
打包包吃1-2人
明天招天工两人打包快递,有啥活干啥活,要手脚麻利的!
110天管饭
8—5:30
年龄45岁以下,
地址万齐院内
电话同步
分拣员
100-200元/天
果蔬分拣打包分拣3-5人周结兼职
蔬菜分拣员
岗位职责
1. 按照生鲜品类、规格、品质等标准,对蔬菜进行分拣、挑拣,剔除腐烂、变质、残次货品,分类整理合格品。
2. 完成蔬菜的称重、打包、贴标,确保包装规范、信息准确,符合仓储/配送要求。
3. 做好分拣区域的卫生清洁,及时清理残次蔬菜和包装垃圾,保持操作环境整洁。
4. 对分拣后的蔬菜进行有序摆放,做好货品台账简单记录,配合库管完成库存盘点。
5. 遵守操作规范和安全要求,合理使用分拣工具,杜绝货品浪费和操作事故。
6. 配合团队完成每日分拣任务,保障生鲜货品按时出库、配送。
任职要求
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应生鲜行业倒班工作节奏。
2. 工作认真细致,有责任心,能快速识别蔬菜品质,严格执行分拣标准。
4. 服从管理,有团队协作意识,能高效完成上级安排的工作任务。
5. 能熟练使用基础称重、打包工具,认识常见蔬菜品类者优先。
理货员分拣20人以上
阜石路站急缺(,商招已开)
生活补贴700
1名分拣主管(责任心高,有抗压能力,留年)
3名白班理货全职(留年)
3名夜班理货全职(留年)
15名分拣员全职(留年)
(能来就能入,必须留年)
分拣兼职若干
(全天或者16点到凌晨2点,可以稳定出勤的)
联系电话:
地址:小象超市阜石路站(导航可以搜得到)周边有地铁站,公交车站很方便
辛苦大家帮忙招聘来人就入,入了就排
站点留存率高氛围好环境好
分拣装卸工
河南村菜鸟小时工
大量要人
男女不限 54岁以下
中班 12:00-3:00
夜班 21:30-5:00
25元每小时 可以连班
不查前科,可要黑户
分拣 装卸
电话:
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
顺丰分拣装卸晚班19:30---01:30工资120速度报名[勾引][勾引][勾引]大量要人上班前不能喝酒不能喝酒联系电话
0费用入职马驹桥蔬菜分拣员+日薪300~350包住
7000-10000元/月
果蔬分拣分拣包吃包住月结
[红包]28~32/小时,日薪300~350/天
[福]马驹桥蔬菜/水果(日配分拣)
[太阳]年龄:18~45岁,男女不限
[红包],周六日不预支,剩余15号补齐。
………………………………
1.日配分拣:(0-5度)
白班:6:00~18:00
中班:13:00~24:00
夜班:1:30~13:30
工作内容:主要分拣牛奶,鸡蛋,豆制品
…………………………
住宿免费:宿舍6人间,有空调,独立卫浴,上班走路5分钟,水电费均摊,。
分拣装卸工
涨钱了今天夜班3⃣3⃣0⃣管饭
男女不限100人)
顺义顺航
18.30-7.30-3⃣3⃣0⃣
免费接送,
小件分拣 ,封包,装卸
《活不一样价格也不一样》
卸车特别少,分拣多
⚠黑户
⚠必须实名制
▶邦均环岛发车:4.00
▶段家岭:4.10
▶三河大兜:4.30
▶北外环:4.35
▶平谷马坊环岛5.00
北京店内分拣打包(无需外出、提供住宿)
6000-11000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职店内工作无需外出
工作地点: 北京全城
岗位职责:无需外出!
1. 负责水果、蔬菜、百货等商品的现场分拣和打包。
2. 保持负责区域的干净整洁。
3. 及时补充和摆放货品。
4. 完成站长安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.年龄18-40岁(经验丰富者可放宽)
2.学历不限,经验不限,有零售、餐饮经验优先
福利待遇 :
1.提供餐补
2. 排班制,上六休一,支持调班
3.可晋升站长
4.单量稳定,多劳多得
面试通过即可安排上岗,无需长时间等待!
立即联系,岗位数量有限!
