餐饮主管
【岗位职责】
1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标；
2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验；
3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质；
4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位；
5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。
【任职要求】
1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解；
2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉；
3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出；
4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。
【我们提供】
• 具有竞争力的薪酬与奖金
• 完善的培训与晋升通道
• 免费员工餐与节日福利
行政经理(鸿蒙智行&海八路)
8000-13000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1.负责统筹与执行公司日常行政事务，保障运营流程有序高效
2.协助策划并实施公司重要会议及各类活动，确保环节衔接顺畅
3.持续监督并优化行政工作流程，推动办公效率提升
4.负责SOP的制定、执行与运营管理
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况
2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作交流
3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和良好职业操守
有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先
工厂行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验
职位名称：工厂行政主管（50岁以内）
工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司）
职位类型：全职
职位描述：
现诚聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政事务的统筹与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。
主要职责：
1.统筹工厂日常行政管理工作，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备保养安排、环境清洁监督等事项。
2.负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。
3.策划并落实会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。
4.参与行政管理制度的拟定与实施，推动流程标准化与效率提升。
5.响应员工日常行政相关需求，及时提供协助与解决方案。
6.执行领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。
3.拥有较强的组织协调能力及团队带教能力。
4.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。
5.具备良好的语言表达能力和应变处理能力。
6.工作严谨细致，责任感强，能适应快节奏的现场管理环境。
我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇。
2.完善的社会保险保障体系。
3.提供住房补贴和餐食补贴
4.积极健康的工作氛围与团队文化。
应聘方式：
请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。
联系电话：86-***********
期待您的加入！
行政经理
岗位职责
一、管理职责：
1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标
2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。
3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。
4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。
5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。
6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。
二、业务职责
1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施；
2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理；
3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能；
4.舆情及公关应急管理。
任职要求：
1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。
2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。
3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。
4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。
工作地：福田区
猪场行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行
2.监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率
3.协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作
2.能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量
3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题
2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘行政与安全高级主管1人
具体要求：
1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向；
3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。
2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。
3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。
4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。
5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。
6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。
7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。
8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。
9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。
10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。
11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。
12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。
13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。
14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。
15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。
16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。
17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。
18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。
19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。
20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。
21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。
22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。
23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。
24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。
25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。
任职要求：
-本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
-具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位；
-熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；
-具备优秀的沟通能力和团队协作精神；
-熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
-具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
-普通话标准；
