️ 声乐专业全日制本科及以上音乐学院或重点师范院校毕业学历，美声/流行唱法优先 ️ 3年以上初高中声乐艺考教学经验，熟知艺考流程、评分标准 ️ 擅长声乐演唱技巧教学、作品处理、艺考应试指导，带过名校上岸学生者优先 ️ 具备良好的沟通能力，能与学生、家长高效对接，教学有方法、有耐心

岗位职责： --教学方面：承担公务员、事业单位、军队文职、央国企面试（结构化、半结构化、无领导、专业知识）的课程教学； --教研方面：针对各类公职考试的面试环节，深度剖析命题规律，精准解读考情，研发课程体系，编写教学资料，设计高效作答技巧与押题模考方案； --服务方面： 1.动态迭代内容：密切跟踪公务员考试、事业单位招聘、军队文职招考、央国企政策变化及热点（如近年“乡村振兴”“科技创新”等主题），实时更新课程案例库。 2.社群带学运营：主导备考社群督学，输出每日一练、考情快报等学习资料，提升学员学习粘性与机构口碑。 任职要求： --硬门槛 1.本科及以上学历，985/211院校或政法类、财经类、师范类、理工类强校背景优先； 2.熟悉公务员、事业单位、军队文职、央国企面试的招考规则（如面试评分标准、面试题目变化趋势、面试现场组织形式、考官培训等）； 3.有公考/事考/军队文职/央国企上岸经历，或公职类培训机构3年以上授课经验者优先。 --核心能力 1.讲台魅力：能结合各类公职面试的考情及能力要求，构建针对性强的课程体系和教学方案，理论功底扎实，可以示范作答，有自己的教学风格和人格魅力； 2.押题嗅觉：擅长从“中国政府网”“事业单位招聘公告”“军队人才网”“国资小新”等官方渠道预判时政热点考题； 3.数据敏感：能通过学员的作答，因材施教、对症下药，精准调整教学重点，帮助学员快速提升答题能力。 4.加分项 （1）持有公务员考试高分成绩（行测75+/申论70+/公基90+/面试85+）或其他公职类考试优异成绩； （2）熟悉事业单位、军队文职、央国企HR面试评分内幕，曾担任模拟面试官。 其他说明： --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务

如果你在月子中心从事护理工作，但难以承受24小时轮班的高强度作息；或者你在医院妇产科任职，却对体制内环境感到不适应；又或者你希望将自己在母婴护理领域积累的丰富经验，通过教学方式传递给更多人，我们诚挚邀请你加入我们。 我们公司名为生活魔方（lifemorefun.com），旗下品牌“妈妈来了”是母婴服务行业的领先品牌，专注于为新手家庭提供月嫂、育婴师等产后照护服务。由前腾讯员工创立，曾被中央电视台等数十家媒体实地采访报道，荣获广东省南粤家政示范企业称号，并被深圳市人社局认定为母婴服务培训示范基地。 品牌“妈妈来了”的初心，是希望以专业与温度，为每个家庭带来如母亲般贴心的服务。对于新手父母而言，找到一位既专业又富有责任心的月嫂并不容易。因此，我们设立这一岗位的目的，正是希望你能将自身在母婴护理方面的专业知识，通过系统化培训赋能月嫂团队，帮助她们持续提升专业能力，并在她们入户服务过程中，通过线上方式及时解答复杂问题；同时，在客户遇到困难时，也能第一时间提供专业指导。最终，通过团队协作，共同打造值得用户信赖的服务体系。 相关岗位信息如下： 岗位职责： 1、负责对月嫂开展月子期护理知识的培训与能力提升，在其入户服务期间提供远程专业支持 2、持续收集并整理客户及月嫂反馈的共性问题，推动知识库内容优化与更新 3、对月嫂团队的专业表现及服务过程中的异常情况发生率承担管理责任 职位要求： 1、具备医护类相关专业背景，有月子中心或医院妇产科实际工作经验 2、熟悉月子期间母婴护理专业知识，掌握常见护理操作技能 3、有月嫂培训经历者优先考虑 4、责任心强，喜爱婴幼儿，对母婴行业抱有热情 5、具备良好的问题归纳能力，沟通表达流畅，可胜任内部授课任务 其他说明： 1、本岗位无需通宵值班，不涉及直接为客户进行宝宝照护等一线操作，定位为后端专业支持角色 2、每周享有两天休息，实行排班轮休制度 3、工作地点：深圳市南山区公园一号广场C座13-14楼 如果你向往一个年轻、开放、具有互联网氛围的团队，同时希望在热爱的母婴服务领域发挥专业价值，欢迎与我们联系。

