岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

☞岗位职责：负责园区及楼栋日常清扫保洁，生活垃圾收集清理 ☞任职要求：55岁以下，学历不限 ☞上班时间：7：30——17：30（午休1小时），月休4-5天 ☞薪酬范围：2700元+餐补400，入职买保险 ☞工作地点：南坪玖玺台

招机场环卫工人8名 工作内容：负责机场停车场相关清洁。 上班时间：上一休一，晚上值班，早上7点半上班，晚上11点后提供专门的休息间睡觉，休息间有床和微波炉 50 岁 -60 岁，60 岁 -65 岁。 工资：2350元。

招聘启示 物业公司诚聘保洁员数名 岗位要求：女性：50岁-65岁，男性：60岁-68岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 薪酬待遇：1900-2200元/月，月休4天 福利：过节礼品、高温补贴 上班时间：7:30-11:3013:00-17:00 联系电话：曾女士：李女士： 工作地点：梁平新城二期（御湖别院、御景上院）

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

保洁工，收纳，家电清洗

重庆市九龙坡区招杂工，环卫工人能吃，不怕脏臭，年龄55岁以内，不吸烟喝酒优先，加班有加班费，主要做管网疏通，化粪池清掏

环卫工招聘 急招 年龄：60 岁以上，50 岁以上；65 岁以内 工资：2500-3000元 待遇：一天8小时，月休2天，多劳多得。 上班时间:上午7:00-11:30 下午14:00-17:30 上班地点：沙坪坝区土主街道 要求：身体健康（），有环卫工作经验，会驾驶三轮车者从优。

【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求：全日制本科及以上，理工类专业优先 任职要求：具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验，踏实进取、积极乐观，具备较强的抗压能力

商场保洁员

超级轻松易上手，可站可坐，不穿无尘服，可预支 100%通过率，当天安排宿舍 免费工作餐，提供4-8人间 不挑人愿意做包进，长期短期均可 人走清账+预支工资+包吃包住+长期工待遇更好

重庆市沙坪坝招零星维修水电工，工资待遇面议

薪酬福利： 销售部门：试用期底薪3800+20%提成+奖金+包吃包住（综合7000-20000） 转正：4000+40%提成+奖金+包吃住=综合工资10000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-16-28周岁 工作时间：8.30--18.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 2、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 3、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 4、优秀员工一年2-3次国内外旅游 5、每周一次聚会水果点心任你吃 6、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 省内省外自驾游、318自驾、川西自驾、泡温泉、去烧烤、卡丁车 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理-副总裁手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦 17-2

急聘配送员 日薪400+ 干满一周可以预支 薪资8000起，每月另有补贴奖励等 0押金 0费用入职上岗 提供车子就近安排 工作时间8小时提供车住，没押金 工作内容:超市配送，主要配送蔬菜、水果、生鲜、生活 用品等 职位要求:要求18-45岁之间，会骑车，会导航，无任何犯罪记录; 公司提供车辆，住宿以及工服装备

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

因发展需要，现招聘后勤文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包吃住 工作内容： ⒈核对面销部领货单和渠道部的订购合同并录入电脑进行下单。 ⒉每日清点库存，每周做报表。 ⒊统计客户诉求并及时传达（补货、退换货）、处理客户投诉。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14：30-16:30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

住家保姆，沙坪坝三峡广场，200平跃层，4人【2个60多岁2个90多岁，都】家务清洁洗衣做饭陪护老人，4500，月休四天，只有国庆3天，春节4天，联系小朱

【订单类型】上午10-12点【工作地点】沙坪坝梨树湾.童话里【年龄要求】50左右【家庭人口】一人【薪资范围】1800/双休【上户时间】随时【服务周期】长期【家庭面积】不管【服务内容】做饭厨房清洁卫生【休息情况】双休国定假期【岗位要求】做饭好吃，懂一些营养搭配，长期稳定，爱干净联系

沙坪坝，小龙坎，三峡广场附近的阿姨接单了！【薪资待遇】2300双休+法定节假日【订单类型】下午钟点工（3点-7点）【服务内容】2大2小的人饭菜+100平清洁卫生【服务地址】沙坪坝三峡广场附近【工作要求】55岁以下+煮饭好吃，爱干净，做事利索联系方式：

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

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职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

写字楼急招：保洁班长1名:管理5个人1.年龄在58岁以内下2.能吃苦耐劳，做事踏实，身体健康3.工资30004、保洁员2名:5、工资：25004.地址:沙坪坝金沙天街联系电话：印老师

【订单类型】住家保姆【上户时间】面试过签合同【薪资待遇】4500月休4法定【工作地点】重庆沙坪坝微电园【工作内容】一家四口人，阿姨主要是负责接送幼儿园的妹妹，白天宝妈跟阿姨在家。做一日三餐，房子面积70坪，【阿姨要求】56内性格好沟通，不计较，喜欢小朋友【联系方式】莎莎老师【同电话】

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体能基础制定个性化训练计划，确保科学性与安全性 3.组织开展校内/机构内体育活动、赛事及体质测试，提升参与度与锻炼效果 4. 做好课前准备、课堂管理与课后反馈，及时与家长或学校沟通学员进展 5.配合团队完成教学教研、培训学习及日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与沟通表达能力 2. 熟悉常见运动项目（如田径、球类、体适能等）教学方法与训练原理 3. 具备基础运动损伤预防与应急处理知识 4.持有教师资格证、社会体育指导员证、体能训练相关认证者优先 5. 有学校、培训机构或青少年体育教学经验者优先