装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500。 本人亲带，简单上手，无要求，工作轻松，每天真正干活不超7小时。 上班时间：夜班，晚7早6，夜宵40分钟。 福利：包吃住，交五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

1.循环袋操作员：负责叠袋子/搬运负责分拣员：负责快递包裹的扫描和分拣 2.上班时间： 3.薪资待遇：薪资5000~6000.包住、高温补贴、全勤奖等。 工作时间:面议

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

岗位职责： 1.负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 任职要求： 1.对快递行业有一定的了解，有责任心； 2.能够适应两段班的工作时间； 上班时间： 上午04:00-09:30，下午12:30-16:30 可以只上凌晨班次2100/月 薪资：3700-4000/月

急招！南海网人力聘 20 名分拣员小时工 本周四即可上岗 分拣员小时工 （时薪：20元/小时） 一、岗位职责 1.按要求完成鲜肉品分拣及部分切割工作； 2.完成鲜肉品搬运、装车操作； 二、任职要求 1.18-45 岁，学历不限，持有有效健康证； 2.服从现场管理安排，具备良好执行力； 3.有肉品分拣经验、退伍军人优先录用； 三、工作时间及地点 1.工作时间：夜班， 4小时一班，具体面议，本周内需到岗； 2.工作地点：罗牛山、省冷链中心（根据分拣需求调配）。 四、薪资标准 时薪：20元/小时

明天8点，油烟机全拆，到手180，能做私聊。

31号需要一个人保洁，.带双面刮，下班结现，工资320元

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【客户需求】钟点工/大陆阿姨 【预算金额】3500第二个月4000/月休4天+节假日 【服务地址】海口琼山区龙昆南路 金霖花园 【服务内容】主要做家务卫生别墅，做两个大人中餐，做事麻利讲卫生，性格好，重庆客户 【上班时间】8点半-15点 【年龄要求】45以下 【上户时间】随时 【联系电话】 有登记简历，体检报告优先推荐

井号海口单 海口海甸岛餐厅 洗碗 18:00-23:00 2人 要求:满16 有经验 待遇:14/时包吃

夜班 千灯新开仓库16-55岁 顺丰小件 有没有身份证都行，一定要有手机， 实名制 230/天 230/天 230/天 17-6点，男女不限 管吃工作餐，主要工作分拣扫描翻面单，少量装卸 15.00开始集合，提前报名 夜班 韵达小件，最自由的仓库 220天 220天 ✅18-52男女不限，包吃免费，上班18:30-6.30，手机打火机都可以带 ✅全部扫描分拣 没有装缷. ✅必须带身份证原件和手机 4:00集合，大巴接送。

申通快递招聘 1.工作内容： ， 区域分拣 建包 2.工作时间 7点半至到清场 3.工作要求：满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有工作经验均可。 4.新手4300，熟手试工面谈，每月25号准时发工资，综合工资4500至6000元 5.服从安排，精益求精，有一定的团队精神。 6.申通快递.直接加

装卸 19：00-7：00左右；18.00-24.00装卸扫描为主 扫描，翻面单和倒包，岗位随机分配

齐河京东招年前短期工 男女不限18-45 分拣180/天 打包180/天 装卸190/天 普通仓180/天 酒水仓190/天 如果加班 15/时 工期到腊月二十八() 工资 咨询电话(微同)

年前面试入职 年后按时到岗奖励600元 星沙汽车物流长白班普工，18-45岁 普工：19元/时+100全勤+200绩效+600元/季稳补岗‬贴 【上班时间】07:30-16:00，加班顺延 【食宿】 1、包住4-6人间，包工吃‬作餐，每月15号发工放‬资，可预支 【上班地点】长沙县大元路 联系人:小易

招20~45之间能吃苦耐劳 招水泥预制板安装工生手包教会 长期有活 收入可观

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

年前就上岛。具体干什么队长安排。不怕苦不怕累就能干。服从领导安排

木材厂招定制木托盘，拆卸木托盘，跟车装车拔钉子杂工

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境

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岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。