我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，对学历和经验无硬性要求。 一、工作内容：（入职无任何缴费项目） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台线上发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询消息 3、带领租客看房，并讲解房屋配套及周边生活设施 4、负责公司分配的房源日常管理（如转租、续租、退租等事务） 二、行业优势：租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家出租房源，不与外部中介合作，资源集中，成单效率高。 三、关于薪资：每月5号准时发放工资，开单即享提成！ 底薪 + 业绩提成10%~35% + 开单额外奖金 + 提供住宿 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩第一、成单数量奖、收房表现奖，奖励金额500-2000元不等 四、作息时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息放松均可） 法定节假日照常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重点强调三次） 五、岗位优势 1、无需持续拨打电话，拒绝骚扰式销售 2、公司统一安排住宿；一年房租通常需1-2万元，住宿舍等于直接节省上万开支，性价比超高！ 3、公司专注于房屋租赁业务，不开展二手房交易 4、新员工享有岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装 六、任职要求： 1．不限学历背景，性格积极外向，具备良好沟通能力 2．有无相关经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 优秀者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放透明，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！

销售不是打工，是创业！ 只要你敢闯，收入无上限。 我们期待踏实又充满斗志的你！ 【职位详情】： 不限经验，新人配备资深员工手把手带教！无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，办公室固定岗位，全程室内作业无需外出！ 【公司文化】 始终秉持“以客户为中心，以价值创造为本”的服务理念；坚持“合规经营是底线，风险可控是核心”的运营准则，专注满足客户的多元化合理需求，实现双方共赢。 【工作内容】 通过电话与客户沟通，审核资质并匹配相应的银行产品，后续邀约至线下完成办理流程，客户均有明确意向，非盲目推销。 【薪资待遇】：高底薪＋最高45%提成＋奖金+年终奖+房补+话补+内部红包激励1K-1W上不封顶。 每周组织团建、生日派对、轰趴及国内旅游活动，公司配备冰箱、零食柜等设施，福利多多，氛围轻松。 【工作时间】：9:00~19:00，节假日正常休假+额外享受半个月带薪年假。 【晋升机制】 每三个月进行一次晋升评估，优秀者有机会成为分公司负责人！拥有完善的成长体系，助力提升销售与管理能力，坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有管理层岗位均从内部提拔。 【岗前培训】：安排专人一对一指导与系统培训，确保快速掌握业务知识，零基础也不用担心。 加入我们，一起迈向财富自由！

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪5k，综合薪资7K以上，无上限 社保类型:五险一金 提成:6%-15% 奖金补贴:餐补，开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖 接受23年应届生-可以跨行业 入职免费培训，一对一带教 休假制度：早九晚六，周末双休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 如果你是好高骛远，不付出就想拿高薪，摸鱼佛系型，那请绕道。时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业的832平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力； 找工作向来不是一件容易的事情，你的决心和你的选择非常重要;你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。 公司提供平台，开放的晋升空问通道，从销售专员-主管-经理，能力出众者可提拔，每个月不可少的团建都会有的哦~别人有的咱们不能差呀~ 想赚钱!!想办公环境超级不错的，快来咨询~成为我们的一员！！ 我的团队是97-00后的团队，我们有高冷御姐，有可爱萝莉。 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗比...工作中，独当一面， 工作外，相亲相爱。豪华团建老板任性，团建经费给的足，只要你能想到的都能满足~(烤肉、火锅、烧烤、撸串，自助?还是轰趴馆、真人CS、密室逃脱、cosplav?) 还等什么? 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧!找工作向来都不是一件容易的事情，你的梦想和决心很重要！但是选择和机遇却扼住了事情发展的方向，在未来还没有着落的时候，请不要焦虑，因为每天我都会带着希望在这里等你 【公司地址】 北京市海淀区华杰大厦B座7层7B16

可招收应届生，培养，和公司一起成长的 FSL佛山照明北京商业照明运营中心，渠道维护，市场销售，市场开发，面对整个北京建材五金市场城区内，郊县，北三县都 属于我们的市场，高底薪高提成，全面开发北京市场，无需坐班，自由选择熟悉的市场。公司可提供客户 诚招有建材行业经验销售，欢迎同行业人员，照明同行业人员入职，可接收应届生。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后享受底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统化专业岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理路径：销售主管-区域经理-大区经理       技术路径：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计方案、专业咨询及体态指导服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划组织与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成业绩指标。 我们期待你符合以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格积极开朗； 2、具备优秀的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美业领域销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，解答客户疑问，展现律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时掌握其实际需求，协助律师为其提供高效、专业的法律服务支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作及签约流程，确保达成月度各项核心考核指标； 4、负责案件相关资料的搜集与归整，与承办律师对接委托事宜，并根据需要协同推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和较强的学习能力，可迅速掌握案件服务所需专业知识； 4、具有良好的职业道德和素养； 5、有相关领域工作经验者优先，具备营销、保险、房产或电销类销售背景者更佳。

