岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

日结工工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）晚班18：00-06：00中班14：00-02：0019元/小时，薪资日结。负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教，负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教18-53周岁，必须成年，电话号码必须本人身份证实名办理

【海口】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：底薪1800+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晚+全勤50+集体计件，综合薪资7000上下，流水线上货物分类/码货，货物重量60斤以下，体力活，上班时间晩8点到早8点 中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，排班调休 吃：无食堂，园区外有24小时快餐店，，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

现招海南省海口市物流人员，按要求填写施工记录，要求有一两年经验，报酬详谈，免费工装，月底发放，常年有量，按图纸要求施工；交通补助

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】18-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海南盛广达贸易有限公司诚聘一、仓库拣货员2名二、仓库验货员2名三、仓库理货员2名四、跟车送货员1名以上岗位，包吃包住，综合工资待遇3500-5000工作地点：海口市秀英区狮子岭工业园火炬路11号联系人：许经理

临高招聘：由于业务需要，临高韵达快递急招2名分拣工，员工，年龄30至50岁左右，吃苦耐劳，有意者请联系

海口市龙华区招修补一点腻子粉150元！带一个马凳。

海口市招抹灰、泥瓦工

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海口市秀英区招弱电/安防、强电需要带证电工一名

海口市龙华区招塔吊司机一名工资6800+30指挥一名工资5500+20，包住不包吃！

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

月休4天，调休，次月15号发薪（准时发薪） 男女不限，无经验可带教，不是中介不收取任何费用 提供宿舍，可洗澡，有空调，有食堂 招聘岗位1：分拣员 工作内容：根据手机下发的任务，将货品从货位取出，到指定位置进行数量分配，以生活日用品为主，无大件。 薪资待遇：两种计薪模式任选其一 第一种：计件工资6000-8000，上不封顶，有800元生活补贴；新人保底210/天；有工龄奖 第二种：固定工资5000/月 招聘岗位2：码货搬运工 工作内容：将货品整齐码放至托盘上，用缠绕膜缠好，以酒水饮料为主，无大件。 薪资待遇：计件工资7000-9000，上不封顶，有800元生活补贴；有工龄奖 招聘岗位3：果蔬打包员 工作内容：水果、蔬菜打包称重 薪资待遇：计件工资6000-8000，上不封顶；白班岗

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

场地货物分拣，无体力活，不需要叉车证 上班时间：晚上八点到早上六点 地址：淮安市清江浦区开祥路8号新地物流园百世快运

打包工人有做过类似快递物流的工作者优先！不限年龄，能吃苦耐劳。打包工人薪资福利:薪资详情请电话联系

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点 4.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰沟通 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

【条件宽松，必须有叉车证】 工作地点：南方电网海口分局办公 工作时间：周一到周五 08:30-17:30，周末双休（特殊应急情况需上班） 薪资待遇：4500-6000元，缴纳五险社保，提供交通费补贴 【岗位职责】 1. 负责项目运作，完成公司下达的经营管理目标。 2. 负责项目现场管理、账务管理及运营质量；保证项目账实一致、现场整洁、现场作业安全，确保按公司标准执行并不造成重大损失。 3. 保障客户满意度，维护日常客情关系，恰当处理用户投诉，迅速反应处理投诉并及时上报；同时及时配合客户完成交办工作。 4. 负责人员培训与监督工作，考核和培训项目团队成员，包括工作内容划分、岗位调整，对相关的企业文化、知识、技能方面进行培训等。 5. 负责所辖项目的成本控制，保证预算内费用控制到位。 6. 负责所辖项目内所有项目的应收款结算与催收。 7. 做好项目内廉政安全宣导及执行监督，保证项目团队的廉洁运作。 8. 熟悉基本电脑操作，有仓储管理相关经验。 9. 负责对接分局物资管理工作，包括福山变电站和林诗岛终端站现场仓储管理工作，徐闻开关站和南岭终端站现场仓储管理工作。 10. 负责仓库实物管理、账务管理、盘点管理、出入库管理等。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，必须持有叉车证。 2. 能熟练操作Word及Excel等办公软件。 3. 具备责任心和耐心，以及良好的组织和协调能力。 4. 能与团队成员及客户保持良好的沟通。

工厂上班一学就会

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（电动车/摩托车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5. 及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率 任职要求： 1. 年满18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练操作智能手机，熟悉导航软件使用 4. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先 5. 学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责： 1. 负责全国渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存管理与控制。 2. 统筹订单全周期运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销活动，助力重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道盈利水平。 6. 负责药品省级挂网及招投标工作，确保药品基础信息库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提升合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经历者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析、流程改进及跨团队协作能力。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：早班08：00-20：00（20元/小时）中班13：30凌晨1：30（20元/小时）晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：员工，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

外卖骑手紧急招募 零门槛入职++可预支 全包单价5.7 4号发补贴20号发工资 诚邀想挣钱的你加入 名额有限！名额有限！招满即止 想挑战高薪的来，当天可安排车辆住宿 【工作流程】 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 【薪资待遇】 正常做：5000-7000 努努力：7000-8000 加油干：8000-9000 使劲干：上不封顶，多劳多得 工作时间灵活，单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 【任职要求】 年满18周岁，会骑电车会看导航即可！！！没有任何压力 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 城区皆有岗位，根据个人情况分配站点，欢迎有意向的随时投递面试！

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。