 3、完善银行对账工作机制，定期开展银行账户核对，准确编制银行余额调节表；协助主管会计进行账目核对，及时发现并处理账实不符、账账差异问题，保障账务一致性。 4、承担发票开具、进项税认证等基础性税务事务，协助主管会计完成财务报表编制；构建财务数据查询体系，为项目运营和内部管理提供可靠的数据支持与查询服务。 5、协同主管会计及部门负责人完成项目财务核算、成本汇总等相关辅助工作，接受财务团队其他合理工作安排。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 2、经验要求：具备1-2年财务相关工作经验，有项目会计助理岗位经验者更优； 3、能力要求：掌握国家财务法规、会计准则及银行结算流程，熟练使用常用财务软件；工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理各项基础财务事务。 4、素质要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排，态度积极主动，学习能力强，具备较强的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作节奏。

形象好，气质佳，工作轻松

岗位职责： 一、综合协调管理​ 1、统筹日常工作安排，搭建内部沟通桥梁，推动内部协作，确保内部建设有序开展。​ 2、负责管理工作全流程跟进，包括布置任务、组织实施、检查执行情况、督促工作进度及落实工作成果。​ 二、会议事务支持​ 1、协助领导组织安排公司各类会议，涵盖会前筹备、会中协调及会后跟进等相关工作。​ 三、应急事务处理​ 1、具备应对突发紧急情况的能力，妥善处理各类危机事件，保障内部稳定。​ 四、行政体系优化​ 1、对行政工作进行制度化、规范化梳理，优化工作流程，提升行政工作效率。​ 2、发挥沟通协调能力，统筹内部关系，推动相关工作高效开展。​ 五、内外部接待管理​ 1、全面负责公司对内、对外接待工作，确保接待活动规范、有序、高质量完成。​ 六、项目管理​ 1、组织开展项目人员入场培训。 2、公正处理项目人员考勤，协助领导完善绩效考核等制度管理，妥善处理项目人员关系。​ 3、制定员工培训计划并组织实施，监督各项目绩效考核执行，保障绩效评估合理公正。​ 七、其他 1、积极完成领导交办的其他各项工作任务，确保工作全面落实。 任职要求​ 一、核心优先条件​ 1、文字功底扎实，擅长科委、电信项目申报材料组织者优先，能够全身心投入工作。​ 二、基础条件​ 1、年龄与学历：22-40岁，行政管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历。​ 2、个人素质：诚实可靠、品行端正，形象气质佳，具备优秀的保密意识与职业精神，忠诚度高，工作稳定性强。​ 3、工作经验：1年以上助理、行政、人事岗位工作经验。​ 三、能力要求​ 1、沟通执行能力：情商高，沟通协调能力出色，头脑灵活，执行力强；拥有优秀的接待能力、精准的语言表达能力、良好的公众交往能力与灵活应变能力，富有创新精神。​ 2、文字撰写能力：熟练组织撰写经理交办的各类文件、报告、项目材料申请等。​ 3、综合辅助能力：注重细节，能妥善安排经理日程、做好事务提醒；精准领会经理思想，协助撰写半年度及年度经营计划分解、各阶段工作目标，起草部门阶段工作总结等；能积极主动配合总经理工作，及时查缺补漏，抗压能力强，吃苦耐劳。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。