搜索
登录注册
OpenMini
行政兼总经理助理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
行政兼老板助理 岗位职责: 1.行政的基本工作,如考勤、招聘、固定资产管理、办公室维护、部门间的沟通协作等; 2.房屋租赁管理,公司自有物业,房租的催缴等,有物业租赁相关经验的优先; 3.处理老板交代的其它事务; 任职要求: 1.稳定居住在深圳福田区优先; 2.本科以上学历; 3.3-5年以上工作经验; 4.普通话标准,做事灵活,沟通能力好,逻辑思维好,有想法
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人 具体要求: 1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向; 3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地; 2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况; 3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程; 4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行; 5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作; 6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务; 7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理; 8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先; 3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待; 4、能接受中长期项目外派安排。
专委会管理员
1-1.1万元/月
行政经理1-3年大专及以上
协助办公室主任日常工作,管理会员单位和协调工作,推广教育部可信数字身份认证工作
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
行政运管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位基本信息 岗位名称:行政运营主管 工作地点:广州市番禺区市桥创意园 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,如文件管理、办公用品采购等; 2、协助总经理制定和执行运营策略,监控运营数据并分析,推动流程优化; 3、协调各部门间工作,组织会议与活动,维护公司内外部关系。 二、任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:2 - 5年行政或运营相关工作经验,有大公司履历或销售行业经验者优先。 3、技能要求: (1)、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint ,能熟练运用Excel进行数据处理和分析。 (2)、 具备基本的财务知识,能处理简单的费用报销、预算统计等工作。 (3)、了解CRM系统操作,能够运用系统进行客户信息管理和数据分析。 能力素质: (4)、具备较强的组织协调能力,能够有效组织会议、活动及跨部门协作。 (5)、数据分析能力强,能够根据运营数据提出有针对性的改进建议。 (6)、沟通能力出色,能与不同部门人员及外部合作伙伴进行良好沟通。 (7)、具备良好的问题解决能力,能及时处理行政与运营中的突发问题。 个人特质:工作认真负责,有较强的责任心和执行力;具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。 三、职位福利: 1、待遇:6000-8000(面议) 五险一金; 2、激励多:不画饼,不能实现不落地咱们不干,完成项目有钱分; 3、工作时间:五天7小时工作制(朝九晚六),周末双休 4、培训与晋升:提供内外部培训机会,技能提升有人帮,晋升有通道。 5、团队氛围:90后蛋蛋多,开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,来了都是兄弟姐妹,开心还能一起搞钱; 6、组织活动:定期组织户外拓展、玩游戏、聚餐、生日party、年度晚会等,还能有个省内外旅游,总之让你奋斗也有开心的工作环境; 7、宽松愉快环境:公司茶室备有茶点、茶饮,不定期搞个下午茶活动,开个会偶尔又搞个几个水果盘; 8、假期福利:除国家法定节假日之外,婚假,产假、陪产假,该给一个都能不少,同时不少于15天带薪春节假。
管理员
宿舍管理员
负责管理接待安排住宿登记,处理学生日常生活中的问题
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
##职位概述: 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理,优化办公环境及工作流程,提供专业高效的行政支持,确保各项行政工作规范、有序、高效开展,提升员工满意度与办公效率,助力公司业务平稳运行。 ##核心职责: 1.**行政体系构建与改进:** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范(涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面)。 *持续梳理和优化行政流程,提高服务响应速度与质量,合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维:** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护,落实安全、卫生、绿化等管理工作,打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理:** *承担公司固定资产(含办公家具、设备等)从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品(办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等)的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接,保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制:** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源(如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等),确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算(包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等),定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行:** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动,做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持:** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项(如涉及)。 *响应员工日常行政需求,提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作(如适用或直接管理前台团队)。 7.**文档与信息归档:** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理(如适用):** *带领行政团队(可能包含前台、行政专员、采购人员等),明确职责分工,开展培训指导、绩效考核与发展规划,提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作:** *作为行政联络窗口,高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位(如物业公司、政府机构、服务商等)保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应:** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案(涵盖消防、防疫、突发事件等)。 *组织或参与应急演练,妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求: 1.**教育背景:** *本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:** *具备**5年以上**行政岗位从业经历,有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能:** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识,理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *(可选)了解IT基础设施(如网络、电话系统)的基本运维知识。 4.**核心能力:** ***出色的组织协调能力:**能同时推进多项任务,高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力:**具备清晰的口头与书面表达能力,善于协商谈判。 ***强烈的服务导向:**主动积极,以员工体验为核心,提供高质量支持。 ***独立解决问题能力:**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力:**能带领团队达成目标(如适用)。 ***高度责任心与细致度:**工作认真严谨,具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维:**注重节约,追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力:**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识:**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求:** *具备良好的中文听说读写能力。 *(视公司实际需要)具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求(非必需,加分项):** *持有项目管理(PMP)、行政管理师、内审员等相关资质者优先。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案,助力企业实现经营目标; 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程; 3、全面负责人事管理日常工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块; 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向公司汇报; 6、结合行业趋势与企业发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施; 7、监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、推进公司核心价值观与企业文化建设,提升组织凝聚力; 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略; 10、负责本部门日常运营事务,协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 持有人力资源管理师证书或职称者优先;全日制大专及以上学历,管理类相关专业; 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验,其中3年以上人力资源经理岗位经验; 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验; 3、熟悉人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块工作的开展; 4、具备战略性思维与全局观,善于整合资源与团队协作; 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力,执行力与计划性突出; 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力,责任心强,富有敬业精神。
惠州惠城区招聘餐厅部长经理
餐饮主管
招聘多年餐厅管理经理8000
广东韶关,谁的200机有空这个电话
挖机司机
,谁的200机有空这个电话
韶关
3月6日 02:45拨打电话
服装纺织人员
诚聘: 单双面织布工 多名 (临时/长期均可) 工价面议,待遇从优 峡山董塘金城工业区 龙欣织布厂
韶关
3月6日 02:08拨打电话
广东韶关门窗招聘,两位师傅今年订单已经排满,白天八小时,准时出粮,电话质询或者私聊工作地点
门窗制作1-2人
门窗招聘,两位师傅今年订单已经排满,白天八小时,准时出粮,电话质询或者私聊 工作地点韶关市
韶关
3月6日 02:05拨打电话
服务员餐饮学徒
