
风电安装长期1-2人月结
太原市杏花岭区招风电安装
诚招风电扇叶维修熟练工(1年以上工作经验),需要持有电工持(电工证和高空作业证)焊工持(焊工证和高空作业)入场考试,提供住宿。不符合条件的请勿打扰,谢谢!非诚勿扰!
塔筒风电安装长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作
3.配合项目团队完成安装进度计划,及时反馈现场问题并协助解决
4.参与安装质量自检与验收,确保符合国家及行业技术标准
5. 做好施工记录、工具管理及现场安全管理,落实高空、吊装等高风险作业防护措施
任职要求:
1.有风电安装相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训
2. 身体健康,能适应长期驻外及高空、野外作业环境
3. 具备基本机械识图能力,了解风电设备结构与安装流程
4.持有高处作业证、起重指挥证或登高证者优先
5. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
6.薪资含医社保
塔筒风电安装长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作
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风电安装长期1-2人月结
太原市杏花岭区招风电安装
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太原小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
200-400元/天
开槽风电安装建筑承包水暖工1-2人
太原市小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
太原小店区岗位职责:1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作2.严格按照施工图纸、技
8000-10000元/月
塔筒风电安装1-2人
岗位职责:
1.负责风电设备(如塔筒、机舱、叶片等)的现场安装与调试工作
2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业,确保安装质量与进度
3.配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位、紧固及校准
4. 参与安装过程中的技术交底、工序验收及问题整改
5.做好施工记录、资料归档及现场5S管理
任职要求:
1. 具备风电安装或大型机械设备安装相关经验,熟悉风电机组结构与安装流程
2. 能适应高空、野外及阶段性驻场作业,身体健康,无恐高症
3.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先
4. 具备基本识图能力与安全风险辨识能力,责任心强、执行力好
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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纯工价格:30元/小时
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1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
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4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
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3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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锡林郭勒锡林浩特市盟招风电翅子打磨维修 干过的联系
400-500元/天
风电安装11-20人
锡林郭勒盟锡林浩特市招风电翅子打磨维修
内蒙招叶片维修队伍要求熟手要求有证包月计件都行
1.2-1.8万元/月
风电安装长期11-20人月结
内蒙招叶片维修队伍 要求熟手 要求有证 包月 计件都行
招聘:门窗厂车间打包装普工,
3000-7000元/月
普工车间操作工包吃包住3-5人月结
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3.无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.有制造业普工/操作工经验者优先
特种设备工程师
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备
一、 岗位职责
该岗位主要承担从方案设计、设备制造到现场运行的全周期技术管理工作,具体涵盖以下三个环节:
1. 核心设备设计与研发
· 设备开发:主导生物质气化炉(包括流化床与固定床)、干馏炉、余热锅炉、除尘装置及风机等核心设备的技术设计与产品开发。
· 系统工艺设计:负责工艺包编制,开展物料平衡与能量平衡(热平衡)分析,绘制工艺管道仪表流程图(PID、PFD)。
· 结构优化:针对高碱金属含量、易结渣原料特性,实施气化炉结构的适应性改进与优化设计。
2. 设备制造与质量管控
· 技术审核:协同设计单位开展初步设计与施工图纸的技术评审,参与关键工艺设备的选型及专业技术把关。
· 制造监督:对设备制造过程提供技术支持,重点监管锅炉、气化炉本体以及耐火材料、保温层的施工质量与工艺执行情况。
3. 安装调试与运行保障
二、 任职要求
1. 学历与专业背景
· 学历要求:全日制本科及以上学历。
· 专业方向:能源与动力工程、热能工程、化工过程装备、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 工作经验
· 经验年限:一般需具备3-5年相关行业工作经验。
· 行业背景:有大型煤化工、生物质热电、工业锅炉企业或电力/化工设计单位工作经历者优先考虑。
3. 专业能力要求
· 热力计算能力:掌握传热学、流体力学、工程热物理基础知识,能够独立完成气化系统物料计算与热平衡核算。
· 软件应用:熟练操作AutoCAD(2D/3D)进行工程绘图;精通SolidWorks等三维建模软件;具备CFX/Fluent、Aspen等数值模拟与工艺计算软件使用经验者优先。
· 标准规范:了解生物质气化设备、压力容器及锅炉相关的国家设计标准与行业技术规范。
电气工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1. 承担高压电气试验任务,包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。
2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。
3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准,保障其稳定运行。
4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准,确保测试结果的精确与可信。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业毕业,持有电力工程师资格证书者优先。
2. 熟练操作各类电气试验设备,并具备日常维护能力。
3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。
4. 具有良好的责任心和协作意识,能够融入团队高效作业。
福利待遇:
1. 基本工资+岗位津贴,月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
工时稳定/恒温车间/厂吃厂住/工作轻松
6000-7000元/月
车间夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结
企业生产光伏新能源,12小时两班倒,站班,工时稳定无额外加班
招聘年龄:18-45岁 男女不限
入职体检30天内的常规体检可以用
水电工程师
5000-7000元/月
水电工程师1-3年大专施工单位
岗位内容:
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学合理的技术方案。
3. 主导水利、水电工程相关设备的选型工作,并参与采购流程。
4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中出现的技术难题。
任职要求:
1. 水利或水电工程及相关专业本科及以上学历。
2. 有1年以上园林绿化工程中水利/水电项目设计经验,具备1至3个完整项目经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与法规,掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 能够识读工程施工图纸。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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风叶技改大修技工
1.1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
招聘风力发电叶片维修技改工人,要求成手技工大修人员优先,具备有高空作业证,低压电工证,救护员证,国网可查的,一人双证优先,年龄50岁以内,能长期外出优先
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
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