门店销售吃苦耐劳，形象好，气质佳。

薪资待遇：新人开单率超85%，平均月收入2-3万！本岗位配备系统化专业培训，业绩达到3万元即可实现月薪过万！另有月度奖金+带薪享受各类法定节假日+不定期团队建设活动！公司提供精准客户数据 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（3000-3万）+入职即配最新款苹果手机与苹果笔记本电脑+年终奖+开单现金红包 2.免费提供住宿，距公司仅二十分钟路程，通勤便捷 3.午休时长2小时，严格遵守法定节假日休假制度，享有带薪年假 4.成长周期短，最快1个月可从新人晋升为团队管理者 5.不要求工作经验，欢迎应届毕业生及实习生加入，由培训主管一对一指导带教 6.每周固定安排下午茶，口味任选。工作氛围轻松融洽，团队如家庭般温暖，众多热情友善的同事定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合理贷款方案 2.无需自主开发客户，公司统一提供意向客户资源，并配备办公电脑、工作手机及手机卡 3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，氛围愉悦 4.不设学历门槛！！！不看学历！！！

岗位职责: 1、负责公司华东区域PCB设计及PCBA业务的市场推广与销售，达成团队下达的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，维护客户合作关系，跟进项目回款进度。 3、梳理潜在客户群体与目标市场，挖掘业务增长机会，推动业务持续扩展。 4、定期开展客户走访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，通信、电子、自动化、电气等相关工科专业优先；具备3年以上相关行业工作经验。 2、有印制线路板（PCB电路板）、SMT、元器件或IC销售背景者优先；具备芯片行业销售、FAE技术支持或中大型电子制造企业销售经验者更佳。 3、拥有电子制造领域客户资源者优先，涵盖汽车电子、光伏新能源、智能硬件等行业者尤佳。 4、具备良好的抗压能力，工作认真负责，积极主动，沟通能力强；能独立开拓市场，擅长项目推进、客户公关与商务谈判。 薪酬福利： 1、轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境 2、周末双休，享受国家法定节假日，年休假为N+7天 3、提供员工晋升培训、专业技能提升等学习机会 4、健全的晋升机制，广阔的职业发展平台 5、入职即缴纳杭州五险一金，享有生日福利、年度健康体检、下午茶点、不定期团建活动、节日礼品（礼金）等多项综合福利补贴

公司目前开放市场部岗位编制。团队注重内部培养与晋升机制，岗位职级逐级发展，不设跨级编制。 所参与项目均为优质标的，聚焦行业头部企业，专注布局具备中国产业优势的高成长领域，涵盖新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多个方向，形成专业化投资矩阵，广受市场认可。 公司提供全方位支持，无需个人自带资源，入职后享带薪系统培训，只要积极学习，我们全力指导，共同进步，携手前行。 福利体系完善，包含带薪年假、国内外团建旅游、手机、现金奖励、办公电脑等多项福利。 我们承诺：不强制加班，摒弃形式化管理，无需频繁外呼沟通，工作环境正规透明，采用无责任底薪加绩效薪酬模式。 诚邀你的加入！

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担忧，全程导师手把手带教！办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解决疑问并推动成交；（客户资源由公司精准分配，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、执行上级安排的任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，具备责任感与团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Offce；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500元＋提成＋现金激励＋礼品奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公环境＋轻松愉悦的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训成长机会＋国内外团建旅游持续开启～ 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看工龄看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！

岗位职责 1. 开展企业客户资源拓展，推广公司财税咨询、税务筹划、代理记账、知识产权及法律服务等主营业务。 2. 与客户进行深入交流，准确识别其在财税方面的实际需求，提供定制化服务方案并推动签约落地。 3. 持续维护现有客户关系，实施定期跟进，提高客户满意度与续约意愿，激发客户推荐新资源。 4. 全程参与销售执行环节，达成个人与团队的业绩指标，同步收集市场反馈与客户需求信息。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有企业服务或财税领域销售背景者优先考虑。 • 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速掌握财税服务核心逻辑，抗压能力突出，目标导向明确。 • 素质要求：认可财税服务行业的发展价值，工作有责任心，服务意识强，具备优秀的客户资源整合与持续维护能力。