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高提成（通提30%-70%）+六险一金+员工福利，收入随业绩增长（每年一次调薪），具体面议，业绩达标月薪两万起； 2、贴心员工福利：满一年享定制西装、节日礼品、带薪年假、年度表彰大会及年会奖励等； 3、舒适办公环境： 4、荣誉激励与资格认证： 5、广阔成长空间，多元职业发展方向，可选择业务路线或管理路线双向发展； 6、系统化培训机制，清晰成熟的职业晋升路径； 二.工作内容： 1、协助客户进行商铺选址 2、协助业主完成商铺出租 3、公司具备自主收房并对外租赁权限 职位要求：年龄******，不限经验，沟通顺畅，具备良好语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有同行业销售背景者优先，学历不限 工作时间：早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 晋升通道：现因拓展分公司，正处于储备管理人员阶段，管理岗位需求大，发展空间广阔

咱们是专业从事灭蟑灭鼠灭蚊蝇等有害生物防治及消毒防疫公司 工作介绍： 给餐厅酒店及公共场所提供消杀灭虫服务 工作内容： 勘查客户工作地点虫害情况，确定范围 对客户要求的指定特殊虫害防治服务完成作业单 完成公司制定的任务指标 要求： 年龄20-40周岁，有销售经验，为人善良、性格活泼开朗、工作细心认真负责、为人憨厚实诚、身体健康、无不良嗜好、服从安排、能吃苦耐劳、有挣钱欲望、混日子勿扰 早9.00晚5.00午休一个半小时，周六日双休

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品（养老社区服务和医疗资源对接），促成签约； 2. 对客户进行有效沟通，了解客户需求、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.上班时间：早九晚七，上六休一，各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）过年休假十天以上。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，积极热情，勇于不断挑战自我； 2. 乐于与人沟通，挣钱欲望强自我学习能力强； 3. 有销售经验经验者优先。 4.年龄在24至45周岁之间。 我们能提供： 1.本岗位薪资：平均综合薪资15-30k，高提成，团队激励奖金，。 2.团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，向客户推介公司SaaS软件产品，并根据客户需求精准匹配相应的解决方案； 2、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握SaaS系统功能与行业动态，为客户提供专业的顾问式服务，推动签约达成； 3、开发并维护战略合作伙伴关系，拓展多元销售渠道，并对合作渠道进行有效管理与支持； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源的高效整合与利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，确保按时完成既定业绩目标及工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SAAS软件行业经验者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，渴望高收入回报，具备强烈的进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感与职业热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展； 参考：偏向售前咨询类岗位，涉及软件演示、远程讲解，产品为SaaS模式的工程类企业管理系统ERP 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化专业培训，享有多种奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、通讯补贴等）。

岗位职责: 1.负责雪糕或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

[公司介绍]: 1，集团公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2，集团公司目前拥有全国8大运营中心，32家商务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3，全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 4，集团公司目前有6000多同事，其中包括商务开发团队5000多人。 [工作内容]: 通过公司提供的客户资源(美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，不需要客户先投资，我们先有老师下店帮他赚钱，让他赚了钱，再选择跟不跟我们合作，老板0负担容易接受。 不需要出差，只需要在办公室电话聊天就好。 [新资待遇]: 1，按单提成，一单提成10000以上，优秀的同事一个月能开15单 2，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 3，事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 (我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 4，足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [常见问题]: 1，岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2，数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 工作地址： （总部）广州市天河区珠江新城花城大道68号环球都会广场35楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

多劳多得，公司提供精准实时客户资源，为北京正规注册助贷机构，合作银行超40家，行业深耕18年。 薪资构成：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+年终分红+定期团建+海外旅游等 入职满一年年薪可达50万以上 岗位职责： 1、热爱销售工作，踏实肯干，具备拼搏精神； 2、通过电话与公司分配的客户资源进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，愿意挑战高收入； 4、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 5、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 6、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极进取的工作态度。

新店预售

岗位职责 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 拓展市场渠道，推动公司业绩持续增长； 3. 开发新客户资源，深入挖掘潜在需求，维护客户关系； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、商务洽谈与谈判能力； 2. 能够承受一定工作压力，掌握系统的销售技巧与方法； 3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 4. 本科及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），有财经媒体、互联网等行业工作经验者优先；条件优异者学历可适当放宽； 5. 年龄35岁以下，能接受 occasional 短期出差； 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休，无加班，享受法定节假日。

