我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 拥有10年扎实的养老运营经验 累计服务18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜面向30岁-50岁+人群｜保障性保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，起源于保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的综合需求。 HWP的日常工作内容： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：涵盖专业技能、医学知识与临床实践、财富管理进阶、领导力发展等内容 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁+，过往年收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，有持续学习与自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、获得企业家团队直接赋能，享有双通道、双身份发展空间，实现收入逐年稳步增长，适合长期主义发展者 2、专属支持政策：提供多项活动补贴，降低从业成本，助力轻资产创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

帮助公司经销神猴品牌食品。

【岗位职责】 -基于公司大医养战略方向，积极拓展优质企事业单位团体客户资源，持续做好客户关系维护，推动建立长期稳定的合作机制； -协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 -具备本科或以上学历； -具有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧； -拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； -有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户开发经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

上海神猴食品有限公司 帮助销售神猴品牌食品销售总监及销售员

岗位职责： 1、开展金融领域（包括银行、证券、期货、保险公司等）的软件开发服务（含外包）、硬件产品与系统集成、AI大数据解决方案以及自研FPGA高速交易产品的市场拓展工作（可聚焦其中一项）； 2、维护目标客户资源，拓展金融行业新客户群体，跟进重大项目进程；深度理解客户需求，整合内外部资源，提供专业化的咨询与销售支持方案； 3、持续跟踪、收集、整理并分析市场动态信息，及时掌握市场反应，结合实际情况对部门策略执行效果进行评估、反馈和优化建议，辅助团队决策； 4、建立并维护与厂商的良好合作关系； 5、识别潜在业务机会，推动新增长方向落地，协调公司与外部资源协同，高效解决客户问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5-10年金融行业销售工作经验； 3、拥有金融领域（特别是银行系统）企业客户资源，具备优质硬件供应商合作背景者优先； 4、了解金融客户在IT方面的核心需求及主流技术产品，对行业趋势、客户特征和项目运作具有较强洞察力与判断能力；

岗位职责： 1、开发并维护企业类客户资源，完成业务对接 2、负责团队的组建与日常运营管理 3、设计业务流程，监督落地实施并进行绩效评估 要求：本科及以上学历，具备三年以上大型企业对公销售团队管理经验

我司为证券市场专业从事净值化证券衍生品投资的私募机构，现面向社会公开招聘营销总监，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 岗位职责 1、开拓并维护金融机构及各类渠道资源，推进私募产品的资金募集与销售工作； 2、对接证券公司、私募基金、期货公司等金融机构，以及第三方代销平台和高净值客户群体，推动产品或项目的合作落地； 3、面向渠道客户、核心客户及机构投资者，系统介绍公司产品结构与投资策略，组织并开展专业化路演活动； 4、结合金融机构及渠道客户的实际需求，制定个性化营销方案，并主导项目执行与推进。 任职要求 1、本科及以上学历，掌握扎实的金融专业知识，具备证券、期货、私募基金等领域销售实战经验； 2、持有证券及基金从业资格证书，拥有2年以上金融行业工作经验，具有券商、期货或私募机构从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，擅长业务宣讲与渠道客户服务； 4、积极进取，学习能力强，具备良好的团队协作意识及高效的执行力； 5、熟悉证券衍生品相关专业知 识者优先录用。

工作职责: 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓及销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源配置； 4、主导业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定公司中长期销售发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 6、协同相关负责人开展销售团队搭建与管理，组织实施业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，优化销售流程管理，提升团队效能，保障销售目标实现

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格 1、大专及以上学历；2年或以上认证领域工作经验，具备IATF经验者优先，有体系认证背景者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧和判断力； 4、逻辑分析能力强，擅长与客户构建良好协作关系； 5、性格稳重、成熟大方，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

我司为证券市场专业的从事净值化证券衍生品投资的私募公司，现公开招募营销总监，给予具有竞争力的薪资待遇。 岗位要求 1、开发金融机构及渠道资源，进行私募产品募集销售工作; 2、负责与证券公司、私募基金、期货等金融机构、三方销售机构以及高净值人群开展合作进行产品或项目合作; 3、负责向渠道客户、重点客户、机构客户推介公司产品投资策略，开展各类专业路演; 4、根据金融机构渠道客户需求，定制营销方案及项目推动。 任职要求 1、本科及以上学历，具备专业的金融理念知识且具备证券、期货、私募基金等行业销售工作经验。 2、具有证券和基金从业资格。有2年以上金融行业从业经验，有券商、期货、私募基金相关从业背景者优先。 3、具备优秀的沟通能力，有良好的业务路演能力和渠道服务能力。 4、勤奋好学，具有较强的团队合作精神，有良好沟通和执行力。 5、熟悉证券衍生品专业知识的人员优先。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浦东新区川展路招B2驾驶员，3名，开10方车， 工资月结 要求证件齐全，，要在宝山和浦东和库区路线熟悉的，新手勿扰，身份证50岁以上的勿扰， 要能吃苦耐劳的 电话