【招聘餐饮岗位】 1.服务员(18岁~35岁) 要求:思想清晰,口齿伶俐,善于交流,性格开朗,并勇于承受工作责任和压力。 待遇:3200~3800 2.厨房学徒(18-45岁,男女不限。学历,经验不限) 身体健康,服从日常工作管理。 待遇:3400-3800 月休三天,法定节假日补休,包吃,人性化管理,氛围好。 【上班地点】 韶关市武江区富康广场四楼潮正自助牛肉火锅店 号
韶关 武江区
3月6日 01:53拨打电话
打荷1-2人月结
马坝客满苑,曲江剧院店 招,一名打荷,工资3500,男女不限,要求男女不限,50岁以下,做事勤快,有记性,不计较黄师傅
韶关 曲江区
3月6日 01:53拨打电话
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
办公室主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
要有团队精神,服务意识,善于沟通,会办公软件,有门窗销售经验者优先,36岁以下
行政经理5-10年大专及以上企业文化管理门店管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,需有互联网行业工作经验或美业工作经验; 2.五年以上人事行政经理经验; 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心; 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、配合开展人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进; 2、协助人力资源团队处理日常行政事务,如办公物资采购、设备管理与维护; 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行,助力团队综合能力提升; 4、办理员工入职、离职及转正相关手续,保障流程高效有序进行; 5、汇总并归档人力资源相关数据,为数据分析和报告撰写提供支持; 6、协助处理员工关系事务,回应咨询与反馈,促进职场环境和谐稳定; 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计,推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先; 2、性格积极乐观,拥有良好的沟通表达与人际互动能力,能与员工及管理层有效对接; 3、做事细致认真,具备较强的组织协调性与任务落实能力; 4、熟练操作Office办公工具,如Word、Excel等,具有一定数据处理基础; 5、主动进取,学习意愿强,适应力佳,能在多任务场景下保持工作效率; 6、具备良好团队协作意识,乐于参与企业文化的建设与传播。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员高中及以上工程方面经验弹性工作制接待/外联企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
团队精神,解决问题能力,沟通能力,工作时间不仅限8小时,想赚钱,有一定文字功底,驾驶证,男女不限,能出差。
厨工上什厨师长
招聘。 炒锅一名6000 味部主管一名6500 阿姨一名4000 要求服从安排,50岁以下 韶关市武江区教育路 有意者刘
韶关 武江区
2月28日 20:45拨打电话
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责: 负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作; 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿; 2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息,法定节假日正常休假。
文员
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上熟悉办公软件操作
有文职相关工作经验者优先,熟练掌握电脑操作
餐饮店长月结
乐瑶饮品 店长招聘 因门店发展需要,现诚聘店长1名 我们期待认真负责、热爱饮品行业的你加入! 【岗位职责】 - 负责门店日常运营、人员排班及团队管理 - 把控产品品质、服务标准与门店卫生 - 维护客情,处理日常问题,提升门店业绩 - 执行公司制度,完成门店各项指标 【任职要求】 - 有奶茶/饮品/餐饮门店管理经验优先 - 沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳 - 有团队意识,执行力强,热爱服务行业 - 能稳定长期工作 【薪资待遇】 - 薪资:面议(底薪+提成+绩效+奖金) - 福利:带薪培训、节日福利、晋升空间大 - 工作氛围轻松,团队年轻有活力 联系电话: v同号 欢迎有意者来电咨询或到店面谈~
韶关
3月4日 09:25拨打电话
足浴楼面主管
楼面经理
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
餐厅领班月结
领班 薪资福利:4000 - 4500元/月,购买社保,业绩奖励等 招工人数:2名 联系邮箱:(注明应聘岗位) 工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店
韶关 武江区
3月3日 10:01拨打电话
繁育员养殖员兽医门卫
广东猪场招聘: 一,育肥场技术员 要求: 1,28-45岁 2,中专畜牧兽医相关专业学历,同岗位3年工作经历, 3,管理5000头以上的育肥场经验, 二,育肥场饲养员 要求: 1,25-45岁,初中以上学历,(夫妻工,单工都可以) 2,育肥饲养岗位2年及以上工作经历, 三,配种技术员 要求: 1, 25-45岁,初中以上学历 2,配种相关岗位2年及以上经历 四,种猪场产房饲养员 1,25-45岁 ,初中以上学历, 2,产房饲养岗位2年及以上工作经历, 五,种猪场保育/育肥技术员 要求: 1,25-45岁 初中以上学历, 2,中专畜牧兽医相关专业学历,同岗位3年工作经历, 3,管理7000头以上的保育/育肥舍经验 六,母猪场门卫 要求: 1, 55岁以下,有猪场门卫的相关经验优先 公司福利: ①享五险、意外险,包食宿(两荤两素),赠节日礼。 ②年度体检,每月聚餐加餐,享水果福利。 ③定期开展技术培训,优秀员工有晋升通道。 生活条件:设夫妻房,生活用品齐备,空调、无线网络俱全。 工作地址:广东省韶关市 联系人:何小姐 备注:以上岗位需要长期驻场
韶关
3月4日 07:35拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供韶关实验中学内宿主管招聘在线招聘信息,主要招聘韶关宿舍管理员相关人才。作为宿舍管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解宿舍管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