种植工
大兴农场老陈中介,有长工2口子,单人长工,漫撒长工,100天月工,90天月工,2口子月工,住点工人,住点作饭工人,清雪扣棚工人。请联糸小号64638
服务员洗碗工
预定年后初五上班
洗碗一名4500-5000
穿串一名6000-6500
以上岗位月休两天,细情再聊
服务员一名5000-5500,酒水提成高月休三天
以上岗位不休补工资
老板事少,干活好什么都好说
联系电话王
湘菜厨师包住1-2人月结
,同步
【招聘】北京招聘(年后初九上班)湖南湘菜厨师1人
(湘潭、衡阳优先)年龄30—45岁;工资10000元;宿舍设施齐全、环境舒适;
电话、:
装修木工
北京开年需要木工多人 一天9小时 400一天 可以干几个月 几乎天天可以加班 加班50一小时 工资 月 工资 管住不管吃,能干的师傅联系 陈
2.16号山姆云仓分拣打包日结
20-30元/时
打包分拣11-20人日结兼职
200-260日结,今晚山姆云仓分拣打包
(每天要人,可单天,可连做)
【要求】18-45岁
【时间】8:00-20:00。可申请加班
【待遇】20/时,200-260/天
【要求】18-45岁,男女不限
1、洪山仓:文昌路旁,白班4人
2、徐东仓:新河街旁,白班4人
3、白沙洲仓:胜利丰园,白班3人
4、国博仓:四新居然之家,白班3人
申通快递分拣扫描员
5000-6000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职能接受夜班
【岗位职责】
-拉扫分拣员,拆包倒包员,自动化供件集包等
- 负责货物的分拣、打包、扫描/扫码工作
- 按要求完成发货流程,确保准确高效
【职位要求】
要求:年龄21-53岁 ,需识字,能够适应夜班
- 无经验要求,可零基础上岗
- 不限学历
- 能适应倒班、夜班、白班等多班次安排
【工作时间】
1、倒班(一个月白班一个月夜班,一个月一倒),白班06:30-18:00、夜班20:00-07:00。
2、固定班次夜班有3个班次(入职选定班次后不调整),18:30-5:30、20:00-07:00、01:00-12:10三个班次选其中之一
3、白班整班时间14:00-01:00,白班时间6:30-12:10
月休2天
【薪资福利】
- 综合薪资:整班5000-6500元/月,半班2300-3000元/月(月结)
- 入职可提供食宿,住宿免费吃饭一天包一顿一个月240元饭卡,法定节假日加班,享满勤奖,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖,生日会等各种福利;
南沙轻奢电商长白班月7K+
7000-10000元/月
分拣有提成包住20人以上月结全职
南沙电商留年补贴4000左右
一、薪资待遇优厚
1.综合薪资:6000-10000+元/月
底薪+计件提成+各类补贴
(含节假日补贴、工龄工资,收入无上限!)
新人保护期7-15天:20-21元/小时,转计件后,多劳多得!
2.薪资发放:
每月20号准时发薪(发放上个自然月工资)
工作满7天可预支300-500元,灵活周转!
二、工作内容轻松
·发货岗:商品扫码、拍照、封箱(简单易上手)
·质检岗:检查商品瑕疵、破损(细心即可)
三、岗位要求简单
·年龄:18-35周岁
·技能:熟练使用手机拼音打字
·条件:无裸露纹身
·纪律:工作间不可携带手机、配饰
·审核:不查征信,(查案底)
四、上班时间安排清晰
长白班:9:00-21:00
五、生活配套完善
·住宿:
提供住宿,水电平摊!
花都新仓库白班计件工7K+
6000-11000元/月
分拣有提成免费培训包住11-20人月结全职
主要招计件工
工作待遇:
绩效:基本工资+出勤绩效奖金+岗位津贴+各项补贴(日常激励+法定激励+工龄奖)
计件:
基本工资+计件提成+岗位津贴+各项补贴(日常激励+法定激励+工龄奖)
综合以上计时工资约:5700元-6800元
转计件综合7500-12000
……………………
借支:每周可借支300-500元
工作时间:09:00-21:00,13:00-01:00
包住不包吃
任职要求:18-35周岁,有责任心,服从管理,无案底,每月20号发薪,认识26个字母,工期最短两个月!
