岗位职责: 1.整理公司内部各类文档资料； 2.协同其他部门进行工作对接与任务协调； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务性工作。

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1、负责猪只称重作业： 严格按照称重规范，准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅操作。 2、负责信息登记与复核： 如实记录毛重、皮重、净重等相关数据，并与销售单、转群单等原始单据逐一比对，确保数据真实、账实一致。 3、负责数据汇总与上报： 按日/周/月周期整理过磅记录，编制标准化统计报表，按时提交至生产及财务相关岗位。

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盐城中铭机械招铆焊工1人，能识图 会二保焊 动手能力强。工作态度要求端正 400元-450/天 工作时间9小时。合适可以长期做。

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文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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物流招文员，销售因业务发展，急招物流业务员，货车销售员，有工作经验者优先

找一个助理、文员，没有什么要求，负责系统的一些运行

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一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

岗位名称：仓库配货员；百货零售其他相关职位。 岗位要求：1.具备基本的物流知识；2.具备仓库管理常识；3.适应仓库工作强度，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇：月薪范围30004500元，提供五险，节日福利，工作环境良好，交通方便。

1.协助经理做好老客户的维护工作，确保合作关系稳定持久 2.具备销售背景，熟练掌握常用办公软件操作技能 3.承担新客户的开拓任务，同步建立并更新客户资料档案 4.具备较强抗压能力，能适应必要的加班安排 5.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 6.大专或以上学历要求，有相关工作经验者优先考虑 7.负责系统操作、月度账款跟进及日常经营数据分析等工作

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

响水坝新古禾冷库招打手提袋长工，女工，夫妻工，男的可以打包装车，全部十五斤，提供夫妻房 油麦2.6 大利2.7 黄白2.3 苦菜2.3 春菜2.8 上清3.3 工资每个月十五号，有想法的电话联系

岗位职责: 1.担任公司前台，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责来电接听与转达，保障通讯高效顺畅 3.协助完成日常行政工作，保持前台环境干净整洁、井然有序 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够熟练处理前台各项事务，工作认真负责 3.适应规律化工作节奏，具有良好的协作态度 岗位福利： 周末固休，五险一金，团建，绩效奖励，节假日休息，下午茶，轻松自由等等

岗位职责： 1、配合主管开展日常事务管理，保障部门工作有序运行； 2、负责会议安排、纪要撰写及后续事项跟踪，推动决议落地执行； 3、协调部门内外联络事宜，保持高效顺畅的协作关系； 4、负责文件资料管理，涵盖文档拟写、分类、归档等环节； 5、参与项目辅助工作，协助完成信息收集、数据整理与报告撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上相关领域工作经验，具备物流行业经历者更佳； 3、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与报告编制技能； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。