岗位职责:1.规划并实施抖音平台的直播活动2.深入分析直播数据，优化直播策略和内容，提升转化率任职要求：1.对抖音直播运营具备浓厚兴趣2.具备强大的数据分析能力3.优秀的沟通与协调能力

岗位职责： 1.开播前完成直播链接创建，确保商品信息准确上架。 2.协助主播进行直播内容及产品相关准备工作，包括设备调试、灯光调整、场景布置等。 3.负责直播期间的中控与场控操作，配合主播互动促单，把控直播节奏，营造良好氛围，保障流程顺畅。 4.实时监控直播情况，快速响应并解决现场突发技术问题，确保播出质量稳定。 5.直播结束后发布产品详情，整理填写直播数据，并参与团队复盘总结。 6.导出并归整发货订单信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队高效协作。 2.适应性强，具备应急处理能力，能保障直播过程的连续与平稳。 3.熟悉直播运营基本流程，愿意学习并掌握新工具与直播技术。 4.工作认真负责，有耐心，态度积极主动。 5.可接受出差安排，持有驾照且驾龄满一年以上。 福利待遇： 1、工作时间随主播安排，月休4天，实行调休制度。 2、薪资结构：底薪+全勤奖+提成，综合收入5K~7K。 3、可提供住宿，定期组织团建活动，享受法定节假日，团队年轻化管理轻松。

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岗位职责： 1、负责直播过程中商品的上下架操作及价格设置调整； 2、负责直播前预热链接的发布与维护，设备检测及直播后台各项操作执行； 3、挖掘并整合优质内容素材，搭建直播内容框架与脚本设计，策划热门话题与互动活动，提升直播间的活跃度、流量及传播效果； 4、统筹主播开播安排、直播过程跟进及活动策划，主导店铺营销方案与限时专属促销，营造直播间良好氛围，提升平台关注度与转化； 5、开展直播销售数据与后台流量数据的统计分析，依据数据反馈优化后续运营策略与合作模式； 6、负责文案创作与质量把控：根据产品特性及活动主题，进行文案策划、撰写与优化，确保内容高质量输出并有效落地执行。 任职要求： 1、了解主流直播平台中控功能，熟练使用直播后台系统，具备1年以上直播场控实操经验； 2、掌握直播中控操作流程，可高效联动各关联平台，有直播现场管控经历者优先录用； 3、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、现场掌控力及应急处理能力； 4、能独立完成双平台同步直播操作，熟悉视频号、小红书等平台直播规则者更受青睐。

岗位职责： 1、负责娱乐类直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围，提升用户留存率； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户观看行为，优化直播环节及内容方向； 3、统筹主播与运营团队协作，保障直播流程顺畅，提升整体直播表现； 4、收集直播结束后各方反馈，进行复盘总结，输出优化建议，推动运营持续升级。 任职要求： 了解娱乐直播领域，有直播运营工作经验者优先考虑。 薪资：8000，早9晚5

高薪诚聘娱乐主播运营 工作内容： 1、配合主播落实公司制定的内容方向及直播执行方案。 2、协助主播调整开播前的心理状态，及时处理主播的咨询、意见与反馈，统筹管理所辖主播的日常事务，确保按公司及平台标准完成直播时长、开播频次与播出效果。 3、挖掘并培养有潜力的主播，高效开展直播内容规划（包括账号定位、直播间布置、话术设计、背景音乐选择、PK互动形式等），负责粉丝关系维护及整体运营支持。 4、监控主播的短视频与直播表现，适时指导并优化内容策略与心理状态。 任职要求：接受无经验！！！ 1、年龄25岁-33岁，本科及以上学历 2、有教培、销售、导游或相关领域工作经验者优先考虑 3、具备较强学习能力，性格积极开朗，能快速适应团队节奏，不怯场，能根据主播个性制定发展计划 4、沟通表达良好，责任心强，重视团队合作

1.负责教育领域直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地执行 任职要求： 1.具备优秀的教育类内容策划能力与创新意识 2.熟悉数据解读与分析，能基于数据反馈及时调整运营方向 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持顺畅沟通

岗位职责： 1、负责直播间日常运营统筹，提升直播内容品质及观众互动体验； 2、制定并落地执行直播活动方案，提升直播间人气与观看热度； 3、监测并分析直播相关数据，持续优化流程以增强直播成效和用户转化； 4、协同主播团队开展工作，提供内容建议与技术保障，确保直播流畅推进； 5、关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，强化品牌传播力。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制及用户习惯，具备直播运营实操经验者优先； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效协调多方资源推动项目落地； 4、思维灵活富有创意，能独立构思吸引用户的直播主题与互动形式； 5、热爱直播行业，适应快节奏工作环境，具备较强应变与抗压素质。

