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浙江杭州招点工2名,浙东村东京钱183号,
临时工1-2人
招点工2名,浙东村东京钱183号,
杭州
9月17日 08:05拨打电话
临时工包吃1-2人
临时工1名20元/小时8:00一8:30包吃做7天左右45岁左右以下望梅路619号,万事利科技园13幢A3楼。电话
杭州
9月18日 10:27拨打电话
万事利数码,日结,,涂白点,18-40岁,18元小时,9:00到20点左右下班,免费工作餐
18元/时
临时工日结
万事利数码,日结,,涂白点,18-40岁,18元小时,9:00到20点左右下班,免费工作餐
杭州
9月19日 18:29拨打电话
临时工1-2人
杭州砂之船POLOWALK临时工1人(每周六日2天,长期)薪资:200天上班时间:11:00-21:00年龄:20-35岁联系电话:(同步)
杭州
9月21日 19:15拨打电话
临时工1-2人日结
杭州(良渚余杭区)口腔医院需要顶班阿姨一名,要求勤快,大概一周时间,27—4号,认字,工作地址:余杭区良渚街道鲲鹏中心1栋,180一天,工作时间7—16:30,有意者联系:
杭州 余杭区
9月23日 02:10拨打电话
现在脱鞋一名骨伤科医院
临时工
现在脱鞋一名骨伤科医院
杭州
9月26日 23:46拨打电话
临时工月结
招聘,要求:能吃苦,工资6000到7000,月休2天,年龄50周岁以下,公司地址:杭州市余杭区兴湖路11号,联系电话:
杭州 余杭区
9月26日 15:03拨打电话
杭州萧山区求一位刀具管理员,具备一定的仓库保管经验,对电脑水平不做要求,要求(坎山周边优先
临时工1-2人
求一位刀具管理员,具备一定的仓库保管经验,对电脑水平不做要求,要求(坎山周边优先),有意电联
杭州 萧山区
9月21日 08:38拨打电话
兼职临时工免费培训
探店达人零经验小白也完全没问题。团队手把手免费教学,全程带交薪资福利:多劳多得,收入上不封顶有效时间至9月26日;全职/兼职任选
杭州
9月23日 10:36拨打电话
杭州临平区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
杭州市临平区招泥瓦工、贴砖
杭州 临平区 乔司
9月27日 17:07拨打电话
杭州滨江区招装修木工
装修木工
杭州市滨江区招装修木工
杭州 滨江区 浦沿
9月27日 17:06拨打电话
杭州西湖区帮忙搬运瓷砖一天。搬到车子上再搬下来
200-300元/天
搬砖力工1-4天1-2人
帮忙搬运瓷砖一天。搬到车子上再搬下来
杭州 西湖区 高新文教区
9月27日 17:06拨打电话
杭州临平区招广告安装,自带打孔机器和梯子
广告安装
杭州市临平区招广告安装,自带打孔机器和梯子
杭州 临平区 临平
9月27日 17:05拨打电话
杭州萧山区招油漆工,铝模,工作地址在绍兴市
300-400元/天
油漆工铝模1-2人
杭州萧山区招油漆工,铝模,工作地址在绍兴市
杭州 萧山区
9月27日 17:04拨打电话
天津今天夜班上8下8大量要人有来的速度报名。
临时工
今天夜班上8下8大量要人有来的速度报名。
天津
9月27日 17:06拨打电话
云浮罗定市完成场区每日工作任务
3-4千/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
完成场区每日工作任务
湖南永州本人4号需要两个人做事,要手脚麻利的,工资好商量,柔粑粑了
临时工1-2人
本人4号需要两个人做事,要手脚麻利的,工资好商量,柔粑粑了
永州
9月27日 17:05拨打电话
浙江温州诚招晚班临时工3名,地址仰义联系电话
临时工3-5人
诚招晚班临时工3名,地址仰义联系电话
温州
9月27日 17:05拨打电话
陕西延安科技馆对面八大碗找临时工。一天150,十点到十点,
150元/天
临时工
科技馆对面八大碗找临时工。一天150,十点到十点,
延安
9月27日 17:05拨打电话
打包员
20-30元/时
普工免费培训1-2人日结
【工作内容】 负责质检挂烫整理打包 【工作要求】 干净整洁麻利勤快干活快,服装类会缝纫机基础优先,工作环境好,话少听从安排
电子厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
电子厂招人啦,包吃包住,车间恒温,绝不拖欠工资高价小时工 高价小时工:26元/H286/天,月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 招聘要求: 1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快, 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他恒温车间坐班