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岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备良好的协作意识及强烈的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务合作谈判 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项沟通与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与开发的能力，能胜任新市场开拓任务 3、具有出色的项目管理能力与客户导向服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作意识及强烈的责任感与执行力 5、能适应长期外出差勤务

主要职责： 负责五矿石墨市场营销部的全面管理，统筹销售战略与方案制定、市场开发及客户关系维护等工作 具体职责： 一、市场营销规划与执行落地 1. 市场营销规划：分析天然石墨全产业链（涵盖新能源电池负极、耐火材料等应用领域）的政策导向、技术演进与供需趋势，结合企业资源制定中长期营销策略及年度实施计划，确保与公司发展目标一致。 2. 市场动态监测：建立持续性调研机制，掌握竞争对手动向，为战略优化和产品升级提供数据依据。 二、市场开拓与品牌塑造 1. 细分市场聚焦：围绕天然石墨核心应用场景，锁定高价值客户群体，设计差异化推广路径，提升重点市场的占有率；主导公共关系活动，强化产业链内的专业品牌形象。 2. 产品协同改进：联动研发与生产团队传递市场需求信息，参与新产品定义、工艺优化及定价决策，确保产品竞争力符合市场预期。 三、渠道建设与客户运营 1. 渠道网络构建：布局国内外重点市场销售渠道，实施分级管理体系并开展绩效评估。 2. 大客户深度服务：牵头关键客户开发与关系维护，带领团队完成商务洽谈、合同签署及后续支持，提升客户满意度，推动复购与业务延伸。 四、团队组织与能力建设 1. 团队组建与激励：搭建营销组织架构，明确岗位职责，设定考核机制与发展通道，通过激励措施与培训体系提升团队战斗力。 2. 专业能力培养：定期开展行业知识、产品技术等专项培训，提升团队在需求洞察与解决方案输出方面的专业水平。 3. 文化引领与协作促进：倡导协同创新的工作氛围，保障营销任务高效推进。 要求： 一、学历与专业背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学、化学工程等相关专业优先；具备丰富实践经验者可适度放宽学历条件。 二、行业经历与从业资历 1. 经验要求：10年以上材料类（如石墨、碳材料）或化工领域市场营销经验，其中至少3年担任同类管理岗位（如营销总监/副总）。 2. 资源优势：具备优质石墨行业客户资源或成熟渠道者优先考虑。 三、核心能力要求 1. 市场开拓能力：精通细分市场定位与差异化营销，具备带队攻克重点客户的能力。 2. 团队管理能力：能够有效组织销售队伍，推动整体作战能力提升。 3. 商务整合能力：主导重大商务谈判，协调内外资源保障客户需求满足与项目顺利落地。 四、综合素养要求 1. 沟通协作能力：具备出色的跨部门协同意识及客户沟通、关系维系能力。 2. 合规经营理念：熟悉营销相关法律法规，确保各项活动合法合规，防范商业风险。 3. 学习适应能力：持续关注天然石墨技术发展与市场变化，及时调整工作策略以应对行业新趋势。

薪资待遇：底薪5000-10000（含五险）另加提成与奖金，同时缴纳社保 1. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求安稳者请勿扰； 5. 无专人带教，独立开展工作，吃住行费用当日报销； 6. 出差相关开支均当天结算，无需个人垫付

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略拟定 2、主导区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、开展联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验，有商超资源者优先 2、具备独立规划业务布局和开拓新市场的能力，能胜任从零起步的拓展工作 3、具备良好的项目统筹能力和客户服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于复盘与优化，具有团队协作精神及强烈的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤安排

岗位职责: 1.开展金融贷款产品的市场推广，推动公司信贷服务的销售工作 2.统筹销售团队运营，监督并协助成员完成既定业绩指标 3.搭建与客户的长期合作关系，提供专业化的金融服务建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协调管理经验 2.能够及时应对并处理销售环节中的各类问题 3.熟悉贷款类金融产品，精准识别并响应客户实际需求

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，协助客户完成退税申报工作，结合客户实际情况，依法依规进行申报资料整理与填报，实现退税金额最大化。对于已自行办理过退税的客户，我们提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内尚未退完的税款部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取应退尽退。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类专业服务的机构极少，行业竞争低，属于典型的蓝海市场！ 三、大量客户亟需专业支持！由于对税收政策理解不足或操作流程不熟悉，许多客户虽尝试自主申报，但普遍存在申报不全、遗漏项目等问题，导致实际退税金额远未达到应有水平。 四、业务利润可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队提供支撑，保障服务质量与效率。