岗位职责： 1.根据企业规划方向，搜寻并邀请符合团体标准资质的企业参与制定行业标准； 2.负责绩效提成相关事宜，确保企业参与行业标准制定的积极性和创造性。 任职要求： 1.对行业标准制定有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和执行力。

我们更看重你的未来，而非你的过去。如果你符合以下大多数特质，请毫不犹豫地加入我们！ ​​1.硬性条件（基础门槛）：​​ ​​学历专业：​​大专及以上学历（​​优秀者可适当放宽​​），专业不限，市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。 ​​年龄性别：​​​​20-30周岁​​，男女不限。我们需要充满活力的年轻血液。 ​​经验要求：​​​​不限经验！​​无论你是销售经验丰富的“老炮”，还是充满冲劲的“小白”，只要你具备我们看重的核心素质，这里都有你的舞台。 ​​2.核心素质与软实力（我们最看重的）：​​ ​​极强的赚钱欲望：​​对财富和成功有​​发自内心的渴望​​，不甘于平庸，不满足于固定薪资，愿意为高薪回报付出极致努力。这是你的核心驱动力！ ​​出色的学习与适应能力：​​具备​​快速学习​​和消化新知识的能力，能迅速掌握公司产品、业务流程和沟通技巧，并灵活应用于实际工作。 ​​强大的抗压与韧性：​​心态乐观，​​抗压能力强​​，不惧挑战与拒绝，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态，愈挫愈勇。 ​​卓越的沟通与表达能力：​​语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，善于倾听，能够与客户建立有效连接。 ​​团队协作精神：​​具有开放和共赢的心态，能够融入团队，与同事相互支持、共同进步，拒绝“玻璃心”。 ​​3.优先考虑：​​ 有电话销售、网络销售、金融、房地产、教育咨询等任何形式的销售或客服实习/工作经验。 具备强烈的目标感和成就感，有学生会、社团领导或创业经历者尤佳。 ​​【为什么选择我们？】​​ ​​ 北京是集团​​“一号”战略重点城市​​，意味着最多的资源倾斜、最大的市场空间和最快速的个人成长路径。你是开拓者，而非螺丝钉。 ​​​​公司提供​​稳定、优质的客户数据资源​​，让你免去“找客户”的烦恼，可以集中所有精力于“成交”和“赚钱”本身。 ​​顶级办公环境：​​办公室位于​​地铁便利、临近繁华商圈​​的5A级写字楼（合生汇），为你提供高效、舒适、体面的工作环境。 ​​超预期回报：​​​​“有竞争力的底薪+行业领先的高提成+超额激励奖金”​​，你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶。 ​​陪练式成长：​​完善的培训体系（新人入职培训+产品知识培训+技能提升培训）和清晰的晋升通道（销售精英→组长→主管→经理），公司愿意投入资源​​陪伴和助力你的成长​​。 ​​如果你渴望一个证明自己、快速积累财富的机会，并愿意与一个高起点的平台共同奋斗，请立即投递你的简历！​​

不外出的销售！工作氛围极佳！ 岗位职责 1、通过公司提供的客户资源，进行线上沟通与对接； 2、针对有意向或有需求的客户，开展有效沟通并解答相关疑问； 3、整理客户信息资料，邀约符合条件的客户到店洽谈 岗位要求： 18周岁以上，性格积极乐观，有无经验均可 依法享受法定节假日 薪资待遇：底薪8500元+提成15%~45%，综合月薪8.5k-2w

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系

西三环北洼路，强化地板起鼓了维修谁可以去联系我

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通州洗车店洗车一天8个小时400打电话问

明天工人奢饰品包包贴签打包要人160-200 元，报名

招聘：金孟源北京物流有限公司 薪资：8000-12000元 招聘司机，ABC都可以，年龄25-55周岁，北京五环外送货，正常八小时驾龄一年以上，工资范围8000-13000， 办公地点：密云南门金寓大厦。

薪资范围:1w-4W 生活补助3500. 24小时到账 按提成回款 上班时间9点半~6点半。 盛佰颜集团是一家集化妆品研发生产，到线上抖音拓客，再到线下服务交付企业链条！我们的客户对接的是美容院的老板娘，先帮客户做业绩，客户满意之后再合作！先交付后体验。一单1万起！ 年龄要求24岁——40岁之间。有销售经验或者创业经验，或者退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