文员打包分拣
【电商运营】
薪资:4000一上不封顶
【电商打包】一名,计件加保底,第一个月保底3000,第二个月保底3500。
【业务员】4名
薪资:4000(培训期间)-15000元,无经验可培训
【仓库捡货员】一名,工资4000以上。
【仓库文员】
薪资:3000+500考核
【配送司机】4名,薪资:4500以上
要求:江铃汽车两年驾龄,司机单独配送5000以上
以上岗位包中餐晚餐。
地址:鹰潭上桂物流园丰圣实业。
联系电话:
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
给小区送水果菜有保底不爬楼/周结日结
9000-14000元/月
货物配送餐补3-5人日结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清
工作时间8小时招聘15人
装卸工分拣打包
快递分拣
工作时长10-12小时。工作时间早7晚5或晚7早5.这是其中一个班次,还有其他班次,忙的时候会加1-2小时的班,加班统一加班,多劳多得!
保底工资8400元,(满勤奖1400),加班另算(30-35一个小时)合计9800以上)。第一个月工资当月结(28天)。转正第二个月以后每个月15号统一开工资,不压资,人走账清。,第一个月公休2天。转正之后每月4天休息,可以连休。
外地过来干满一个月(车票留好)开车过来加油发票保留好
快递分拣,扫描,打包,装车卸货-等等,快递分拣,扫描,打包,装车卸货-等等
京邦达贸易有限公司招聘物流仓储项目主管
2-4万元/月
物流/仓储项目经理5-10年本科及以上
岗位职责及目标
1.负责仓储运营管理工作,结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性,推进业务需求梳理与基础能力体系建设;
2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备,降低仓储运作成本,推动成本结构向市场化方向转型;
3.构建面向行业的仓配服务体系,联动解决方案团队,持续优化运营支出,制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准;
4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型,打造全国范围内的示范性案例,助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平;
5.建立完善的数据追踪机制,跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标,保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。
任职要求
技术能力:对数据具有敏锐度,逻辑分析能力强,可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察;擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化;
业务理解:具备扎实的业务认知能力,能依据市场变化驱动行业化基础设施完善,协同方案设计,压降运营开支,输出标准化流程体系;
数据分析:具备构建数据监控平台的能力,可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据,确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。
大兴区[红包][红包]-元/天[红包][红包]免费三餐、免费住宿[
7500-9000元/月
搬运工/装卸工包住包吃月结
[红包][红包]-元/天[红包][红包]免费三餐、免费住宿[红包][红包]工作稳定、要求过完年返厂,过年放假一周左右【北京大兴极兔快递】,,超龄不接收)[红包]薪资待遇:底薪计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,综合工资7500-9000元左右,每月20号发工资工作内容:针对已分拣货品进行分区整理、打包、装卸车食宿待遇:入职后管三餐、管住宿,水电平摊注意:保险公司承担,,满月公司报销[红包][红包]利润:打卡满10天500、满月再付800元,合计1300元。
分拣装卸工
京津冀地区快递小件分拣招工啦!!!
工人装卸倒包月薪资8000以上
工人分拣扫描月薪资7000以上
活不累(货品10-30斤,没有大件)
工作时间早七晚七,加班自愿每小时30元。
待遇好,月休四天
招工夫妻工(满月申请夫妻间)
长期干包吃住(有空调洗衣机淋浴)
干满七天可预支工资
,外地干满月。
无服装体检保险等!
当天入职入住,第二天上岗
,到号开资,工资不压!
招工经理电话:(微电同步)
北京盒马鲜生大量需求配送人员,超时没有罚,就近分配原则
1-1.5万元/月
货物配送包住20人以上月结全职
最简单的配送模式,无责底薪6500+单价7-9元,月平均1.5-2w以上。每月20号统一发工资,全国盒马一致,每10天可以预支一次工资
开荒保洁保洁外卖骑手
北京知名十强企业 团餐公司海淀区西站附近项目招聘以下人员。
一、送餐员4名:
综合工资5500-6000
元。有提成,内部送餐,不外出。
食堂保洁工资,4800
福利待遇:
1、季度福利发放
2、每月四天公休
3、宿舍离食堂近。
4、以上人员需提供健康证,年龄45岁以下。
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州房辛店京东库招聘在线招聘信息,主要招聘北京配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。