欢迎应届毕业生加入，工作氛围整洁温馨，团队定期组织团建与下午茶活动。 上班时间为上午8:30至下午18:00，主要协助短视频运营或直播运营相关事务， 包括拍摄辅助、文案归集整理、直播间后台配置及操作等。 入职后由资深运营一对一指导，快速上手。 办公环境优越，设备全新流畅，保障高效工作体验。 团队成员以90后、00后为主，充满活力与协作精神，诚邀您的加入。

高薪诚聘娱乐主播运营 工作内容: 1、配合主播落实公司制定的内容方向及直播规划，确保内容输出符合定位要求。 2、协助主播调整开播前的心理状态，妥善处理主播的咨询、意见与反馈，统筹管理所辖主播的日常事务，按平台及公司标准保障主播的上线时间、直播时长与表现质量。 3、发掘并培养有潜力的主播，高效完成直播内容策划（包括账号设置、直播间风格设计、话术体系、背景音乐及互动玩法等），同时负责粉丝关系维护与整体运营支持。 4、监控主播的短视频与直播内容动态，及时给予指导，优化内容策略与主播心态引导。 任职要求:接受无经验!!! 1、25岁-33岁，本科及以上学历 2、具备教培、销售、导游或相关领域工作经验者优先考虑 3、学习能力突出，性格积极向上，能迅速适应团队氛围，不怯于人际交流，能根据主播个性制定合理发展计划 4、具备良好的沟通技巧，责任心强，重视团队合作

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1. 直播前筹备：协助主播调试直播设备（摄像头、麦克风、灯光等），检查网络稳定性；核对直播脚本、产品清单、福利活动规则，确保物料齐全；提前测试直播间功能（评论区、小黄车、福袋等），设置屏蔽敏感词。 ​ 2. 直播中控执行：实时监控直播间画面、声音及网络状态，及时处理卡顿、黑屏等突发问题；配合主播节奏，发布评论引导互动（如提醒点赞、关注、参与活动），回复观众高频疑问，维护直播间秩序，禁言违规用户。 ​ 3. 活动与数据配合：根据直播流程，准时上架/下架商品、发放福袋/优惠券、设置限时秒杀；同步记录直播核心数据（在线人数、互动率、转化量等），及时反馈给主播和运营，调整直播策略。 ​ 4. 直播后收尾：整理直播数据报表，归档直播录屏、互动评论等素材；协助清点样品、核对订单异常情况；复盘直播中出现的问题，提出优化建议。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

【不露脸音频直播运营】无责4k＋高提成｜居家办公｜TT语音TOP公会直招 ——正文文案—— 一句话钩子 不用露脸、不用投设备，只靠声音就能把钱赚！TT语音3亿年轻用户流量池，等你一起“玩”出高收益。 岗位亮点 1.纯音频直播，不露脸、无颜值焦虑 2.居家办公，时间自由，兼职/全职均可 3.无责底薪4000＋绩效2000＋高额分成（50%+5%），新人首月综合8k+，能力强的月入上不封顶 4.一对一运营辅导，7天速成，零经验也能开麦赚钱 5.平台官方流量倾斜＋公会额外推流，不用担心没人听 6.正式劳动合同、五险一金、节日礼包、团建旅游统统安排 你需要做 7.负责TT语音厅日常直播运营，维护麦序秩序，与观众互动暖场 8.策划节日主题活动（如“声音恋爱季”“二次元声控趴”），撰写方案并落地复盘 9.招募/培养音频主播，从素人到月万流水，全程跟进培训 10.监控直播数据，分析用户停留/付费路径，持续优化内容策略 11.关注语音社交及电竞圈热点，快速输出创意玩法，提升厅内粘性 我们希望你 12.18-30岁，普通话标准，会聊天、有梗、声音有亲和力 13.热爱直播/语音社交，对Z世代文化（电竞、二次元、脱口秀）高度敏感 14.性格外向抗压强，能灵活处理直播间突发状况 15.大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生 16.至少能实习3个月及以上，每周不少于5天（可居家） 加分项 √有语音直播/电台/NJ/主持经验 √熟悉TT语音、克拉克拉、Soul等音频社区玩法 √会基础音频剪辑（AU/CE）或短视频剪辑（剪映/PR） √自带主播资源或高校社团资源 我们给你 •薪资：无责底薪4k＋绩效2k＋高额分成＋奖金，月均8k-15k，Top运营月入30k+ •成长：专业培训学院＋1对1导师＋管理/专家双通道晋升，半年可升组长，一年可升厅主 •环境：线下1000㎡音频直播孵化基地＋高端录音设备，也可申请居家，任性切换 ——结尾Calltoaction—— 把简历砸过来，一起用声音征服3亿年轻人！投递格式：姓名＋TT语音运营＋到岗日期，HR将在24h内与你连线试音。

1.负责直播内容，提升直播效果 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 3.与团队协作，确保直播活动的顺利进行

