岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

1。负责城区内物品转运，交接，核对 2。工作轻松，不用打重物，不用干重体力 3。路线简单，城区内走动，时间自由安排 4。无需经验，有人带，上手快

广东佛山招聘搬运分布工一名。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

广东佛山招聘杂工，月薪4500元以上，有经验者优先，主要负责公司跟车装卸货和仓库打杂工作。

入库、装卸、分拣、上下架、转运、合办1.年龄在18-40周岁区间，身体健康，不体检；2.无基础疾病，，能够准确识别26个字母；3.服从现场的安排。工作时间为8:00-20:00，在佛山顺德电商多多新仓工作薪资福利:日结19元每小时，长白班，包住提供吃，最低要求做35天，工作地址:佛山顺德电商多多新仓

广东佛山市狮山镇华沙路四号凯尔城公司招聘搬运工，待遇包括食宿、节日福利、全勤奖及岗位补贴等，寻求认真负责的搬运工，详情面谈。

招聘：叉车搬运工 薪资：面议 1、会开叉车，有叉车证 2、身体健康，能做搬运 3、能接受加班

盐步木场 招聘：搬运工一名（手慢不能吃苦耐劳者勿扰） 45 岁以下，吃苦耐劳， 工资：7500一10000 上班时间：6：00，下班时间/月休弹性安排 工作地址：佛山市南海区水头市场对面木场 招工电话:

明天需要四个人装杏相底村，联系方式

佛山市顺德区招拆除/运渣(清垃圾)

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘：储备教练管培生 薪资：7000元以上/月 储备教练管培生

佛山市南海区招拆除/运渣 一点点东西 找附近的 只带工具

佛山市南海区招隔断、装修木工、水工、工地小工/杂工

李沧区餐饮店需要洗虾工工作时间:5:30～13:3016:00～19:00工作内容:是把虾筐搬到机器上过一下水，然后再搬下来，跟洗碗机原理差不多要求:最少干10天，18～55周岁待遇:17元/小时，日结，管吃管住联系方式：（同微）

招聘:快递分拣，扫描打包员，装卸上班时间:15:00-0:00工作地点：城厢镇涝港小学旁邮政处理中心联系电话：，

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武汉仓搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元一天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!，绝不拖到年后! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是饮料成品的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

脚手架租赁站 联系电话： 地点：长春市二道区三道镇 管吃住，150一天，干的好能涨，主要维修，码垛

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理； 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度。

8 名，第一有服装仓库， T恤类盘点经验。懂得，货号颜色还用吃吗？需要团队合作。对数字和码数比较敏感。款式和颜色的区分。速度要快。数量要准。勤劳认真。颜色款号、尺码范围。能确保分类码放整齐。工作时间早上9点可以干到晚上9点。18元1小时。日结

可短期34元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：34元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -310个工时，月收入： 9000-12000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时30到34元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

广东佛山招聘拉货杂工，薪资待议。

安能物流直招直招不需体检不需收费 岗位职责； 1.负责货物的上下车装卸工作，有托盘叉车辅助装卸，工作简单易上手； 任职资格： 1、年龄：22-47岁。 2、有相关工作经验优先； 3、团队合作能力强、能吃苦耐劳，能适应长期晚班； 薪酬福利： 1.装卸工岗综合薪资（8000-12000），电叉分拣岗综合薪资（6500-8000），发薪准时 2.公司提供宿舍，独立卫生间（配备空调、热水），食堂（提供餐具）； 3.入职1年可以享受5天带薪年假； 4.补贴与奖励：夜班补贴，7—9月高温补贴，夏天有消暑物品，清凉饮料。内部推荐同乡好友一起入职有推荐奖励（1000元/人）。 5.员工福利：生日会，技能大赛，员工恳谈会，端午节、中秋节过节礼品； 面试地址： 广东省佛山顺德北滘辛村一环东侧果蔬综合批发市场安能物流佛山枢纽分拨中心1楼办公室（导航可查） 地铁可乘坐佛山地铁3号线至潭州会展地铁站B出口，步行1公里可到公司 西滘市场公交站（333路、802路、931路），步行900米可到公司 此岗位为安能物流直招，不收任何费用

大福基日结打包装，撕膜 16元/小时，包吃工作餐 不能穿拖鞋，短裤，带上餐具 18-50 岁，补 2 人 下班签名拍照发工资 地址：大福基附近 下午一点半上班。

高价招聘高叉司机 要求：29/小时 1、熟手侧位林德高叉，在林氏做过优先； 2、年龄要求45岁以下；持有有效叉车证； 3、能接受搬货，可短期可长期； 4、地址：佛山市南海区九江镇横叽大道林氏木业仓库 5、联系电话：，

#分拣可日结，可短期32元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：32元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000-11000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-11000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，

招零工，做牛仔香蕉领，，地址。佛山顺德容桂小黄圃，创业路2号。

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、作业流程优化及管理团队建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置、智能仓储系统部署等工作 3. 推行计件薪酬体系改革，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析持续推动人均效率年度增长 5. 制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与突发情况应对预案 6. 规划波次拣选策略与仓内动线优化，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，实现关键岗位人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储运营管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾完整主导2个及以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3. 拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4. 具备计件管理模式落地能力，有管理300人以上计件团队经历，并成功推行过计件激励改革（须提供人效提升证明数据） 5. 系统操作能力突出，熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接实施经验 6. 具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障实战经验 7. 有成功主导仓储环节降本增效项目的实践经验