岗位职责： 根据销售工程师的岗位特点、职业成长路径及公司战略发展方向，构建并持续优化培训体系，包括规划课程结构、编制培训方案等，并定期检视体系运行成效，结合业务实际动态调整，确保培训内容与公司发展需求高度匹配。 围绕产品知识、销售方法、行业趋势、客户交流、技术支撑等方面，开发具有针对性的培训课程。及时整合行业前沿资讯、公司业务更新情况以及销售团队在实践中反馈的问题，动态迭代课程内容，保障培训的前沿性与实操价值。 依据既定培训计划，统筹开展多种形式的培训活动，如线上学习、现场授课、模拟实战、案例研讨等。合理调配内外部资源，邀请资深销售骨干、技术骨干或外部专业人士参与教学，保障培训顺利实施。 建立科学的培训评估机制，运用测试考核、调研问卷、学员意见、绩效跟踪等方式，全方位衡量培训成果。基于评估数据提炼改进点，为后续培训提供优化依据，并将结果及时同步至相关方及参训人员。 为新入职的销售工程师设计系统化岗前培训方案，涵盖企业文化、管理制度、产品体系、销售流程等内容，助力其快速融入团队，胜任岗位职责。 聚焦销售工程师在实际工作中暴露的能力薄弱环节，策划专项能力提升项目，如谈判策略、大客户拓展、客户关系维护等专题培训，推动关键技能进阶。 搭建经验交流平台，推动优秀销售人员分享典型成功案例、实战心得与工作方法，促进团队内部知识流动与技能传承，整体提升销售队伍专业水平。 在培训完成后持续关注学员工作进展，提供必要的指导与支持，协助其将所学内容有效转化到日常工作中，实现个人能力与业绩的双重提升。 定期汇总市场变化、竞争对手动态等信息，组织专题培训，帮助销售工程师掌握最新市场格局，增强应变能力与竞争优势。 负责培训资料的采集、分类、存档与维护，建设完整的资料库体系，便于销售团队随时查阅学习，同时为课程研发与优化提供信息支撑。 任职要求： 专业知识：熟悉销售流程、技巧及客户管理方法，了解行业产品、技术发展和市场趋势，能够准确把握培训重点。 培训技能：具备课程研发能力，授课逻辑清晰、互动性强，熟练运用多种手段进行培训效果测评。 工作经验：具备一定销售或培训相关经验，了解销售工程师的工作场景，有同类岗位从业经历者优先考虑。 沟通协调：能与内部部门及外部资源高效协同，顺畅获取信息并整合培训所需支持。 学习创新：善于吸收新知识，积极探索新型培训模式以提升参与度与实效性。 组织规划：能够合理安排培训节奏，制定符合企业战略方向的培训实施方案。 职业素养：具备较强的责任意识、敬业精神，拥有良好的团队协作能力和抗压能力，能积极应对工作中的各类挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担国学文化知识的讲授任务，增强员工对传统经典的了解与认同 2.策划并参与各类国学主题讲座、交流会等文化活动 3.配合推进企业内部文化体系建设，打造积极向上的文化环境 4.欢迎热爱传统文化者加入，公司提供助理讲师成长支持计划 任职要求： 1.掌握系统的国学基础知识，具备清晰准确的知识输出能力 2.具备优秀的语言表达与人际互动技巧，能与多元背景人员顺畅沟通 3.对国学有真挚热情，具备持续学习与灵活应变的能力

招聘四害消杀员： 任职要求：（主要工作地点为南山及西乡、新安，最好是住在这附近。） 1、身体健康、年龄30-45周岁，要有工作经验。 2、热情、勤劳、耐心、细致、有团队协作精神； 3、服从公司安排、执行力强、吃苦耐劳； 4、会辨别常见害虫的种类。（包括鼠类，飞虫类，白蚁，蚂蚁，蜚蠊等）； 岗位职责： 1、根据行程安排负责日常消杀、设备维护、隐患检查、填写消杀记录、消杀情况汇报等相关工作； 2、了解各类消杀药品的性能及使用方法； 3、服从公司安排，维护好客户关系。 薪资待遇： 1、月休4-6天。 2、月综合5000-7000千元。 3、。 4、公司购买保险。

职位要求∶ 1、医疗相关专业或护理本科背景，具备临床管理经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备良好的产品理解与分析能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有责任心及团队协作精神； 5、欢迎应届本科及硕士毕业生投递，能接受出差安排。 职责描述∶ 1、调研同类型产品，从多维度开展竞品分析，并整理输出对比资料； 2、编制内部培训材料，组织开展员工及代理商的产品培训，必要时对终端客户进行现场安装与应用指导； 3、协同市场团队推进品牌传播与市场推广活动； 4、参与展会及产品研讨会，承担其中产品相关工作的执行与支持； 5、支持销售日常运作，包括协助制作与审核产品配置方案、投标文件，以及重点招标项目开标现场的配合工作； 6、协助推进产品线示范医院的建设与维护，在客户参访时完成产品讲解与展示任务。