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作内容：
1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行；
2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设；
3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。
岗位要求：
1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题；
2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进；
3、行政管理相关专业背景者优先考虑
早9晚6+案件助理（月薪6500）五险一金
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中及以上晋升大+规模大公司氛围超级好晋升空间半年一次档案管理跟进
企业直招，公司招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写
【日常工作】：
1、无需外勤，无销售任务，提供带薪岗前培训，接受零经验人员。根据公司分配的案件按时跟进，及时提醒并处理账单进度。（非销售类岗位，办公氛围轻松）
2、需掌握基本电脑操作，具备打字能力，能使用普通话沟通。（无经验者可培养）
【薪资制度】：起薪7000元，转正后月薪8000-20000元，享下午茶、早九晚六工作制、带薪年假及各类补贴。
【办公环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施。
【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升通道畅通，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等设施，年度红包、开门红等活动丰富。
【工作要求】：
年龄18至40周岁，会操作电脑，具备基础计算机技能
【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00
后台登记岗（月薪6500）五险一金+带薪休假
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金+周末休息晋升大+规模大案件跟进
简历可到公司现场填写
学历不限/经验不限
岗位职责：
1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态
2.掌握基本电脑操作即可，工作全程线上处理，无需外出，非销售岗！
【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节日往返补贴+综合提成+绩效奖金+工龄奖100元
转正后人均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上
应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训）
年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限
【员工活动】：部门定期聚餐、团队免费旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等
智能化办公管理，上下班采用指纹考勤系统
【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休息吧台等设施
【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00
【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）
会电脑打字7000+后台跟单客服+早九
5000-10000元/月
网络客服免费培训月结经验不限中专及以上办公室坐班公司规模大+晋升大不含销售的客服工作周末休息+五险一金跟单正常工作制
全国连锁企业，拥有60多家分支机构，员工规模超6000人，现因业务发展面向社会诚招岗位人员，公司直招不收取任何费用，安全可靠，欢迎实地考察，简历可现场填写。接受零基础、应届毕业生及实习生报名，实习期间可提供实习证明盖章。
工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息，办公地点固定，无需外出，环境舒适。
岗位职责：主要负责后台岗位回访、案件信息跟进、账单处理提醒及案件数据录入等相关事务。无经验者亦可，公司安排资深同事一对一指导，全程带教，非销售岗位，无销售任务。
入职即享带薪培训补贴，快速上手，工作认真稳定者月薪可达7K以上。公司定期组织下午茶、团建活动，氛围轻松融洽，真正纯文职类岗位，非销售性质！
我们更看重的是你的稳定性与责任心！
年龄要求：18-40周岁，条件宽松，仅需具备基本电脑操作能力，会打字即可，速度不限。
晋升路径：专员→班长→项目主管→项目经理，成长通道清晰，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。
福利待遇：缴纳五险一金，享有不定期下午茶、生日会、节日礼品，办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
行政主管（6000-8000）
岗位职责：
1.负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。
2.定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。
3.统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。
4.组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。
5.协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。
6.管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。
7.推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。
8.配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄******。
2.三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先；
3.熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系；
4.具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力；
5.工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神；
6.持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设
具备多年行政管理实践经验。
建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、统筹公司日常综合性事务管理，保障各项运营工作高效顺畅运转；
2、推进内部流程的监督与优化，持续提升组织运作效率与团队协同水平；
3、负责团队搭建与日常管理，指导员工成长，打造积极健康的工作环境；
4、应对各类突发情况，及时为管理层提供有效决策依据；
5、参与企业战略规划的拟定与执行，促进企业文化及管理制度的有效落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑；
2、具备8年以上企业综合管理经验，有成功带领团队的实际经历；
3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识；
4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力；
5、了解国家相关法律法规，具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
中控员包住包吃月结
招聘：饲料厂中控薪资：6000元以上/月中专及以上学历，专业不限，要求电脑操作熟练，有过类似中控岗位的工作经验，能接受两班倒，购买五险一金，包吃三餐，包住单人间，工作地点在南雄市二期工业园广东韶关
韶关仁化县湘满楼店诚聘部长一名，服务员多名，收银员一名。月休4天，工资面议。联系电话:
服务员餐饮收银
湘满楼仁化店诚聘部长一名，服务员多名，收银员一名。月休4天，工资面议。联系电话:
招聘小区保安员，3800/月，提供住宿
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职小区岗酱油岗
韶关市物业小区轻松坐岗安保
1、工作过程中发现可疑人员或事情；及时上报
2、定期检查用户装修现场的治安消防状况
3、负责创业园区，物业小区，大厦治安保卫工作和外来人员的登记工作
任职资格：
1、年龄18-45岁之间
2、身高168cm以上，五官端正
3、身体健康，无明显纹身和犯罪记录
工作地点：韶关市物业小区或者写字楼
上班时间：8点-8点，两班倒
薪资福利：3300+500餐补，可提供免费住宿
保安
岗位职责:
1、负责物流大楼区域内的日常巡逻，及时排查安全隐患，防范盗窃、破坏等异常情况;
2、严格执行出入口管理规定，对进出人员、车辆及物资进行登记核查，确保区域安全;
3、协助处理现场突发情况，配合相关部门做好应急响应与秩序维护工作;
4、做好值班记录与交接工作，确保工作信息准确传递。▲任职条件:
1、性别:
2、年龄:50周岁及以下(身体健康，能适应岗位工作强度)
3、身高:170cm及以上
4、素质要求:具备较强的责任心与安全意识，服从工作安排，无违法犯罪记录;有安保相关工作经验或持有保安证者优先。
综合员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作
4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务
5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施
保安
韶关市物业住宅小区招聘保安员，18--45周岁，五官端正，身体健康，无纹身，无前科，退伍军!
联系人：
地址：韶关五里亭保利紫山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关实验中学内宿主管招聘在线招聘信息，主要招聘韶关宿舍管理员相关人才。作为宿舍管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解宿舍管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