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更融洽，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，发展稳健且前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司业务规划，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动向及竞争格局，为公司决策提供有效支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系产品。 5、为达成销售指标，制定具体执行方案与工作计划，确保月度、年度目标顺利完成。 6、深入理解客户需求，同步提供专业的技术解答与产品支持。 7、持续关注市场变化，包括竞品动态与客户偏好，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况开展市占率评估与分析。 要求： 1、具备良好的表达与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具一年以上销售经验者优先。 2、具备电话营销、线上销售（如百度推广、爱采购等平台运营）、线下拜访及参展经历者优先考虑。 3、善于学习他人优点，主动进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计领域从业背景者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，助你快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上额外增加2项，企业全额承担）。 3、享有超长带薪年休假（不少于15天）。 4、每月组织团队建设活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足，随取随用。 6、日奖、月奖、年终奖金丰富，节日红包不断。

职位描述： 1、优越的薪酬 无责任底薪6000＋提成 薪资待遇： ①无责任底薪6000/月； ②转正后业绩提佣30%-90%； 2、清晰的职业发展路径 初级置业顾问--店经理--商圈经理--分区销售经理--分公司销售总监--分公司销售总经理…… 每年四次晋升竞聘机会，能者上，平者让。 3、强大的平台支撑 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问； 未来1年内，北京地区将拓展至1500家门店，配备近20000名置业专家。 广阔发展空间，虚位以待。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、主导公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收取意向金、商务谈判、合同签署、过户办理及后续客户维护，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄在20-35岁之间，不限性别、不限专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、作风踏实严谨，为人诚实守信，具备良好的协作意识和团队精神； 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游 职位亮点：每年选拔优秀员工加入精英社，享受公司全额资助的海外旅游活动

收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为8000元-15000元以上，上不封顶 培训：岗前3天培训+一对一师傅帮带 工作时间：中午12:00-21:00 五险、周日休息+法定假日休息 核心工作职责： 深入挖掘用户需求，与用户进行高效互动，并促成销售转化，最终达成用户复购的目的; 1、公司提供大量充足的客户资源，所有的客户都是意向客户，无需自主开发和寻找客户，且能者多劳。 2、负责微信私域流量的跟踪，维护，留存，销售转化等，并对客户进行定期回访覆盖，增加用户粘性。 3、通过微信的方式处理客户咨询，销售下单及售前售中服务等，完成目标客户的转化及提升。 4、定期总结客户共性问题，向运营主管提供反馈，协助改进公司流程和服务。 5、公司组织定期不定期培训，行业小白7天可轻松驾驭，工作环境舒适，工作氛围轻松。 优先录取： 1、抗压能力强，有销售工作经验，做过私域可直接通过面试。 2、打字熟练，口齿清晰。 3、学习能力、沟通能力强。 职业机会 1、晋升机会多； 2、大健康行业发展前景好，有充足的施展空间； 3、团队氛围好，不定期团建活动和聚餐。

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-10000元/月（不含提成） 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、客户开发与维护 主动寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、电话拜访等）收集客户信息，拓展客户资源。定期拜访客户，了解客户需求，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。针对不同客户群体，制定个性化的销售策略，提高销售业绩。 2、销售业务推进 负责视觉检测设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等环节，确保销售流程的顺利进行。及时跟进客户订单，协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理客户在销售过程中遇到的问题。参与公司组织的销售活动，如产品推广会、客户答谢会等，协助完成销售目标。 3、市场信息收集与反馈 关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。定期向公司反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 4、售后服务支持 协助售后服务团队处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 跟踪客户使用设备的情况，收集客户反馈，为产品改进提供依据。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上销售工作经验，有工业设备销售经验者优先。 3、知识技能 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。 了解视觉检测设备的基本原理和应用场景，能够准确向客户介绍产品4、特点和优势。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。 5、个人素质 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成销售任务。具备团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作。愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务领域。 6、其他要求 能够适应出差，根据工作需要，可能需要到客户现场进行产品演示和销售洽谈。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

客户经理招商项目，联系企业家资源对接。

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司统一提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.薪酬优势：基本底薪5000元 季度奖励：14%×4次发放 年终奖金：9% 长期服务奖励：每年4% 月收入不设上限，具备实现年薪百万潜力 2.工作时间安排 周一至周五上午9:00—下午6:00 中午休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势：晋升体系公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4.培训支持优势：配备系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁至45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.行业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业操守与专业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，每月最高可达4万元，持续享受最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖与年终奖等多项收益 3.保险保障：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多重保险项目 4.长期服务奖励：与公司签约满五年及以上员工，符合标准后可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

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