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘消防实训教师（技术指导方向）一名。具体要求如下： 一、岗位名称 消防实训技术教师/实操指导专员 二、岗位职责 负责学校消防设施操作、维护保养、施工技术等方向的实训课程教学与实操指导。 参与培训课程中涉及消防电气设备、自动报警系统、联动控制系统等部分的教材编写、课件开发与内容更新。 负责实训场地相关消防设备、系统的设计、安装、维护、调试、演示准备工作。 参与企业定制化培训项目的技术支持与现场教学。 完成学校安排的其他与专业技术相关的辅助工作。 三、任职要求 基本条件： 。 年龄在28-35周岁之间，身体健康，精力充沛，形象端正，仪表得体。 具备良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱教育培训事业，有责任心与耐心。 学历与资格： 持有国家认可的消防设施操作员（中级/高级）或相关工种职业资格证书。 具备电气、自动化、机电工程或消防工程等相关专业大专及以上学历。 持有注册消防工程师职业资格证、教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 工作经验与技能： 一线经验：拥有至少3年以上消防设施施工、维保或检测的一线工作经验，熟悉消防工程现场作业流程、规范及安全要求。 专业技能：精通火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统、消防电话系统、消防联动控制设备等消防电气设备的原理、安装、调试、故障排查及维护保养。能独立进行系统编程、参数设置及功能测试者优先。 教学能力：口齿清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达能力和现场讲解能力。能够将复杂的技术原理转化为易于理解的实训教学内容，具备良好的课堂组织与互动能力。 综合素质： 逻辑思维清晰，动手能力强，善于分析和解决技术问题。 具备良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识。 能适应灵活的工作安排，包括可能的周末课程或短期外出教学任务。 ‍‍计算机能力：能熟练使用办公软件及基本的消防系统配置软件。 四、薪资待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（面议），享受国家规定的社会保险、带薪假期及学校相关的福利待遇。 五、工作地点 广东省粤安消防职业培训学校 我们期待兼具扎实技术功底与良好传授能力的您加入我们的团队，共同培养高素质的消防技能人才！

深圳市福田区招弱电/安防

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35岁以下，经验不限， 福利待遇:六险一金，防暑降温费（600*8，根据考勤发放），倒班，年节生日福利，工作长期稳定。 工作地点:南海海域

35岁以下，经验不限， 福利待遇:六险一金，防暑降温费（600*8，根据考勤发放），年节生日福利，工作长期稳定。 工作地点:南海海域

球场硅PU师傅

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

达人孵化，协助运营完成直播的持续输出，以及短视频的稳定拍摄与发布。

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岗位职责： 1.负责管乐器一门课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.组织阶段性成果展示、汇演及考级辅导，提升学员艺术表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，协助解决学习过程中的问题 5.参与校区教研活动及教学资源建设，持续优化课程内容与授课方式 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备所授专业扎实的理论基础与演奏/演唱/表演能力 3. 有音乐类教学经验者优先，应届毕业生需提供相关专业背景或教学实践证明 4.普通话标准，具备基本音乐素养与视唱练耳能力 5. 无学历限制，但需具备相应专业能力与教学胜任力

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先

1. 熟悉研学线路、行程流程、景点知识点、活动项目规则与安全预案。 2. 提前检查拓展器材、道具、物资、急救包，确认完好可用。 3. 参与行前培训、踩点彩排，熟悉场地、路线、集合点位、避险位置。 4. 配合对接带队老师、学校/机构负责人，确认学员人数、年龄、特殊体质情况。

1、对儿童教育充满热情，具备与孩子们相处的耐心和爱心。 2、具备良好的表达能力和沟通能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 3、具备才艺和主持经验，熟悉主持工作流程和技巧。 4、具备艺术背景和专业知识，对舞台表演、音乐或其他艺术形式有较深的理解和热爱。 5、具备团队合作精神，积极主动并愿意不断学习和成长。 6、具备组织和管理能力，能够有效地组织和安排各类活动。 7、参与机构直播及线上社群运营。 底薪5000，按课时费计，机构起步提成高，正常上课、招生月薪8k起

