广东中山民营企业招聘技术员岗位信息，诚邀求职者参加招聘会。

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责项目各阶段图纸管理工作，组织施工图技术交底等工作； 2、负责提供各专业材料清单、配合材料考察，组织材料样板的确认工作； 3、编制项目各种施工方案及专项方案，把控项目各个阶段的设计进度、质量、成本等工作； 4、负责协调解决工程施工技术问题，到现场处理施工技术问题，审查技术变更； 5、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。 岗位要求： 1、35-50岁，大专以上学历，工民建等相关专业； 2、10年以上现场施工管理经验，并具备房屋建筑、装修工程技术总工岗位5年以上工作经验； 3、有过超高层建筑及钢结构建筑施工经验的优先。

招聘：工程技术员 3500-4500元/月 1、贴纸稿、说明书和sop制作；2、出图及ERP系统操作； 3、熟练使用CAD软件、corelbRAW软件和办公软件优先。

广东中山招聘工程技术人员，薪资5000元以上/月，负责新产品的研发、物料评估试验、制程管控、工艺提升和样品验证计划制定实施，解决研发过程中的技术问题。

中山悦来南装修项目，找一位技术负责人帮忙打卡就行，工期5个月左右，有（中级职称或二建都可以，证需挂公司）每天只需要打上下班卡，可聊。邓工

广东中山招聘技术员，月薪超过3000元，需服从工作安排。

招聘：工程部技术员或储备项目管理员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 收集、整理、保管部门的各种技术文件、合同、函件及图纸等档案资料； 协助工程部经理起草和处理各类对内、对外函件； 参加工程例会并完成会议纪要； 了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划及日常行政物品计划等工作； 负责部门传真、文件、E-mail的收发和日常文书处理； 协助工程部经理与公司内部各部门及外部各单位进行协调工作。 任职要求： 大专及以上学历（无工作经验的应届毕业生需对口专业：机电一体化、电气自动化、工程管理、电力系统等相关专业）； 具备良好的领悟能力和抗压能力，有较强的沟通能力，熟悉电脑操作； 熟练使用电脑，能进行CAD制图，能看懂相关工程图纸； 公司为非上市公众公司，是中山首家挂牌新三板的同类企业，工作环境良好，提供较大的学习和提升空间； 入职即提供五险一金； 工作时间为周一至周六，每天不超过8小时； 试用期原则上为3个月，视工作能力可提前转正； 转正后工资待遇根据个人能力确定。

中山罗生广东中山招聘新宜昌技术人员，月薪8k。

广东中山招聘技术总工，需会施工各类涂料并有良好手艺、工作经验、团队协作精神，责任心强且细心，待遇为底薪加提成，年龄要求2540岁。

广东中山招聘技术员，薪资超过9000元每月，要求工作认真。

一、薪资待遇： 1、月综合7000-9000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：小件产品仓管，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，要求做20天以上，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 做到年底奖励5000 二、招聘岗位、招聘要求 1：零食巧克力，生活用品等小件商品仓管物流专员，质检，打包，分拣，仓库管理，巡检，贴标签，出库入库，搬运装卸工等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-44周岁，男女不限，经验不限，学历不限

中山翠享新区招保洁工人，男女不限，年龄65以下，月工资3200，休息4天，不休3600.有意者请电联系

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招聘输电线路技术员，地点府谷，联系电话：王总

田总济宁东外环工地需要：技术负责人，项目经理，质量员，联系电话：

【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

招聘水利护岸技术负责，要求技术能力强，手把差勿扰。工资有保障。联系电话.

山西招聘岗位：工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60，国企，年后去，赵经理

中山悦来南装修项目，找一位技术负责人帮忙打卡就行，工期5个月左右，

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。

1、统筹生产、采购、计划、技术、船务等职能部门的日常运营事务。 2、协调公司内部各相关部门与客户之间的运营沟通及协作事宜。 3、组织并主持周度、月度、季度及年度各类运营工作会议。 4、牵头项目部与海外现场安装环节的技术对接与统筹安排。 5、制定并推进所辖区域年度经营战略及发展规划的落地实施。 6、具备采购、计划、生产、设计、船务等相关领域的管理与运营背景。 7、完成上级领导交办的各项临时性策略任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、熟练掌握英语的读、写、说能力。 3、具有10年以上境外幕墙门窗生产运营企业的从业经历。 4、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够积极配合工作调配。

招聘岗位：结构工程师 岗位职责： 1、负责新产品结构设计工作，涵盖塑胶与钣金件设计、电气元件选型、BOM成本分析，并输出对应技术文档； 2、组织并参与新品开发各阶段评审，主导结构可靠性测试，解决安全规范、用户体验及生产可行性等相关问题； 3、牵头整机结构风险评估、测试验证、问题闭环管理，并持续优化设计中的不足； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导处理各环节中出现的技术难题并推动闭环； 5、配合完成产品认证流程，协助专利撰写及新产品开发各阶段技术资料的整理与归档。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计建模软件及常规办公软件； 2、熟悉塑料模具、常用塑胶材料及其成型工艺，了解钣金加工模具、材料特性及相关制程，具备五年以上家电类产品结构设计经验，熟悉家电安规要求，有小家电行业经验者优先； 3、具有良好的沟通协作能力、项目推进能力、抗压性，以及较强的责任意识和团队精神。 薪酬福利： 月薪、项目奖金、年终奖等，综合年薪25-30W+，具体待遇可面议

招聘：测量员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风； 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案； 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测，测量仪器的核定、校正； 4、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案； 5、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工； 6、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然； 7、负责垂直观测、沉降观测，准确地测设标高，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）； 8、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 岗位要求： 1、中专专以上学历，工民建、土木工程、工程管理、道路、桥梁工程技术类相关专业； 2、具备一年以上市政或房建现场测量管理经验，有测量员证或具备初级资格以上资格证书优先考虑； 3、较强的沟通协调能力，管理能力，良好的团队协作精神，吃苦耐劳。 4、熟练使用各种仪器则里仪器、办公软件、CAD套图、2个以上类以项目经历，独立完成项目测量工作

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

招聘：技术员 4500-5000元/月 任职要求： 不限专业，生熟手均可。发粮准时。"

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.负责项目统筹，承接新产品战略规划，推动实现从0到1的高效落地，确保部门关键目标顺利完成。 2.负责团队建设与管理，设定团队发展方向与运作机制，对核心绩效指标（交付达成率/客户满意度）负责，持续优化研发效能。 3.主导全周期交付流程，涵盖新品立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至批量生产各环节，协调资源突破瓶颈，保障产品按时保质上线。 4.构建技术研发体系，制定标准化模块与设计准则，支持产品快速迭代升级；系统化整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推动团队能力提升，建立人才发展机制，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源配置、风险预判及过程监督支持。 6.强化跨部门协作与技术创新，对接产品团队及B端客户需求，闭环处理技术问题；探索前沿技术与工艺应用，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯具或小夜灯制造企业技术研发经验，有1年以上团队管理经历；熟悉项目运作模式，了解照明或小家电行业动态，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.具备从0到1主导多个品类新产品成功上市的实际案例；精通研发全流程管理（从需求输入到量产输出）；熟悉工厂协作机制及生产工艺流程；

中山厂房项目招测量学徒4名。目前基础阶段。测量劳务分包，包住不包吃。工资电话联系。

道路施工技术负责人，有至少三年市政道路经验，最好有石化区内基建项目经验，能全盘协调项目施工工作。