薪资:综合6000‑7500元/月,每月30号准时发工资, 食宿情况:包吃包住,宿舍4‑6人间,空调、热水器、WiFi齐全,独立卫生间,面试通过即可安排宿舍。 工作内容:产品组装、贴标签、包装、质检,恒温空调车间,大部分坐班,不用重体力,简单上手,老员工带教,无需经验。 招聘要求:18‑48周岁,男女不限,身体健康,有身份证即可。 说明:不收中介费
服装设计专员
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公韩系极简日系,文艺服装女装秋冬日韩系风格,春夏文艺棉麻类风格日系简约自然文艺月休四天五险
岗位经验:熟悉日韩系简约、自然、文艺风格的市场货盘, 对面料以日韩极简风格为主有较深了解,审美偏向年轻化、不落俗套, 有新意法、m21市场同风格操作经验者优先
普工操作工长白班包吃20人以上月结
[红包]薪资待遇: ①小时工:30一小时 ,吃饭时间一天2餐每餐1小时(小时工每天吃饭2个小时) ②长期工正式工:底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班,平时加班1.5倍,休息天加班2倍,节假日3倍。 [红包]工作时间: 工作时间10小时,夜班补贴20一天,上六休一。周末可申请加班! [红包]工作岗位:包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面: 免费包吃工作餐,最少两顿。宿舍4到6人间,
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AutoCAD餐补AI潮流趋势调研CDR现场办公五险一金服装女装设计初稿中少淑女装
岗位职责: 设计开发: 1、主导女装全系列(春夏/秋冬)产品的创意与开发,涵盖款式、色彩、面料及工艺设计,聚焦“都市通勤”风格定位,打造兼具时尚度与日常穿着性的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力,融合环保技术(如植物染色、手工编织等),强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺说明文档,全程跟进样衣打版与优化调整,保障设计理念准确实现。 市场与趋势洞察: 4、研究目标人群(25-40岁崇尚自然生活方式的女性)消费偏好,分析竞争品牌动态,提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感,协调商业需求与艺术表达之间的平衡。 跨部门协作: 6、协同商品、生产、营销等部门高效推进项目,统筹设计成本、生产工艺可行性及上市转化效果。 7、支持品牌视觉呈现及线下活动的创意输出,助力品牌理念的传播与落地。 任职要求: 1、服装设计或相关专业本科以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验,持有完整且成熟的个人作品集。 2、精通第三空间风格下的都市通勤品类设计,熟悉对标品牌(标记、艾诺、迪卡轩)的品牌调性与用户画像。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力: 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺,善于通过细节设计(如褶饰、刺绣、剪裁)展现自然美学理念。 5、具备清晰的市场意识,能将用户需求转化为高转化率产品,有成功爆款设计经验者更受青睐。 6、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项: 手绘表现力强,具备插画创作或原创图案设计能力。
普工/操作工
300-310元/天
操作工普工包住1-2人完工结算
1.不需要技巧 2.会使用手枪钻 3.自行车换锁(手脚快)
鞋类设计师
兼职,全职,实习,大学生都招聘的哦。 熟练掌握手绘球鞋,diy涂鸦,喷绘等工艺,需要有美术功底。按需求完成订单。 职位要求: 1.男女皆可,年龄18-40,(全职或兼职定制师); 2.有手绘工作经历优先,熟练掌握各种颜料风格; 3.一定要对绘画有热情,热爱设计美术绘画。吃苦耐劳,在规定时间内完成任务; 4.学过素描、速写即可,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快; 5.对潮流敏感,做事细心严谨,具有强烈的事业心,责任心。 全职员工工资分为绩效和提成两个部分 兼职以按件提成为主,以工艺难易程度不同计件 工作灵活按订单来排班。 拒绝pua!拒绝“狼性文化”!初创工作室氛围好,期待有识之士加入一起进步!注重效益的同时关注生活~ 如果你是真心喜欢绘画,对潮流文化有兴趣,愿意把自己精心绘制的作品呈现在大众眼中,那就加入我们吧!让我们共同创作,让鞋上的画流动起来~ 加分项 有以下行业经验:电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业
临时工
招聘【中秋,十一临时工(280/天)】鱼阿婆千岛湖餐饮店绿城大门口1.招中秋,十一临时工,若干名,工资280/天,2.联系电话:工作地址:绿城门口附近联系我请说是在的,谢谢!