岗位职责： 1. 负责公司各类培训课程的开发与迭代，根据业务实际及学员需求，设计标准化教学方案，完善课件内容（包括PPT、讲义、案例等），保障课程的专业水准与实操价值。 2. 承担重点课程的授课任务，组织实施线上/线下培训，掌握授课节奏，营造积极互动的课堂环境，及时回应学员问题，提升学习体验与培训成效。 3. 开展培训效果评估，整合学员反馈与教学数据，持续优化课程结构与讲授方式，推动培训质量不断提升。 4. 参与公司培训体系的建设，协同运营团队推进培训项目的策划、实施与落地，并配合完成相关宣传支持工作。 维护课程资料库，汇总行业最新动态与典型实践案例，定期更新教学内容，保持课程前沿性；必要时指导初级讲师（如有）完成授课准备与执行工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、培训发展、管理类、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年培训授课经历，有职场技能、新媒体领域或企业内部培训经验者优先，可独立完成课程设计与讲授。 3. 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，授课风格沉稳，擅长激发课堂参与感，能准确识别学员学习需求；具备优秀的文案撰写与课件制作能力（熟练操作PPT、WPS等办公软件）。 4. 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的学习能力和抗压能力，能适应弹性授课安排（如需出差请注明）。 5. 加分项：持有培训师资格证书，具备企业内训主讲经验或成功打造过热门课程者优先。

1. 课程开发：根据交易所业务及监管要求，设计涵盖结算、合规、交易策略等内容的培训课程； 2. 教学实施：组织并开展线上与线下培训，面向会员单位、客户及内部员工进行专业讲解； 3. 体系建设：协助优化商学院培训架构，推动内部讲师团队的组建与培养； 4. 培训支持与复盘：汇总学员意见持续改进课程内容，规范培训过程记录与考核机制，形成阶段性总结报告； 5. 行业交流与推广：参与行业论坛与峰会进行专题分享，提升商学院的专业声誉与影响力。

任职资格： 1、211高校或海外同等水平院校本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、年龄28-40岁，拥有5年以上培训相关经验，其中至少3年聚焦于营销类课程的研发与授课，具备B2B销售或新能源行业经历者更受青睐。 3、能够独立完成课程设计与开发，授课表现优异，深入理解业务需求并有效推动培训实施。 4、持有营销方向讲师资质，具备优秀的数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5、以目标达成为导向，自我驱动力强，能适应初创公司高强度、快节奏的工作环境。 岗位职责： 1、主导营销培训体系的建设、规划及持续升级，制定并落实年度培训方案。 2、紧密联动业务部门，识别能力差距，独立完成营销策略、销售方法、产品知识等关键课程的设计与讲授。 3、统筹培训项目的策划与执行，全面负责运营流程、成效评估及后续优化。 4、牵头内部讲师的选拔、培养与日常管理，同时整合与协调外部培训资源。 工作地点：深圳福田

1、负责天成学府旗下品牌：国学书院的运营； 2、负责书院学员的引流与团队管理； 3、负责书院管理团队建设管理； 4、此岗位非上班制，发展方向：合伙人-分公司负责人-股东。（非诚勿扰）谢谢。 集团：主营中医中药、智慧农业、传统文化、大健康等。

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及费用预算，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目策划与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、校招新员工成长计划、入职培训方案以及各类学习活动；跟进项目进展，汇总项目材料并负责宣传推广，定期向相关部门及管理层反馈进展情况； 3. 推动学习型组织文化建设相关工作，如培训制度宣导、学习积分管理、内部讲师与课程资源维护等。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验，能够独立策划并推动大型培训项目落地；具备较强的逻辑分析、表达沟通、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

岗位职责： 1.负责钢琴课程的教学工作，根据学员年龄和水平制定个性化教学计划，提升学员演奏技巧与音乐素养 2.定期组织学员参加演出、考级及比赛，记录学习进度并及时与家长沟通反馈 3.参与课程研发与教学研讨，持续优化教学内容和授课方式，保证教学质量 4.维护教学环境与钢琴设备，确保课堂安全有序进行 5.积极配合机构开展招生宣传、公开课等推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.音乐相关专业毕业，具备扎实的钢琴演奏功底和系统的音乐理论知识 2.热爱教育事业，有良好的沟通能力和亲和力，善于激发学生学习兴趣 3.有较强的责任心和团队协作意识，能适应灵活的工作时间安排 4.持有音乐类相关资格证书或教学成果突出者优先考虑 5.学历不限，有教学经验者优先录用

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与落地执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关学习活动等；跟进项目进展，汇总项目资料与成果报告，负责宣传推广，并定期向相关部门及管理层反馈进展情况； 3. 推动学习型组织文化建设，参与培训制度宣导、学习积分管理、内部讲师与课程资源统筹等工作。 任职资格： 1. 具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并推动大型培训项目的落地执行；具备较强的逻辑分析、沟通协调、自主学习及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有明确追求。 工作地点：深圳市福田区平安金融中心北塔

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动等；跟进项目实施进展，汇总项目材料与宣传内容，并定期向相关部门及负责人反馈进度； 3. 负责推动学习型组织氛围建设的相关事务，如培训制度推广、学习积分管理、内部讲师与课程资源维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并落地大型培训项目；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。