招聘一位项目运营经理。 要求具备私域或公域电商带货经验，熟悉并能独立主导直播带货全流程运营管理。 有本地团购（如：多多买菜、美团优选）、社区团购、生鲜类项目、视频号运营相关背景者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成综合月收入8K--1W 工作时间早九晚六月休四天 五险一金法定节假日带薪休假

驻店新媒体运营岗（3500+奖金） 驻店新媒体1名（中专以上学历） 形象好、有审美、懂穿搭、会剪辑、能直播，尽职尽责、有上进心、有经验者优先。 年龄：18-28岁 待遇好，福利多！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担家居装修领域短视频的口播任务，确保内容传递准确且富有感染力 2.依据既定脚本文案完成镜头前的表达与演绎 任职要求: 1.具备良好的语言组织能力及画面表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.普通话规范，有短视频口播或音频类相关从业经历者优先 3.具备责任心与协作意识，如录制效果未达预期，可通过沟通优化后重新录制

认真生活，就能找到它藏起来的糖果 工作内容： 接受零基础新人，无需才艺和经验，全程无任何费用！ 提供系统化带教，小白也能快速上手 专业运营团队全程协作支持 1：底薪+提成，月收入8-13K以上，收入上不封顶 2：公司提供住宿，配备独立房间、厨房与卫生间，民用级水电，轻松实现拎包入住 3：每日工作6小时，做六休一，节奏合理 4：配备专属化妆师、剪辑师，协助打造高质量短视频内容 5：由运营团队进行形象包装与风格定位，根据个人特质定制专属人设 6：提供专业线下直播间及全套直播设备 7：定期组织丰富多样的员工活动 8：新手享一对一辅导服务，运营团队全程协助，成长无忧，无需培训费，无经验也可胜任 9：享受平台流量倾斜与热门推荐，获得专属直播内容策划支持 10：直播过程中实时问题解答与指导，提供每日跟播及复盘分析 任职要求： 1：年龄18至45周岁 2：热爱自媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 3：愿意配合公司开展的各项培训与指导安排 4：性格外向开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责视频号的日常运营工作。 2.工作时间灵活，需根据工作需要自行安排时间。 任职要求: 1.对客服运营有浓厚的兴趣，有相关工作经验者优先。 2.能够熟练使用计算机和互联网，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.在家或在校大学生均可，工作时间自行安排。

有能力、资源的主播，运营

年龄22-29周岁，必须对直播与短视频行业有浓厚兴趣，并具备一定认知与思考 岗位职责：负责主播运营与孵化、短视频达人及网络艺人的培养，提供带薪系统培训 资深运营手把手指导，一对一帮扶成长 工作时间：下午1点至晚上10点，每周6-7天工作，单休 需具备基本社会经验，沟通表达顺畅，学习能力突出，执行高效，对未来职业发展有清晰目标，具备强烈进取心与收入追求 薪资待遇：底薪3000元，转正后4000元+团队提成+全年定期团建旅游+月度奖金+季度奖金+绩效奖金 现需招募数名综合能力强的伙伴加入核心团队

岗位职责： 1.协助外贸经理完成客户前期沟通工作，及时回复并跟进邮件、电话及在线咨询信息； 2.负责公司社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的日常维护，包括内容发布与粉丝互动管理； 3.利用社媒渠道挖掘潜在客户，配合制定并落实线上客户获取方案； 4.参与社媒内容的创意构思、拍摄执行及基础剪辑，助力品牌知名度提升； 6.配合完成上级安排的其他外贸支持类事务。 任职要求： 1.英语口语熟练，具备较强的商务交流能力，书面表达清晰流畅； 2.性格乐观积极，具有良好的服务意识和团队合作精神； 3.熟悉社交媒体运营流程（如内容创作、用户增长、数据跟踪等），有拍摄及基础视频剪辑技能者优先考虑； 4.有外贸领域工作经验或客户开发背景者优先录用； 5.欢迎学习能力强、态度认真的应届生或转行人员投递。 加分项： 1.掌握Photoshop、CapCut等常用设计剪辑工具； 2.熟悉GoogleAds或Facebook广告投放基本操作； 3.具备视频剪辑与美工设计能力。 我们提供带教培训，期待热爱外贸、富有热情的你加入团队！

岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）打造并维护俱乐部整体品牌形象，统一视觉识别与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）策划并组织实施线上线下宣传项目、赛事宣发、主题类活动等； （2）拓展并维系与合作单位、媒体渠道、KOL等相关资源关系； （3）评估推广成效，输出数据分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容更新与运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效率； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动其他职能部门，确保品牌宣传与业务运营高效协同； （2）牵头部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营工作经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运营、视频剪辑、文案策划、品牌推广相关工作； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR），会使用设计软件（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备优秀的沟通协调与项目推进能力。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000元（具体面议，视个人能力而定）

职位详情 一:工作内容 简单素材发布，很简单很基础， 提供素材 工作时间和地点时间自由， 线上居家薪资3000-6000详细请咨询