岗位职责： 1. 制定营销策略：主导白酒等高端品牌在销售团购领域的整体营销布局与战略规划，深入洞察市场趋势、竞品动向及消费者行为，结合行业特性，精准锁定目标客户群体，推动品牌在团购渠道中的市场占有率持续增长。 2. 业务拓展与客户维护：主动开发多元化零售团购渠道，与企业单位、社会组织、社等建立长期合作关系，推动团购项目落地。同步落实客户跟进机制，提升客户体验与黏性，保障团购订单稳定增长。 3. 团队管理与协作：具备从零搭建并运营团队的实战经验，负责组建高效营销队伍，明确岗位分工，制定科学的绩效评估体系，调动团队积极性与创造力。联动公司内部各职能部门，确保团购业务高效推进与执行。 4. 品牌推广与活动策划：具备优秀的品牌传播能力，深谙企业团购市场运作逻辑，能精准识别目标客群，设计定制化推广方案。独立主导各类团购促销活动，涵盖主题设定、流程规划及落地执行全过程，提升品牌影响力，带动团购成交转化。 5. 数据分析与优化：持续跟踪核心业务指标，对团购销售数据、客户画像、市场反馈等进行系统分析，提炼运营经验与改进点，动态调整营销策略与方向，持续优化业务流程，提升营销效能与投入产出比。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，985、211院校优先。市场营销、工商管理等相关专业背景优先。 2. 拥有扎实的快消品行业从业经历，熟悉高端白酒品牌的市场运作模式，具备零售团购领域相关营销实战经验者优先。 3. 具备从0到1团队组建、运营管理及团队领导的成功案例，能够带领团队完成既定业绩目标，具备优秀的沟通协调、激励引导与组织统筹能力。 4. 思维敏捷，富有创新意识，能在高竞争环境中探索新型营销路径与增长机会。具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可妥善处理各类突发状况。 5. 擅长整合内外部资源，拥有良好的人际网络与渠道开拓能力，能充分调动多方资源助力团购业务快速发展。

招聘信贷团队主管!!无经验勿扰! 岗位职责：与银行机构对接，协助团队成员完成客户放款及后续流程跟进 岗位要求：熟知银行个贷、抵押贷、企业贷整体业务流程，具备谈判能力与跟单经验 1. *******，性别不限，需具备1-3年同行业团队管理经验 2. 负责团队日常管理，指导组员达成业绩目标 3. 必须有信贷领域带队经历，自带团队者优先考虑 4. 本岗位为外招主管，由公司负责人直接面谈!面谈!面谈! 5. 薪酬提成业内领先，具体可面议! 欢迎加入我们团队，正在求职或考虑职业发展的朋友欢迎联系~

提供住宿，免费带教

岗位职责： ①负责泰康之家养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户接待与参观引导。 ②公司将提供新客户资源，通过线上线下的方式开展客户关系经营。 ③维护公司现有客户群体，提供持续化服务，推动客户深度开发与跟进。 ④策划并执行小型客户互动活动，助力销售目标达成。 ⑤系统学习公司发展战略、养老相关政策及产品专业知识。 福利待遇： 公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游激励、实物奖励等。 岗位要求： ①年龄25-48周岁 ②本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） ③上一年度收入达15万元以上 ④具备1-3年或以上相关工作经验

上海企正通集团成立于20年9月，专注于为企业全生命周期提供专业财税服务！涵盖公司注册、代理记账、园区招商返税、税务合规筹划、企业复杂财税问题解决，以及上市公司股票减持、股权转让、大额分红、涉税争议应对、财务外包等高端财税业务。 岗位职责： 1.制定并落实上海企正通集团的销售战略，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.拓展新客户资源，巩固并深化现有客户的合作关系； 4.参与项目方案的规划与实施，保障项目高效推进； 5.跟踪市场变化，开展市场分析与预判，为公司决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.熟悉市场运作，具备较强的营销策划与商务谈判能力； 3.能够独立应对工作挑战，妥善处理各类问题； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.热爱销售事业，结果导向意识强，目标明确。

岗位职责： 1. 负责技术类人力外包项目的市场开拓与销售推进，达成公司年度销售目标； 2. 依据公司营销规划，提升销售效益，推动所辖区域内业绩持续增长； 3. 按照公司既定流程与策略，执行投标、询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作； 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求变化； 5. 在区域团队配置有限的情况下，兼顾项目交付及相关支持性事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上IT外包或软件领域销售经验； 2. 熟悉软件行业基本术语，具备优秀的表达能力、商务谈判技巧及业务开发能力； 3. 拥有相关行业资源，并能推动公司项目成功落地； 4. 综合能力突出者，条件可适当放宽； 5. 薪酬结构为固定工资加绩效提成，具体面议，通过面试后详谈。

1、负责所在区域线下项目的拓展工作，涵盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等产品，推进软硬件销售业务； 2、协同线上河姆渡工业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务，加速BTB业务的落地与执行； 3、聚焦大客户运营，维护客户长期信任关系，增强合作粘性，保障持续业务往来，并具备独立开发新客户的能力； 4、深入了解甲方、政府单位、工程商、系统集成商、总包及分包商的业务模式与需求特点； 5、承担市场调研任务，制定团队目标，落实PDCA管理闭环，推进团队组建与整体协作发展；

男女不限，底薪3000元，10%提成，全勤奖300元等，提供住宿