杭州
9月19日 01:21拨打电话
鞋类设计师
【岗位职责】 1.产品设计与开发:依据公司两个品牌定位(户外、运动时尚),主导童鞋款式设计,从草图构思到成品呈现,确保设计符合品牌调性与市场需求;把控设计细节,如色彩搭配、材质选择、工艺运用,提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析:定期收集市场信息,分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态,为设计方向提供数据支撑;与销售、市场团队协作,结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划:参与制定产品规划和年度设计计划,明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素;结合市场趋势和品牌发展战略,提出创新的产品概念和设计主题,规划产品系列,确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理:负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理,跟踪产品销售数据和市场反馈,及时调整设计策略;与各部门协同合作,优化产品的生产、销售和库存管理,确保产品在不同阶段的顺利推进,提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通:协同研发、采购、生产等部门,跟进设计转化为产品的全过程,确保设计意图准确传达,解决生产中的设计问题;指导初级设计师,提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能:本科及以上学历,服装设计、工业设计等相关专业;熟练掌握设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备手绘能力,能快速呈现设计创意。 2.工作经验:3-5年童鞋或儿童用品设计经验,有成功设计案例;熟悉童鞋生产工艺与流程,了解材料特性与成本控制。 3.设计能力:对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力,能准确把握流行趋势;具备创新思维,设计作品有独特性与市场竞争力;有良好的审美能力,注重细节,对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力:具备良好的沟通协作能力,工作责任心强,能适应快节奏工作;有较强的学习能力,关注行业动态,不断提升设计水平。 【岗位职责】 1.产品设计与开发:依据公司两个品牌定位(户外、运动时尚),主导童鞋款式设计,从草图构思到成品呈现,确保设计符合品牌调性与市场需求;把控设计细节,如色彩搭配、材质选择、工艺运用,提升产品品质与舒适度。 2.市场调研与趋势分析:定期收集市场信息,分析童鞋流行趋势、消费者需求及竞品动态,为设计方向提供数据支撑;与销售、市场团队协作,结合市场反馈优化设计方案。 3.产品企划:参与制定产品规划和年度设计计划,明确产品定位、目标受众、价格区间等关键要素;结合市场趋势和品牌发展战略,提出创新的产品概念和设计主题,规划产品系列,确保产品具有市场竞争力和差异化优势。 4.产品生命周期管理:负责产品从设计立项到退市的全生命周期管理,跟踪产品销售数据和市场反馈,及时调整设计策略;与各部门协同合作,优化产品的生产、销售和库存管理,确保产品在不同阶段的顺利推进,提高产品的市场占有率和盈利能力。 5.团队协作与沟通:协同研发、采购、生产等部门,跟进设计转化为产品的全过程,确保设计意图准确传达,解决生产中的设计问题;指导初级设计师,提升团队整体设计水平。 【任职要求】 1.专业技能:本科及以上学历,服装设计、工业设计等相关专业;熟练掌握设计软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备手绘能力,能快速呈现设计创意。 2.工作经验:3-5年童鞋或儿童用品设计经验,有成功设计案例;熟悉童鞋生产工艺与流程,了解材料特性与成本控制。 3.设计能力:对户外、运动时尚风格有敏锐洞察力,能准确把握流行趋势;具备创新思维,设计作品有独特性与市场竞争力;有良好的审美能力,注重细节,对色彩、造型有出色把控。 4.其他能力:具备良好的沟通协作能力,工作责任心强,能适应快节奏工作;有较强的学习能力,关注行业动态,不断提升设计水平。
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