【宝能阀门集团有限公司】 诚聘：阀门销售（薪资面议） 诚聘：V球配磨老师（薪资面议） 诚聘：阀门装配员（薪资面议） 诚聘：加工中心老师（薪资面议） 诚聘：商务专员（薪资面议） 福利待遇：晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区港荣路55号宝能阀门集团有限公司 联系方式：陈先生

售卖、师傅 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:售卖1名、师傅2名 年后入职

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

招聘兼职光伏业务员，推销安装光伏项目，宅基地房免费安装，租赁模式。业务费按板结算，一户一结，主要工作帮助光伏推进工作，从公司录单到完工并网。

【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，增强合作黏性与业务转化效率； •拓展新代理资源，推动其高效引流并实现精准客户获取。 2.C端客户转化： •对高意向C端客户进行深入沟通，了解其就业需求与职业背景，定制个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上交流等方式推进签约流程，达成既定销售指标。 3.服务协调与项目推动： •整合内部支持资源，协助客户完成入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节； •持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势； •提炼一线客户需求，为产品迭代与服务优化提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验； •拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务谈判与个性化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验； •抗压能力强，目标感强，结果导向明确。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编、银行等体制内考试及录用流程。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具竞争力的收入体系，优秀者年收入可达100W+

需要你做的事： 1. 具备良好的电话沟通技巧，同时也欢迎擅长通过新媒体渠道获取客户的优秀人才； 2. 开发培训类机构客户资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，结合客户企业特点，量身定制匹配的服务方案； 4. 向客户清晰讲解产品优势及服务内容，具备较强的客户洞察力、方案设计能力以及后续服务跟进能力； 5. 按照既定计划达成销售任务，并定期向销售主管汇报工作进展。 我们在寻找这样的你 1. 有ToB端成人职业资格证课程销售经验者优先考虑； 2. 拥有1-3年及以上销售岗位工作经验，过往业绩表现优异； 3. 掌握成熟的客户开发与销售技巧，具备相关行业背景者更佳； 4. 擅长与客户高效沟通，具备良好的人际互动能力、亲和力及商务谈判能力； 5. 工作积极主动，具备持续学习的态度和优质的服务意识； 6. 能按时完成销售指标，并及时向上级反馈工作情况。 我们能给你的 1. 我们的产品：教育领域热门爆款课程 2. 晋升路径：课程顾问-销售主管-销售经理，能力决定成长速度 3. 培训支持：新人训练营、小组专项培训、管理能力进阶课程 4. 办公环境与团队氛围：团队成员以80后、90后为主，专注做事，目标明确 5. 团队活动丰富：户外拓展、定期聚餐、节日庆典等团建安排

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司业务策略优化提供有效支持 4.完成销售目标并持续提升业绩，定期汇报工作进展，参与团队复盘与经验分享 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展客户谈判与商务对接 2.有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境，目标感强 3.熟悉大客户销售流程，具备一定的项目协调与资源整合能力

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪7300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

销售顾问岗

浪潮服务器渠道销售，拓渠、开发新用户，维护老用户！

岗位职责 1、深入理解并熟练掌握百度地图授权业务内容及相关申报流程； 2、通过电话与客户沟通，精准了解客户产品应用情境及核心需求； 3、高效推进新客户签约并确保回款及时完成； 4、高效落实老客户合同续签及回款跟进； 5、定期进行客户回访，跟踪客户使用情况，及时响应并解决客户问题； 6、按时参与百度地图业务相关培训学习，并规范完成学习记录； 7、保质保量达成每月销售指标。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23至35岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压素质； 5、拥有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作心态。

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与日常维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地合作； 2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供一体化的支付解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协调内部资源高效响应客户需求，提供持续性服务支持，提升客户满意度，并识别潜在合作机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁业态及各品类头部商户的合作资源； 3. 具备连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍 聚餐活动 体检福利 下午茶歇 生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 任职资格: 1、具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等相关领域工作经验者优先； 2、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售模式，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 4、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供六险一金的全面保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、高竞争力薪资+优厚提成激励机制（含月度销冠奖励+特殊节日业绩倍增奖励等）； 3、配备系统化培训支持（区域内部培训+总部定期集中培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月生日福利、节日礼品等关怀不断； 5、按规定享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类带薪假期； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作有序推进，并有序开展调薪晋升评估； 10、提供公平透明的晋升通道，年终旅游、丰富团建活动等持续开展。